根據(jù)工作需要，廣州市番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員總工程師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)：總工程師（1名）

 

二、資格條件

 

應(yīng)聘人員須符合下列條件，且同時(shí)滿足《2024年廣州市番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局總工程師公開(kāi)招聘職位表》設(shè)定條件。

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利；

 

2.德行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，具有良好的職業(yè)道德；

 

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、符合崗位要求的工作能力以及崗位要求的其他資格條件。

 

（二）學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格條件

 

符合《職位表》中要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。須以《職位表》要求學(xué)歷學(xué)位一致的專業(yè)報(bào)考，專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行專業(yè)名稱及代碼報(bào)考；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，或按相近專業(yè)報(bào)考的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定符合報(bào)考要求的，方可參加面試。

 

（三）年齡條件

 

年齡不滿45周歲。以上年齡計(jì)算以2024年9月1日為界（以年齡要求不滿45周歲為例，即要求應(yīng)聘人員須是1979年9月1日及之后出生，其他的年齡要求以此類推）。

 

三、招聘程序

 

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、專業(yè)試題筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專業(yè)試題面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名方式

 

采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2024年9月18日上午9：00時(shí)至2024年9月30日下午5:00時(shí)。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄（下同）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不接受報(bào)名。

 

2.報(bào)名材料

 

包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證；（2）符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明（注明崗位的勞動(dòng)合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等材料）；（3）符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本通告所要求的證明、證書(shū)等材料須于報(bào)名之日前取得。

 

3.資格初審

 

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年9月30日下午5:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報(bào)名。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間安排及要求另行通知。

 

（四）筆試開(kāi)考比例

 

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名參加筆試人數(shù)比例不低于1：3方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，視情況取消招聘崗位或延長(zhǎng)崗位報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例仍達(dá)不到1：2的，取消該招聘崗位。具體內(nèi)容另行通告。

 

（五）專業(yè)試題筆試

 

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

 

2.筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

（六）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

 

1.根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定（未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試）。時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排及要求另行通知。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

 

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

 

（2）職位條件的相關(guān)證明材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明、相關(guān)寫作材料等；

 

（3）符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明，包括工作單位出具的證明或注明工作崗位的勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)記錄；

 

（4）《2024年廣州市番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局總工程師公開(kāi)招聘報(bào)名表》（網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成）

 

（5）本通告所要求的證明、證書(shū)等材料須于報(bào)名之日前取得。

 

以上資料，均需提供原件和復(fù)印件。

 

（七）面試

 

1.面試對(duì)象：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員。

 

2.面試采取專業(yè)試題面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素。

 

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次考試時(shí)段內(nèi)以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

 

四、考試成績(jī)

 

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例合成計(jì)算考試綜合成績(jī)，若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高低順序確定名次。

 

筆試、面試成績(jī)均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的不予聘用。

 

五、體檢與考察

 

1.根據(jù)最后綜合成績(jī)高低順序確定擬錄用人員名單，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（如考試成績(jī)同分，按筆試成績(jī)高低確定面試人選），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

 

2.體檢不合格或考生主動(dòng)放棄，將按照綜合成績(jī)高低，依次遞補(bǔ)。

 

3.用人單位按相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、人員回避情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。

 

六、公示和聘用

 

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)番禺人才網(wǎng)站“單位招考”專欄公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制。獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。

 

七、人員待遇

 

福利待遇按廣州市番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局總工程師工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、本次招聘工作的解釋權(quán)

 

本次招聘工作由番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：020-84612256。

 

附件：

 

 

 

 

廣州市番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局

 

2024年9月4日