廣東廣州市黃埔區(qū)人民政府南崗街道辦事處招聘政府聘員公告

http://www.nbjindi.com 2024-07-31 11:08 來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府

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廣州市黃埔區(qū)人民政府南崗街道辦事處公開招聘政府聘員的公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府聘員4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

3.堅持依據(jù)崗位要求，建立嚴格的人員篩選程序，選擇適合街道發(fā)展的應聘人員。

二、招聘崗位及崗位條件

（一）招聘崗位：政府聘員4名，具體崗位根據(jù)實際工作需要安排。

（二）招聘要求：

①具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；②具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有獨立工作和組織協(xié)調的能力；③遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，責任心強，能夠承擔較強的工作壓力；④具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限（需在2024年7月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書）；⑤年齡在35周歲以下(1988年7月30日以后出生)，身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；⑥具備一定的文字寫作能力，具有應付繁瑣和多方面事務的耐心和能力，能接受應急任務與服從常態(tài)化加班安排；⑦同等條件下具有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；⑧退役軍人可放寬學歷要求。

本次政府聘員招聘約定最低1年服務期，服務期內原則上不得辭職、不得報考其他單位，對申請報考其他單位的，鎮(zhèn)（街）不予出具同意報考證明。對接受相關培訓產(chǎn)生的費用，要求雙倍賠償；在約定服務期內自動離職的，列入黑名單，5年內不得報考黃埔區(qū)政府聘員職務；

具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調查的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法情形。

如報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1，招聘單位可根據(jù)實際情況，延長報名時間。

三、招聘程序

政府聘員采用筆試、面試的方式進行：

（一）公開報名

1.報名時間：2024年7月31日至8月2日（8月2日17:00截止）。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式（上午9：30-11：30，下午2:30-5:00，其他時間不受理，周六日不受理）。

3.報名資料：（1）《南崗街道招聘報名表》（見附件）；（2）近期大一寸正面免冠彩色照片1張（貼報名表）；（3）戶口簿（戶口本含首頁及考生本人頁）復印件；（4）身份證復印件；（5）學歷和學位證書復印件或教育部學歷學位證書電子注冊備案表（只需提供其一）；（6）所在單位開具的崗位證明和同意報考證明；（7）退役軍人需提供退役證。

報名人員提供的身份證明、學歷、學位證書及崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，即時取消報考資格和聘用資格。

4.報名地點：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3731號副4樓黨建辦公室B409室；

（二）筆試

1.時間和地點：凡符合報考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試，具體時間、地點及要求以通知為準。

2.開考比例：招聘職位的計劃錄用人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3比例才能開考。達不到開考比例的，相應減少該職位的招考人數(shù)。

3.筆試形式：筆試采取閉卷方式，滿分100分。筆試成績未能達到60分的應聘者不能進入面試。

（三）面試

1.確定擬面試對象：通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到面試比例的，相應減少該職位的招考人數(shù)。若有考生放棄面試，則按筆試成績依次遞補。

2.時間和地點：將通過短信或電話通知進入面試人員參加面試，具體時間、地點及要求以通知為準。

3.面試內容及形式：主要測試應聘人員的職業(yè)素質、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價，滿分100分。

4.考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席考試作棄權處理，不再安排補考。

（四）體檢和考察

1.按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績（考試綜合成績=40%×筆試成績+60%×面試成績）高低順序1：1的比例確定體檢人選，并在指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。

2.體檢合格后，由招聘單位進行考察，重點了解應聘人員的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦模衅竼挝豢筛鶕?jù)實際需要按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）聘用

根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。

（六）遞補或補錄

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補錄其他考生：

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響錄用的;

3.擬聘人選放棄錄用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;

5.錄用人員在六個月內辭職的；

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(七)薪酬待遇

擬聘用人員與南崗街道辦事處簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，獲聘人員聘用期間薪酬參照我街政府聘員相應工資標準。按照《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制。