根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)際需要，佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘專職教學(xué)督導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

本次招聘崗位為思想政治理論課專職督導(dǎo)員1人。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.熱愛教育事業(yè)，政治素質(zhì)過硬、專業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)，講政治、敢擔(dān)當(dāng)、懂教育。

 

2.具有正高職稱，身體健康，已退休，年齡65周歲以下。

 

3.具有思想政治理類的專業(yè)背景，且有十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，掌握一定的教育教學(xué)理論，熟悉人才培養(yǎng)過程規(guī)范，了解職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律。

 

4.具有較強(qiáng)的組織管理能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及較好的語言和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用word、excel等基本辦公軟件，能夠有效運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)督導(dǎo)工作。

 

（二）工作職責(zé)

 

1.基本要求：貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。按照學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作的統(tǒng)一安排，每學(xué)期完成教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃和總結(jié)。定期參加教學(xué)督導(dǎo)工作會(huì)議，積極進(jìn)行交流研討，對學(xué)校持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量提出建設(shè)性建議。每學(xué)期工作20周，實(shí)行坐班制。

 

2.聽課評(píng)課：深入教學(xué)一線對所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）進(jìn)行全覆蓋聽課，對所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的專任教師、企業(yè)兼職教師、校內(nèi)兼職教師等進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)價(jià)和輔導(dǎo)，并重點(diǎn)對學(xué)生評(píng)教80分以下的教師、新入職教師、企業(yè)兼職教師等進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)督、全程跟進(jìn)及“一對一”的指導(dǎo)。每學(xué)期完成不少于100節(jié)的聽課評(píng)課任務(wù)，并填寫聽課評(píng)課相關(guān)表格。聽課后要及時(shí)與任課教師、學(xué)生進(jìn)行交流溝通，及時(shí)向有關(guān)部門反饋督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

 

3.教學(xué)巡視：參加學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)巡視檢查以及不定期專項(xiàng)巡查。每天完成所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的教學(xué)巡視和檢查。

 

4.考試巡視：參加學(xué)校組織的各級(jí)各類重大考試巡視，完成所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）組織的在校生補(bǔ)考、期末考試等巡視檢查。

 

5.專項(xiàng)督導(dǎo)：根據(jù)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)實(shí)際需要和工作安排，完成相關(guān)專項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)。

 

6.參加座談：參加教師、學(xué)生座談會(huì)等，收集師生關(guān)于改進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作、教師教學(xué)的意見和建議，及時(shí)反饋給學(xué)校相關(guān)單位和老師。

 

7.參與調(diào)研：參加專項(xiàng)調(diào)研，對所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的專業(yè)建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)督導(dǎo)及教育教學(xué)改革等提出咨詢意見和建議。

 

8.定期收集教學(xué)信息，反饋教學(xué)質(zhì)量信息，撰寫督導(dǎo)簡報(bào)案例，向有關(guān)職能部門和相關(guān)主管校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議。

 

9.資料存檔：每次聽評(píng)課、教學(xué)巡視、考試巡視、專項(xiàng)督導(dǎo)、參加座談會(huì)等以及對所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的教師指導(dǎo)或問題反饋跟蹤等，都要有相應(yīng)的記錄并根據(jù)需要及時(shí)錄入系統(tǒng)，及時(shí)完成所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的教學(xué)督導(dǎo)工作記錄的檔案整理，并按學(xué)校、部門及科室要求及時(shí)歸檔。

 

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

 

三、工資待遇

 

1.月薪：9000元/月（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)）。

 

2.生活補(bǔ)貼：300元/月（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)）,學(xué)校提供住房，２人合住一套。

 

3.保險(xiǎn)補(bǔ)貼：300元/月（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)），入職報(bào)到1個(gè)月內(nèi)將購買個(gè)人意外保險(xiǎn)單據(jù)上報(bào)人力資源部審核后方可兌現(xiàn)此項(xiàng)待遇。

 

4.考核獎(jiǎng)勵(lì):每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)辦公室根據(jù)學(xué)校要求組織對教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行年度考核，設(shè)定1個(gè)優(yōu)秀指標(biāo)，獲得優(yōu)秀者獎(jiǎng)金為1500元。

 

5.學(xué)校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議，初次聘用，按一學(xué)期一聘，一學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算；期滿考核合格者可續(xù)聘，每年按10個(gè)月計(jì)算。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

即日起至招聘額滿為止。

 

（二）報(bào)名方式

 

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名，提交相關(guān)材料。材料清單如下：

 

（1）《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》；

 

（2）其他材料：大一寸個(gè)人彩色證件照、身份證正反面、專業(yè)技術(shù)資格證

 

（或職業(yè)資格證書）及其他相關(guān)材料，按照上述順序（標(biāo)明具體順序）整理到一個(gè)文件夾。

 

郵箱地址：2609492028@qq.com；郵件標(biāo)名：姓名+專職督導(dǎo)+專業(yè)

 

（三）資格審查

 

學(xué)校人力資源部、質(zhì)量管理辦公室對應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查者進(jìn)入面試。

 

（四）面試

 

學(xué)校人力資源部、質(zhì)量管理辦公室共同組織招聘面試，面試時(shí)間將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況具體確定并通知參加面試的應(yīng)聘者。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。

 

五、考察

 

由學(xué)校人力資源部、督導(dǎo)辦公室（質(zhì)量監(jiān)控辦）據(jù)崗位需要和聘用條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察后提出是否聘用的意見。

 

六、體檢

 

學(xué)校通知考察合格人員自行選取一所三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

 

七、公示

 

學(xué)校人事處將擬聘用專職教學(xué)督導(dǎo)名單公示5個(gè)工作日。

 

八、簽署聘用協(xié)議

 

公示無異議并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，學(xué)校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議。

 

九、聯(lián)系方式

 

咨詢電話：0757-87263232 （劉老師）87263102（周老師）

 

附件：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表