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廣東惠州市公安局仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員40人公告

http://www.nbjindi.com       2024-07-17 14:09      來源:惠州仲愷高新區(qū)管委會
【字體: 】              

惠州市公安局仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

 

因我局工作需要,根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(修訂)》等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員40名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、指導(dǎo)思想
 
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員,確保聘用人員素質(zhì)。
 
二、招聘崗位
 
職位表見附件1。
 
三、招聘對象應(yīng)具備以下條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);
 
(三)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔警工作;
 
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身;
 
(五)無違法犯罪記錄;無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動合同的情況;
 
(六)報(bào)考人員在同等條件下,優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、中共黨員(或入黨積極分子)、退役士官和士兵、體育院校及警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
 
(七)有以下情況之一的,不得報(bào)名:
 
1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
5、因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
 
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
 
9、從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
 
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
 
四、用工方式和福利待遇
 
(一)按照程序辦理聘用手續(xù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系(勞動報(bào)酬見附件1)。
 
(二)輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)社會發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇。統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn),服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。
 
五、招聘程序和步驟
 
此次公開招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自2024年7月17日8:30至2024年7月23日12:00止,逾期不接受報(bào)名(含報(bào)名補(bǔ)充材料)。
 
網(wǎng)上報(bào)名方式:考生使用微信掃一掃二維碼(附件2),即可注冊報(bào)名。手機(jī)卡為電信運(yùn)營商的考生,如遇無法收取注冊驗(yàn)證碼等情況,可用身邊親屬的非電信運(yùn)營商手機(jī)卡進(jìn)行注冊報(bào)名,填寫報(bào)名資料時(shí)準(zhǔn)確輸入自己的手機(jī)號(用于接收后續(xù)考試通知)。
 
注意:提交資料后不代表報(bào)名成功,報(bào)名人員務(wù)必實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名小程序反饋信息,否則造成報(bào)名不成功等后果自負(fù)。
 
2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料:
 
(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;
 
(2)戶口簿(扉頁和本人頁)相片;
 
(3)本人學(xué)歷證書(??萍耙陨线€需提供學(xué)信證明)相片,畢業(yè)證書在“畢業(yè)證書”欄上傳,相關(guān)學(xué)信證明可在“報(bào)名資料信息”欄上傳;
 
(4)其他能證明符合招考崗位的相關(guān)證件(如退伍證等)相片,相關(guān)職業(yè)資格證書需附上證書相片及國家人社部提供的“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”證明;
 
(5)在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門出具同意報(bào)考證明;
 
(6)本人信用征信證明,由中國人民銀行個(gè)人征信中心個(gè)人信用信息服務(wù)平臺打印,報(bào)名截止日前一周內(nèi)起開具的有效(網(wǎng)址https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。
 
(以上第1-5項(xiàng)資料的電子版需在報(bào)名環(huán)節(jié)提供,如在報(bào)名環(huán)節(jié)因提供資料不齊或不清晰而被退回達(dá)2次及以上后,仍未按上述要求提供完整報(bào)名資料的,將被作“不同意報(bào)考”處理;第6項(xiàng)資料僅需在面試環(huán)節(jié)提供紙質(zhì)版。)
 
3.資格審查
 
按照公告中招聘崗位條件要求,于2024年7月17日8:30至2024年7月23日17:30對報(bào)名人員的進(jìn)行資格審查。
 
(二)考試
 
包括筆試、體能測試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定,以具體通知為準(zhǔn)??荚嚳偝煽?筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位,總成績合格線為60分。
 
1、筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況,符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化考試進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識測試(權(quán)重約10%)、輔警管理制度(權(quán)重約10%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試(含打字測試,權(quán)重約80%),考試題庫可在本公告下方(附件3)。筆試滿分100分,筆試成績合格線為60分,其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分,退役軍人筆試成績加10分,見義勇為積極分子筆試成績加10分。
 
2、體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序,以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入體測環(huán)節(jié),如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù),則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。男性測試項(xiàng)目為1000米跑、女性測試項(xiàng)目為800米跑(體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4)??忌韬炇痼w能測試承諾書(詳見附件5)。
 
3、面試。按照筆試和體能測試的折算綜合成績高低排序,以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù),則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力,面試分按100分計(jì)算,面試分合格線為60分。
 
最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取,筆試合格者未被錄取的,將錄入輔警考生備選庫,成績在本單位下一次組織招錄考試前有效,可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。
 
(三)體檢
 
體檢人選按總成績從高到低排名,以應(yīng)招聘人數(shù)1:1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢,體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。(體檢費(fèi)用由考生自理)。
 
(四)政審
 
從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。
 
(五)錄用
 
經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的,按規(guī)定程序報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批錄用并報(bào)上級有關(guān)部門備案審批。被錄用人員參加崗前培訓(xùn)合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
 
六、其他事項(xiàng)
 
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。
 
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加各項(xiàng)測試、體檢的,視為放棄。筆試、體能測試、面試需攜帶本人有效身份證件,并服從現(xiàn)場工作人員管理,對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀(jì)律者取消資格。
 
(四)資格審查貫穿招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件直接取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
(五)本公告未盡事宜由惠州市公安局仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0752-3899029 。
 
 
 
 


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