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2024年第2批廣東東莞市公安局石龍分局警務(wù)輔助人員招聘30人公告
http://www.nbjindi.com 2024-05-29 10:34 來(lái)源：石龍公安
東莞市公安局石龍分局2024年第2批警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，石龍公安分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
輔警：30人，男性，身高168cm以上。
二、招聘條件
(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;
3.年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2024年5月31日;
4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至全日制高中、中專(zhuān)學(xué)歷)，且在2024年5月前已經(jīng)取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
5.體重指數(shù)(BMI)原則上在18.5至23.9之間(=體重(kg)÷身高(m)²)，健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)提高上限;
6.雙眼裸眼視力不低于4.8，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕及身體缺陷;
7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，能服從單位崗位調(diào)配，能適應(yīng)日常警務(wù)化管理、常態(tài)化體能訓(xùn)練，具備緊急召回、參加日常24小時(shí)輪班輪值、夜班、出差執(zhí)勤工作的條件;
8.烈士、因公犧牲民(輔)警的配偶、子女優(yōu)先招聘;
9.同等條件下，退役軍人或警察類(lèi)、體育類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生及有摩托車(chē)駕駛證、熟悉電腦應(yīng)用操作的優(yōu)先考慮。
(二)以下人員不得招聘為輔警
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論、路線、方針政策的;
5.因吸食毒品、賣(mài)淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除黨籍、公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
10.曾從事警務(wù)輔助工作，離職不足1年的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)被處罰的;
13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇為7.5萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、辦公經(jīng)費(fèi));
2.每年購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn);
3.每年組織健康體檢。
四、報(bào)名所需資料
1.近期白底正面免冠彩色大一寸照片6張(同版);
2.身份證原件及正反面復(fù)印件;
3.戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件;
4.最高全日制學(xué)歷及最高在職學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)位需打印在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表。其中最高學(xué)歷為高中、中專(zhuān)學(xué)歷由屬地教育或人社部門(mén)出具學(xué)歷證明，證明需留下出具方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話);
5.退役軍人需要退伍證原件和復(fù)印件;
6.駕駛證原件和復(fù)印件;
7.個(gè)人信用(征信)報(bào)告;
8.國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。
以上資料第2至第6項(xiàng)需提供復(fù)印件各1份
五、報(bào)名流程
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)考。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合條件后，于2024年6月3日至6月9日，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料前往東莞市石龍鎮(zhèn)京瓷路2號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.資格審查
分局招聘部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)信息或提供虛假資料者，取消報(bào)名資格。資格審核后退還證件原件，復(fù)印件恕不退還。
六、考試
資格審核通過(guò)后，組織招聘對(duì)象進(jìn)行筆試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體能測(cè)試和面試。體能測(cè)試當(dāng)日須攜帶運(yùn)動(dòng)裝備(運(yùn)動(dòng)服、跑步鞋)，確保體能測(cè)試安全順利開(kāi)展。
1.筆試
筆試科目：綜合能力測(cè)驗(yàn)+心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
考生攜帶身份證參加筆試，筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，參照心理測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)提供的心理測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為考生錄取的一項(xiàng)重要參考依據(jù)。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。
面試時(shí)間：面試具體場(chǎng)次、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中，成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分依次排序，根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及參加面試人員名單將以電話形式通知。
3.體能測(cè)試
體能測(cè)試：時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。
測(cè)試項(xiàng)目：4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、引體向上。
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)民警基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，綜合成績(jī)滿(mǎn)60分為合格。一是4×10米折返跑，可測(cè)次數(shù)1次;二是立定跳遠(yuǎn)，可測(cè)次數(shù)3次;三是1000米跑,可測(cè)次數(shù)1次;四是引體向上，可測(cè)次數(shù)3次。
4.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主考官分?jǐn)?shù)高低確定名次。
七、政審考察
參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審考察工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘考察人選本人及其主要家庭成員進(jìn)行全面考察。主要從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、違法犯罪等方面進(jìn)行考查是否符合招聘條件。
八、體檢
所有程序合格后，應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體驗(yàn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄招聘的，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)體檢人選。
九、確定擬聘人員及公示
擬招聘的人員名單將通過(guò)微信公眾號(hào)“石龍公安”予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩招聘，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
十、辦理聘用手續(xù)
擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員體檢、政審考察不符合招聘條件或招聘后未按時(shí)報(bào)到，造成招聘計(jì)劃未完成的，按照?qǐng)?bào)考者綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，由高到低順序依次遞補(bǔ)。
十一、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符、隱瞞或弄虛作假經(jīng)查實(shí)，已簽勞動(dòng)合同無(wú)效，且追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
本公告由東莞市公安局石龍分局負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系人：李警官，咨詢(xún)電話：0769-86119080)
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
