1.入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

 

　　2.面試組織。根據(jù)崗位需要，面試內(nèi)容為專業(yè)（技能）水平測試（授課或技能實踐等）、專業(yè)理論技術(shù)答辯、面談、成果展示等形式考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、教學(xué)及科研能力等，具體面試方式另行通知。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線和綜合成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。

 

　　（三）考試綜合成績計算

 

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

 

　　七、資格審查

 

　　（一）資格初審

 

　　報名結(jié)束后羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò)對報名的應(yīng)聘人員報考條件進行資格初審。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　面試前，我校對入圍面試人員進行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

　　資格復(fù)審提供的資料如下：

 

　　1.填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；

 

　　2.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求其他資格條件的書面材料原件及復(fù)印件；

 

　　3.2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)生證及相關(guān)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

 

　　4.港澳臺學(xué)習(xí)、國（境）外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明原件及復(fù)印件。

 

　　對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請復(fù)核。

 

　　入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，我校在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

 

　　八、體檢

 

　　我校在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）有關(guān)規(guī)定。具體體檢事項由我校組織實施。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

 

　　十、公示及聘用

 

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單將在羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

 

　　十一、遞補

 

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：

 

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

　　遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

　　遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

　　十二、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

 

　　（二）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　（三）本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求（附件1），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等規(guī)定執(zhí)行回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏螆竺M用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

　　（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

 

　　（七）應(yīng)聘人員對參加本次招聘崗位條件設(shè)置有疑問的，報名期間可致電咨詢。

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30

 

　　咨詢電話：0766-3782539；0766-3782878

 

　　監(jiān)督投訴電話：0766-3782398

 

　　附件:

 

　　1.羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次專任教師崗位需求表

 

　　2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

 

　　羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年8月30日