根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）規(guī)定，我縣決定組織事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象

 

普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。龍門縣轄區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在招聘對(duì)象范圍。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等信息詳見附件1。

 

二、報(bào)考條件

 

報(bào)名人員應(yīng)符合以下基本條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

 

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

 

（四）國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)或境外留學(xué)人員2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。其他報(bào)名人員須于報(bào)名首日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員還須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料）及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。

 

（五）年齡一般為30周歲以下，其中，全日制博士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡可放寬至35周歲以下，正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至40周歲以下。

 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（一）受過刑事處罰的，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或被開除公職的；

 

（二）曾因嚴(yán)重違法行為受過行政處罰或構(gòu)成犯罪的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（三）曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記過及以上處分的；

 

（四）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（六）法律法規(guī)和政策規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

三、人才待遇

 

新引進(jìn)到事業(yè)單位工作的高層次人才和急需緊缺人才，納入我縣事業(yè)編制，享受現(xiàn)職事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，試用期一年。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)，除享受市級(jí)以上財(cái)政給予的優(yōu)惠待遇外，還可享受以下待遇：

 

（一）生活補(bǔ)貼。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，每月享受2000元生活補(bǔ)貼。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的全日制碩士研究生，每月享受1500元生活補(bǔ)貼。其他全日制碩士研究生，每月享受500元生活補(bǔ)貼。

 

（二）住房保障。符合入住人才公寓條件的新引進(jìn)人才，可申請(qǐng)入住縣人才公寓。在沒有縣人才公寓房源時(shí)，給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、全日制博士研究生每人每月800元租房補(bǔ)貼；給予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、全日制碩士研究生每人每月500元租房補(bǔ)貼。

 

（三）購房補(bǔ)貼。自愿簽訂服務(wù)協(xié)議且在龍門縣內(nèi)購房的，給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才一次性購房補(bǔ)貼30萬元。給予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才一次性購房補(bǔ)貼7萬元。

 

（四）職業(yè)技能提升補(bǔ)助。在工作期間提升至博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，給予一次性職業(yè)技能提升補(bǔ)助1萬元；提升至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，給予一次性職業(yè)技能提升補(bǔ)助3000元。

 

（五）醫(yī)療傾斜。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，每人每年享受健康體檢1次，享受綠色通道。

 

（六）子女入學(xué)。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，其子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的，由縣教育局在縣內(nèi)公立中小學(xué)校安排就讀。

 

（七）家屬就業(yè)。配偶有意愿到龍門工作的，可申請(qǐng)幫助安排工作，原則上由組織人事部門按照其原工作單位性質(zhì)和從事專業(yè)崗位進(jìn)行對(duì)口安置，或者由用人單位和主管部門推薦就業(yè)。

 

（八）其他激勵(lì)。在我縣工作表現(xiàn)突出、實(shí)績顯著的高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才：在職稱評(píng)定、職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以適當(dāng)傾斜；對(duì)符合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，同等條件下優(yōu)先提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；優(yōu)先推薦參加省市各類選調(diào)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，或者選派到省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)、項(xiàng)目一線實(shí)踐鍛煉。

 

四、招聘程序

 

人才招引嚴(yán)格按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，具有博士以上學(xué)歷學(xué)位的人才，可免筆試。

 

（一）公告與報(bào)名

 

1.發(fā)布公告時(shí)間：2024年7月3日至2024年7月7日。

 

2.接受報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00至2024年7月21日17:00。

 

3.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年7月8日9:00至7月21日17:00登錄“‘惠’聚優(yōu)才—龍門縣2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才信息管理系統(tǒng)”（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2824，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名。

 

（1）報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄招聘系統(tǒng)，填寫報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

 

（2）系統(tǒng)初步審核。招聘系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核，自動(dòng)審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合，慎重報(bào)名。

 

（3）報(bào)名開始后的前3天每天16:00時(shí)，系統(tǒng)公開各崗位報(bào)考人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名人數(shù)。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》（附件2），準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（2）國有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

 

（3）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

（4）入圍面試的考生不主動(dòng)作出放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，若被聘用，要保證按時(shí)報(bào)到。

 

（5）考生須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考》（附件4）設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。

 

5.筆試確認(rèn)

 

通過系統(tǒng)初步審核的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。具體確認(rèn)時(shí)間在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

 

6.打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員需登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

 

（二）筆試與面試

 

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。其中，博士研究生無需參加筆試，直接進(jìn)入面試資格審核階段，并以面試成績計(jì)算總成績，如總成績相同的，按面試主評(píng)委給的面試分高低順序確定名次。

 

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，筆試成績?cè)谡衅赶到y(tǒng)內(nèi)查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

2.面試資格審核。資格審核工作采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績（在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)），由高分到低分按1:3比例（含并列成績）確定面試人選進(jìn)行面試資格審核。考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求在“招聘系統(tǒng)”上傳相關(guān)證件及材料（詳見附件3），未能在指定時(shí)間內(nèi)上傳材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格審核合格的考生方可參加面試。審查時(shí)間在龍門縣人民政府網(wǎng)站另行公告。因考生放棄資格審核或資格審核不通過導(dǎo)致面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，視情況在同崗位合格的考生中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的60%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。

 

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣委人才辦，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門縣人民政府網(wǎng)站上公布。

 

（三）體檢與考察

 

1.確定體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。

 

2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。

 

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

（四）公示與聘用

 

1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 

（五）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一，主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

 

（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

（三）本次筆試、面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

（五）本公告由龍門縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件1：龍門縣2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表.xls

 

附件2：報(bào)考指南.docx

 

附件3：資格審核需上傳的材料清單.docx

 

附件4：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

 

中共龍門縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年7月3日