廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1983年5月，為博士學(xué)位授予單位，是廣東乃至華南地區(qū)財(cái)經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與社會治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場項(xiàng)目試點(diǎn)院校，廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”特色高校提升計(jì)劃建設(shè)高校。學(xué)校有廣州和佛山兩個校區(qū)，總占地面積2275畝，廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會展中心，佛山校區(qū)位于佛山市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘輔導(dǎo)員和工作人員共28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘對象

 

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

 

（二）下列人員不得報(bào)考：

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、薪酬待遇

 

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

四、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時間

 

2024年6月18日9:00至2024年6月25日17:00。

 

（二）報(bào)名方式

 

采取網(wǎng)上報(bào)名（https://rsc.gdufe.edu.cn/zpwz），不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)按系統(tǒng)提示完成報(bào)名。每人限報(bào)1個崗位。

 

（三）報(bào)名材料

 

除了注冊填報(bào)的基本信息外，還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下材料的掃描件：

 

1.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，含大專、本科、碩士、博士等學(xué)習(xí)階段；

 

2.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料（黨組織關(guān)系所在地2024年1月之后開具的加蓋公章的中共黨員證明材料）；

 

3.大學(xué)期間的學(xué)生干部任職聘書或高等院校開具的學(xué)生干部任職證明（所在院系、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工部或研究生院/處蓋章）；

 

4.居民身份證；

 

5.工作經(jīng)歷證明須提供單位人事證明、勞動合同及社保繳費(fèi)證明。

 

（四）注意事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。每人限報(bào)一個崗位。

 

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理方向）”，則專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。

 

3.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國外留學(xué)人員須于招聘報(bào)名截止之日前提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。境內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表（個人頁及審核蓋章頁須具備個人詳實(shí)信息）或在讀證明（須加蓋相關(guān)部門公章）。

 

4.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

 

五、資格審查

 

（一）資格初審

 

報(bào)名結(jié)束后，人力資源處對應(yīng)聘人員填報(bào)的個人基本信息進(jìn)行初審，初審范圍包括基本信息、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對不符合報(bào)名資格（含身份信息有誤、未上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要證明材料等）的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請，終止其應(yīng)聘程序?？蓞⒓庸P試的應(yīng)聘人員，不可視為已通過資格審查。資格初審?fù)ㄟ^人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后的10個工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

 

（二）資格復(fù)審

 

面試前，對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

 

入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

六、考試

 

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)?？荚嚂r間和地點(diǎn)另行通知，請留意廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站，不按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。

 

（一）筆試

 

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

 

2.筆試成績按100分計(jì)算。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格者不能進(jìn)入面試。

 

3.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

 

（二）面試

 

1.在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，并按1:3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)同分的一并進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，學(xué)?？扇∠嬖嚒?/div>