廣東
2024年廣東東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位招聘公告
http://www.nbjindi.com 2024-02-06 10:17 來源：東莞市發(fā)展和改革局
東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，我局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件見《東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1. 受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 被開除公職的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5. 法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，確認(rèn)符合后，于2024年2月20日至2月26日將相關(guān)報(bào)名材料，發(fā)送至rspxk2017@163.com郵箱。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考資格材料或報(bào)考信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
需提交的報(bào)名資料：
1. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2，word版）；
2. 身份證正反面PDF掃描件；
3. 戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；
4. 學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）PDF掃描件；
5. 專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件；
6. 工作經(jīng)驗(yàn)證明（包括社保繳費(fèi)證明及與參保單位一致的勞動(dòng)合同）PDF掃描件。
上述材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮包文件，文件命名規(guī)則為“產(chǎn)業(yè)中心+姓名”。
（二）資格初審
根據(jù)招聘條件，由市發(fā)展改革局人事科負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，采用線上審核方式進(jìn)行，通過郵件或短信的方式將資格初審結(jié)果反饋應(yīng)聘人員，并向通過資格初審的應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱發(fā)送PDF準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試主要測評(píng)應(yīng)試者與崗位職責(zé)相符的基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及筆試時(shí)間另行公告。
?。ǘ┕脊P試成績
筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市發(fā)展和改革局官方門戶網(wǎng)站公告。
?。ㄈ┟嬖囐Y格審核
在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。
入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試資格審核人員。
（四）面試
通過面試資格審核的應(yīng)聘人員方可參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線、面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試注意事項(xiàng)另行通知。
?。ㄎ澹┚C合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不計(jì)算綜合成績。
六、體檢
根據(jù)綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市發(fā)展和改革局官方門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，在公示期滿之日起30日內(nèi)，招聘單位向東莞市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。
十、遞補(bǔ)聘用
當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí)，由市發(fā)展改革局在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、其他有關(guān)問題說明
1. 本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
2. 本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
3. 資格審核貫穿招聘工作全過程?？忌欠穹弦?guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況，將在考察階段進(jìn)行資格復(fù)審。
4. 本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話：0769-22830912，聯(lián)系人：李小姐、祝先生。
附件：
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