為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等文件精神，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘政治輔導(dǎo)員8名，公告如下：

 

一、招聘對(duì)象

 

（一）“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

（二）“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

崗位招聘表中招聘人員類(lèi)型“不限”是指以上兩類(lèi)人員均可。

 

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

二、應(yīng)聘基本條件、資格條件及招聘崗位

 

（一）應(yīng)聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件；

 

7.本招聘公告要求的其他條件；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）招聘崗位及資格條件

 

1.招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)招聘崗位職位表（附件1）；

 

2.符合招聘崗位年齡要求（年齡計(jì)算截至本次招聘報(bào)名首日），即碩士研究生35周歲以下，即1988年8月26日之后出生；博士研究生40周歲以下，即1983年8月26日之后出生。

 

3.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并將于2024年取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)證明材料。

 

4.非2024年畢業(yè)的往屆生須在應(yīng)聘報(bào)名前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位等證書(shū)，確認(rèn)符合崗位招聘條件。

 

5.2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，需提供在讀學(xué)校（學(xué)院）蓋章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單等與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)證明材料）。并確保在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位等證書(shū)，則將被取消聘用資格。

 

6.應(yīng)聘者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。如應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與應(yīng)聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)材料（畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等），并填寫(xiě)《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定表》（詳見(jiàn)附件3），由招聘單位審核認(rèn)定。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘者所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)），可按前文規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核認(rèn)定。

 

所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

 

7.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨員關(guān)系所在黨組織黨員身份證明。

 

8.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員，不受理應(yīng)聘報(bào)考。

 

（三）下列人員不得報(bào)考

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的；

 

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

 

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

 

三、報(bào)名、資格初審

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日0時(shí)至9月2日24時(shí)止。

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄https://www.qgsydw.com/報(bào)名；應(yīng)聘報(bào)名成功后，請(qǐng)密切留意廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzkmu.edu.cn）各環(huán)節(jié)招聘通知、公告。

 

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（港澳居民使用有效身份證明）。

 

（2）應(yīng)聘者填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提交的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

 

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

 

（二）資格初審

 

資格初審由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件審核，筆試前不進(jìn)行人工資格審查。審核結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋，應(yīng)聘者可登錄系統(tǒng)查詢(xún)。

 

四、考試

 

（一）筆試開(kāi)考比例

 

為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，按報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1：3（含1：3）。對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，可視情況另行發(fā)布公告延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。

 

（二）應(yīng)聘考試確認(rèn)

 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者需在2024年9月8日0時(shí)至9月10日24時(shí)期間，登錄應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘考試網(wǎng)上確認(rèn)。未按照規(guī)定的時(shí)間和要求完成應(yīng)聘考試網(wǎng)上確認(rèn)的人員視為主動(dòng)放棄。

 

（三）打印準(zhǔn)考證

 

所有通過(guò)資格初審、確認(rèn)考試的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?024年9月12日10時(shí)起，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

（四）考試

 

本輪招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

1.筆試

 

（1）時(shí)間：預(yù)計(jì)在2024年9月15日（具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

 

（2）地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

筆試成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力?？荚嚥恢付▍⒖加脮?shū)、不開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班。

 

筆試內(nèi)容：招聘單位的基本概況（含概況、院徽院訓(xùn)、發(fā)展理念等）、學(xué)生思想政治教育和管理、《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、高等職業(yè)教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。

 

筆試結(jié)束后二十個(gè)工作日內(nèi)，在廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzkmu.edu.cn）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）發(fā)布筆試成績(jī)查詢(xún)公告，應(yīng)聘者自行登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

 

以筆試分?jǐn)?shù)高低順序，在筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

面試前對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格條件審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)要求及安排在廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

 

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的應(yīng)聘者需在接到通知（電話(huà)或短信）起2個(gè)工作日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格審查環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的，發(fā)放面試通知書(shū)。

 

3.心理健康測(cè)評(píng)

 

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者按要求參加心理健康測(cè)評(píng)，心理健康測(cè)評(píng)主要以在線(xiàn)答題等形式測(cè)試應(yīng)聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理健康測(cè)評(píng)的結(jié)果僅供參考，不計(jì)入考試綜合成績(jī)。

 

4.面試

 

面試人員名單及相關(guān)安排在廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)及面試公告。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應(yīng)變能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。

 

面試成績(jī)采用百分制，70分及以上為合格，按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小點(diǎn)數(shù)后2位。面試成績(jī)不合格的，不計(jì)算綜合成績(jī)，不列為體檢人選。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)次候分室向面試應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

 

5.綜合成績(jī)

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分（含70分），低于70分不予錄取。

 

以綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按照面試成績(jī)高低排序；若出現(xiàn)綜合成績(jī)、面試成績(jī)同分，則按面試主考官面試成績(jī)高低排序；若以上成績(jī)皆相同，導(dǎo)致無(wú)法按1：1的比例確定體檢名單的情況，增加專(zhuān)業(yè)答辯測(cè)試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

五、體檢及考察

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

 

體檢、考察按照廣東省體檢和考察相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

應(yīng)聘者需按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

六、確定擬聘人員并公示

 

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在廣州市教育局（http://jyj.gz.gov.cn）、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院（http://www.gzkmu.edu.cn）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，擬聘用人員放棄聘用資格或未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

七、遞補(bǔ)

 

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

八、聘用與待遇

 

（一）公示期滿(mǎn)，無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘者本人放棄且符合遞補(bǔ)情形的（無(wú)特殊原因，在3個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可在同一崗位按綜合成績(jī)通過(guò)者由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（二）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，聘用期間按聘用單位公布招聘崗位等級(jí)予以聘用，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

 

（三）學(xué)院將根據(jù)建設(shè)、發(fā)展等情況需要統(tǒng)籌安排聘用人員工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)，落實(shí)來(lái)校后掛職鍛煉要求。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘者應(yīng)聘前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

（二）應(yīng)聘者資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

 

（三）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘方無(wú)關(guān)。

 

（四）聘用后必須服從聘用單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

 

（五）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

 

（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（七）為便于管理，非廣州市戶(hù)籍應(yīng)聘者須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

 

（八）本公告及未盡事宜由廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

十、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

 

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：020-84567822（工作日9:00-11:30，14:30-17:00）

 

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：020-84560179（工作日9:00-11:30，14:30-17:00）

 

廣州市教育局

 

2024年8月21日