一、醫(yī)院簡介

 

惠州市第六人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健、科研與教學工作為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院有博士后3名，博士24名，碩士155名，高級職稱264名。占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米。醫(yī)院編制床位1200張，設34個住院病區(qū)，門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次，年手術(shù)量逾2.5萬臺次。醫(yī)院著力于高水平醫(yī)院建設，高端醫(yī)學診療設備齊全，醫(yī)院信息化建設在惠州處于先進水平，電子病歷應用水平四級，醫(yī)療信息互聯(lián)互通成熟度四級甲等。

 

二、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍;

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

5.適應崗位要求的身體條件;

 

(二)招聘崗位及要求

 

(詳見附件1)

 

(三)有下列情況之一者，不得報考

 

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調(diào)查的;

 

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

 

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;

 

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形;

 

5.違約農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業(yè)生，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

 

三、報名方法

 

(一)報名方式

 

本次招聘采取網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)報名：招聘系統(tǒng)使用指南詳見“附件2”，進入招聘系統(tǒng)進行填寫簡歷、上傳資料并選崗投遞。

 

報名截止時間：根據(jù)投遞時間擇優(yōu)篩選、分批考核，至崗位招滿止。

 

(二)報名材料(需在招聘系統(tǒng)附件處內(nèi)上傳)

 

1.在系統(tǒng)中嚴格按照要求填寫真實簡歷信息;

 

2.身份證掃描件;

 

3.學歷、學位證書掃描件;

 

4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

 

5.報考崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫(yī)師需提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書或相關(guān)證明;

 

6.獲獎或其他有關(guān)證書;

 

7.個人應聘簡歷1份。

 

(三)注意事項

 

1.務必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性，如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

 

2.務必留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統(tǒng)通知。

 

3.每位應聘者僅允許報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

 

四、招聘安排

 

(一)資格審查

 

由醫(yī)院對報名人員進行資格審查并擇優(yōu)初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。

 

(二)組織考核

 

(1)初試：組織符合條件的應聘者擇優(yōu)進行初試，形式采取線上視頻面試或線下面試，通過初試者進入第二輪復試。

 

(2)復試：考核形式為現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容為：技能考核、試工等不限形式(視崗位需求、應聘者工作履歷等而定)，通過復試者進入終試環(huán)節(jié)。

 

(3)終試：綜合兩輪考核成績，擇優(yōu)進入終試，終試采取現(xiàn)場面試。

 

注：參加第二輪考核及第三輪(終試)的應聘者，屬全日制本科及以上學歷，或副高及以上職稱人員，由醫(yī)院安排食宿，交通費自理。

 

(三)體檢安排

 

依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。體檢不合格者取消錄用。

 

(四)公示

 

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

 

(五)有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院研究決定是否遞補人選。

 

五、其他情況

 

(一)無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

 

(二)對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(如學歷、學位證書等)，所簽定的勞動合同或相關(guān)協(xié)議將自動失效。

 

(三)錄用人員應服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調(diào)配。

 

(四)有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾危舍t(yī)院黨委研究討論是否遞補人選。

 

六、聘用及待遇

 

經(jīng)錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月(勞動合同期包含試用期在內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將無條件解除勞動合同。

 

七、聯(lián)系方式

 

(一)咨詢電話：0752-6518613(人力資源部)

 

(二)咨詢時間：工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30

 

(三)監(jiān)督電話：0752-6518607(紀委辦公室)

 

(四)聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路2號，3號綜合樓712辦公室

 

附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表

 

 

 

惠州市第六人民醫(yī)院

 

2024年8月2日