根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。

 

二、招聘人數(shù)

 

本次招聘共招聘勞動合同制三類編外工作人員1名。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 

（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

 

（三）具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（四）報(bào)考年齡，詳見湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員崗位表(附件1)。

 

（五）報(bào)考學(xué)歷及相應(yīng)資格條件，詳見湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員崗位表(附件1)。

 

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

 

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。

 

四、招聘程序

 

本次招聘將通過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

 

（一）公開報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日。

 

上午：9：30—11：30

 

下午：15：00—17：00

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：坡頭區(qū)人力資源和社會保障局7樓辦公室①（湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號）

 

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。請報(bào)名人員本人帶填寫好的《湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件2）及戶口所在地派出所開具的無犯罪證明，近期免冠彩色一寸相片2張，有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，在報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（以上證件需備原件和復(fù)印件1份）。

 

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件，由我單位對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件的，將通過短信或電話的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

 

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，報(bào)考者須誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費(fèi)用。

 

（三）考試?？荚嚪绞綖槊嬖?。通過資格審查的報(bào)名人員可參加面試，面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察考生的語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力，面試成績當(dāng)場公布，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的，則另行面試確定。

 

(四)體檢。考生考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)考試成績由高至低按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績由高至低遞補(bǔ)體檢對象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

 

（五）考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

（六）公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象，將在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)人力資源和社會保障局反映。

 

(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在１個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。

 

如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關(guān)系。

 

（八）遞補(bǔ)。擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題，或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個(gè)月內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

 

五、薪酬待遇

 

聘用期間，每人每月工資待遇為3600元（含單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由單位代扣代繳）。聘用期間，單位不提供住宿。

 

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

地址：廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號，聯(lián)系電話：0759-3955583、0759-3950833。

 

附件：

 

 

 

湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局

 

2024年8月27日