因工作需要，開平市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員：

 

一、招考崗位人數(shù)、任職條件、工作職責(zé)

 

崗位名稱：鎮(zhèn)（街）社會化工會工作者（派駐到月山鎮(zhèn)工作）

 

1.招聘人數(shù)：1人

 

2.任職條件：

 

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路;

 

（2）年齡在40周歲以下(截止報名結(jié)束日)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

（3）熱愛工會工作，有一定的政策理論水平，有較強的活動策劃、組織和執(zhí)行能力，有良好的文字功底和口頭表達(dá)能力，較熟練的計算機操作能力，具有較強的團隊合作意識；

 

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合崗位要求的工作能力；

 

（5）身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

 

應(yīng)聘鎮(zhèn)（街）社會化工會工作者崗位的，同等條件下，中共黨員、從事過工會工作或有企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷、取得與工會工作相關(guān)職業(yè)資格證書的人選可優(yōu)先錄取。熟悉勞動和工會法律法規(guī)、有豐富群眾工作經(jīng)驗的基層工會工作者或來自企業(yè)生產(chǎn)一線的工會積極分子、職工服務(wù)志愿者，可適當(dāng)放寬年齡至43周歲。[涉及工作經(jīng)驗或經(jīng)歷的，需提供單位（工會）的相關(guān)工作證明]

 

3.工作職責(zé)：

 

（1）幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會，維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。

 

（2）向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。

 

（3）幫助指導(dǎo)企業(yè)工會開展職工職業(yè)技能競賽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)內(nèi)企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

 

（4）促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平。

 

（5）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困；協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

 

（6）收集基層工會和職工會員的問題意見建議，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

 

（7）運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會”普惠性服務(wù)。

 

（8）完成上級工會交辦的其他工作，協(xié)助完成所在鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)黨委政府交辦的工作。

 

二、有下列情形之一的不得報考

 

1.經(jīng)政府人力資源和社會保障等部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受司法審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

3.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員；

 

4.患有不適宜從事相關(guān)工作疾病的人員；

 

5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；

 

三、考試

 

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試采用線下筆試方式，筆試分?jǐn)?shù)滿分100分。

 

（二）面試

 

在筆試應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試當(dāng)天未達(dá)到上述比例人數(shù)的，按實際到場人員安排面試。面試成績滿分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。

 

（三）考試綜合成績計算

 

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

四、體檢與考察

 

綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

 

五、公示與聘用

 

在江門人才網(wǎng)（www.jobjm.com）公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

 

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由用人單位與應(yīng)聘者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

 

六、薪酬待遇

 

本次招聘崗位為合同制工作人員，聘用后，管理及薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照開平市總工會現(xiàn)行聘用人員相關(guān)規(guī)定和《開平市總工會社會化工會工作者管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、報名方式

 

本次招錄由開平市總工會委托江門市五邑人力資源有限公司全程負(fù)責(zé)，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式報名。報名時間：即日起至6月9日止，即日起請登錄報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求填報資料，符合條件的將另行通知筆試、面試。聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：0750-3410132。

 

江門市五邑人力資源有限公司

 

2024年5月29日