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廣東肇慶市2024年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募63人公告

http://www.nbjindi.com 2024-09-13 09:47 來源：肇慶市人力資源和社會保障局

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肇慶市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招募公告

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關于下達2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位指標計劃的函》（粵人社函〔2024〕237 號）和《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法》（粵人社規(guī)〔2022〕21 號）要求，結合實際工作需要，我市決定公開招募63名高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招募崗位和招募人數(shù)

具體招募崗位、招募人數(shù)詳見《肇慶市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募表》（附件1）。

二、崗位職責

（一）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；

（二）協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等相關工作；

（三）協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領發(fā)放工作；

（四）協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習相關工作；

（五）協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調查和分析相關工作；

（六）協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。

（七）結合家門口就業(yè)服務圈建設行動，參加就業(yè)驛站、零工市場等基層就業(yè)公共服務平臺工作。

三、福利待遇

參照當?shù)兀h級）事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平給予崗位待遇，參加社會保險，繳納住房公積金。同一崗位的服務期限累計不超過2年，法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。

四、招募對象和條件

（一）招募對象。

畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生指普通高等學校畢業(yè)生。包括普通高等學校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生；技工院校、職業(yè)學校取得高級工、技師（高級技師）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的全日制畢業(yè)生；獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生。

（二）招募條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（三）下列人員不得報名參加招募：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）優(yōu)先招募條件。

具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生（簡稱“困難高校畢業(yè)生”），應當優(yōu)先招募：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或屬于脫貧人口家庭成員）；

2.經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的；

3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的；

4.被認定為就業(yè)困難人員的。

五、招募程序

招募工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、招募等程序進行。

（一）報名。

1.報名時間：

2024年9月18日9:00—9月20日16:00。

2.報名方式：

本次考試采取網(wǎng)上報名方式。報考者須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄事業(yè)單位招考網(wǎng)（https://www.sydwzk.cn/gdzqjcgkzp2024）

進行網(wǎng)上報名，按要求填寫《肇慶市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名表》（附件2），同步將報名材料按要求上傳至報名系統(tǒng)。每名報考者限報1個符合條件的崗位，凡弄虛作假者，將取消報考資格。

3.報名材料：

（1）《肇慶市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位報名表》（附件2）（需同時提交電子版及親筆簽名報名表，JPG、JPEG、PNG格式，大小500KB以內(nèi)）；

（2）本人近期1寸免冠正面證件彩色電子照片（文件名為姓名，JPG、JPEG、PNG格式，大小為20KB—100KB）；

（3）本人身份證復印件（JPG、JPEG、PNG格式）；

（4）畢業(yè)證書復印件（JPG、JPEG、PNG格式）；

（5）有關證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一），提供復印件即可（JPG、JPEG、PNG格式）：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供戶口簿復印件及家庭成員的城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或屬于脫貧人口家庭成員證明。

②屬經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

③屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

④屬認定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

（二）資格初審。

肇慶市人社部門對報名人員進行資格初審，報考者可在報名2個工作日后登錄報名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。需要補充資料的，應根據(jù)要求及時補充完善相關資料。資料不齊未在報名期間補充資料的，視為放棄報考資格。通過筆試資格初審人員名單于2024年9月23日在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺公布。

資格審核通過后，考生于2024年9月25日9：00登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證，地點以筆試準考證為準。

（三）考試。

招募工作實行統(tǒng)一招考，按困難高校畢業(yè)生、其他高校畢業(yè)生分類計分排名，優(yōu)先招募困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)招募?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。

原則一：若困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)小于等于崗位招募人數(shù)，按困難高校畢業(yè)生筆試成績高低，直接列為體檢對象。剩余崗位，以其他高校畢業(yè)生筆試成績高低，按不超過1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績高低，確定體檢對象。

原則二：若困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于崗位招募人數(shù)，以困難高校畢業(yè)生筆試成績高低，按不超過1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績，確定體檢對象。

1.筆試：

筆試采取閉卷形式，時間90分鐘，主要測試考生綜合知識水平，內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、公文寫作等方面知識，滿分100分。

（1）筆試時間

2024年9月28日上午9:30-11:00。

（2）筆試地點

考生按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。

（3）筆試成績查詢

筆試成績將于筆試結束后5個工作日內(nèi)，在事業(yè)單位招考網(wǎng)（https://www.sydwzk.cn/gdzqjcgkzp2024）上予以公布，考生可自行登錄查詢本人筆試成績。

2.面試

（1）資格復審。面試前，崗位所在地人社部門依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位計劃招募人數(shù)1:3的比例確定和在部門政府信息公開平臺公布進入面試人選，并對面試人選進行資格復審。根據(jù)實際工作需要，參加資格復審需提供材料原件，包括身份證、學歷證、學位證、無犯罪證明等相關材料。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

（2）面試時間及地點另行通知。

面試工作由崗位所在地人社部門負責組織實施。面試滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分，面試成績于面試結束后當場向考生公布，低于合格線的考生不納入招募范圍。

3.綜合成績計算方法

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若考生綜合成績相同，則依次按照筆試、面試成績高低順序確定名次?？忌C合成績由崗位所在地人社部門負責在部門政府信息公開平臺公布。

（四）體檢

1.根據(jù)優(yōu)先招募原則和招募考試辦法，招募崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢對象名單連同考試成績一并由崗位所在地人社部門負責在部門政府信息公開平臺公布。

2.體檢工作由崗位所在地人社部門組織進行。體檢流程、紀律、項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責、獨立開展工作，同時排除全身性、遺傳性、進行性疾病，沒有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招募對象。

（五）擬招募公示

經(jīng)體檢合格的擬招募人員名單，由崗位所在地人社部門負責在部門政府信息公開平臺進行公示。

（六）招募

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響招募的，確定為招募人員；公示發(fā)現(xiàn)有影響招募情況的，由招募崗位所在地人社部門調查核實后，取消招募資格，并可依次補招。

招募人員應在用人單位指定期限內(nèi)報到，雙方簽訂勞動合同，并由用人單位對招募人員進行崗前培訓。

（七）調劑補招

出現(xiàn)以下情形之一的，可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次調劑補招：

1.在資格審核、體檢、招募等環(huán)節(jié)棄權的；

2.資格審核、體檢等不合格的；

3.公示結果影響招募的；

4.崗位所招募人員未報到或服務時間未滿6個月因各種原因退出崗位的，可在候選名單中安排補招或重新招募。同一崗位的服務期限累計不超過2年，法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。

六、費用問題