根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，仁化縣紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

仁化縣巡察服務(wù)保障中心是仁化縣紀(jì)委監(jiān)委下屬的股級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)，以及開(kāi)展巡察資料和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析、匯總和存檔等事務(wù)性工作；協(xié)助巡察組開(kāi)展巡察工作，為縣委巡察工作提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)、工程建設(shè)、信息化建設(shè)、技術(shù)服務(wù)等工作；協(xié)助巡察辦組織開(kāi)展干部培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)巡察對(duì)外宣傳、公開(kāi)工作；負(fù)責(zé)巡察工作檔案管理工作；完成縣委巡察辦交辦的其他任務(wù)等工作。

 

仁化縣丹清樓服務(wù)中心是仁化縣紀(jì)委監(jiān)委下屬的股級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)委辦案談話場(chǎng)所的日常管理、安全保障和后勤保障等工作。

 

二、招聘單位及崗位

 

具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《仁化縣紀(jì)委監(jiān)委2024年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

 

三、招聘對(duì)象

 

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)以上人員。其中，國(guó)（境）內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名開(kāi)始日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

四、招聘資格條件

 

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1，招聘崗位設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼參照附件3）；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

7.年齡要求為35周歲以下（截止報(bào)名結(jié)束日）。

 

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7.仁化縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、薪酬待遇

 

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家和省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

六、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年8月27日-9月2日。

 

（二）報(bào)名方式

 

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

 

報(bào)名網(wǎng)址：https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=163

 

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，按公告要求選擇適合崗位報(bào)名，并準(zhǔn)確真實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為100KB以下）；報(bào)考人員對(duì)所提交報(bào)考信息和報(bào)考材料負(fù)責(zé)，招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生信息存在嚴(yán)重不實(shí)或提供虛假材料的取消考試和聘用資格。

 

（三）報(bào)名需上傳材料

 

1.有效的二代居民身份證（正反面掃描至同一頁(yè)A4紙上）。

 

2.畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證。

 

3.中共黨員證明。

 

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員，報(bào)名時(shí)需提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

 

5.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明等材料。

 

6.《仁化縣紀(jì)委監(jiān)委2024年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生承諾書(shū)》（附件4），經(jīng)本人簽名后，提供掃描件一份。

 

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同亦視為無(wú)效。有偽造變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人相關(guān)責(zé)任。

 

2.根據(jù)用人需求，按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)代碼須與招聘崗位專業(yè)代碼一致方可報(bào)名。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇與招聘崗位要求的專業(yè)中較相近的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

報(bào)名結(jié)束后，考試有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/）進(jìn)行統(tǒng)一公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意。

 

七、考試

 

招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試成績(jī)采用百分制，即100分為滿分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

 

進(jìn)入面試人員根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低以1：3比例確定，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

 

（二）資格審查

 

根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上從高分到低分的順序按1：3比例確定參加面試人選，進(jìn)入面試人員須按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料進(jìn)行面試資格復(fù)審。

 

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

 

（三）面試

 

面試有關(guān)事項(xiàng)在仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)統(tǒng)一公布。面試考生須憑有效二代身份證原件和考試準(zhǔn)考證原件參加面試。

 

面試100分為滿分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

 

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試?？荚嚳偝煽?jī)（體檢對(duì)象名單）統(tǒng)一在仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

 

八、體檢與考察

 

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）實(shí)施。

 

九、公示與聘用

 

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

十、遞補(bǔ)

 

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用，或擬聘人員未按時(shí)報(bào)到導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位或主管部門(mén)可根據(jù)工作需要在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)完成招聘工作的，經(jīng)審核批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30天。

 

十一、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

（三）本次招聘不指定專門(mén)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（五）本次招聘考試的相關(guān)通知均在仁化縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)公告，請(qǐng)考生考試期間密切關(guān)注，并保持通訊暢通，手機(jī)、電話號(hào)碼如有更改的請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

 

咨詢電話：0751-6391182。工作日期間：上午9:00—12:00、下午3:00—5:30

 

十二、紀(jì)律要求

 

此次招聘工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

附件：1.仁化縣紀(jì)委監(jiān)委2024年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

 

 

 

中共仁化縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 仁化縣監(jiān)察委員會(huì)

 

2024年8月22日