因工作需要，化州市司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）專職人民調(diào)解員。

 

 

計(jì)劃招聘專職人民調(diào)解員2名，分別是文樓鎮(zhèn)1名、平定鎮(zhèn)1名。

 

 

專職人民調(diào)解員按月發(fā)放基本工資，包干費(fèi)用為每人每月2500元（包括社保）；對(duì)退休人員聘任為專職人民調(diào)解員的，享受基本工資，個(gè)人自己要購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，不再享受保險(xiǎn)待遇。在辦理人民調(diào)解案件中，按規(guī)定領(lǐng)取“以案定補(bǔ)”補(bǔ)貼。

 

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備如下基本條件

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，公道正派，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心人民調(diào)解工作;

 

2.具有一定的電腦操作能力，能編輯文檔及制作表格；

 

3.具有高中以上的文化學(xué)歷，了解社情民意，熟悉國(guó)家法律、政策知識(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)；

 

4.具備完全民事行為能力，身體健康，年齡18周歲至64周歲的中國(guó)公民；

 

5.品行良好，無(wú)不良行為記錄；

 

6.鎮(zhèn)（街道）登記在冊(cè)的非財(cái)政供養(yǎng)人員、具有基層工作經(jīng)歷及調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先聘用；

 

7.現(xiàn)在單位就業(yè)的在職人員必須辦好離職手續(xù)，才能報(bào)考。

 

（二）下列人員不得報(bào)考

 

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或行政處罰的；

 

2.曾被開(kāi)除公職的；

 

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

 

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查調(diào)查的；

 

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年1月5日—1月11日（周一至周五上午8:30～11:30；下午14:30～17:30）。

 

（二）報(bào)名方式

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)及郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料交到化州市司法局四樓人事警務(wù)股，聯(lián)系電話：0668--7312759；郵箱報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)郵箱s7312759@163.com（報(bào)名表附后），文件名統(tǒng)一命名為“司法局招考+姓名。報(bào)名時(shí)需提供、出具的相關(guān)證件和資料：

 

1.《化州市司法局招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表》一份；

 

2.本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件以及上述復(fù)印件一份；

 

3.本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩色照片1張（照片背面寫(xiě)上姓名）；

 

4.工作簡(jiǎn)歷，其中有工作單位的人員需要提供單位同意報(bào)考證明。

 

考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（三）資格審查

 

根據(jù)招聘條件，由司法局人事警務(wù)股對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，由工作人員通知考試。

 

（四）考試

 

考試以機(jī)試+面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)表格制作及文字編輯能力，對(duì)《人民調(diào)解法》的熟悉及運(yùn)用化解矛盾糾紛的能力。先機(jī)試后面試，機(jī)試過(guò)關(guān)才能進(jìn)入下一輪面試。根據(jù)機(jī)試成績(jī)從高至低按1:5比例確定面試對(duì)象，機(jī)試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

考試總成績(jī)＝機(jī)試成績(jī)+面試成績(jī)。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

 

考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單在化州市人民政府網(wǎng)上公示。

 

（五）體檢

 

體檢人選根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

 

如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對(duì)象放棄體檢的，遞補(bǔ)人選從報(bào)考該崗位人員中，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

 

（六）政審考核

 

體檢合格者確定為政審對(duì)象。政審工作由司法局人事警務(wù)股、人民參與和促進(jìn)法治股組織實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對(duì)政審對(duì)象進(jìn)行全面考核（包括德、能、勤、績(jī)等方面）。

 

（七）公示及聘用

 

體檢政審合格的擬聘用人員名單，將在司法局公示欄進(jìn)行公示，同時(shí)在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示（時(shí)間為5個(gè)工作日）。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，由司法局和招聘對(duì)象簽訂聘用手續(xù)，安排到相應(yīng)的基層司法所工作。

 

1.簽訂聘用合同。由司法局簽訂相關(guān)合同，合同期面議。受聘用人員的工作須服從化州市司法局的統(tǒng)一管理和調(diào)配，聘用后試用期為1個(gè)月，并由化州市司法局對(duì)其工作進(jìn)行考核。聘用合同期滿后，經(jīng)考核稱職以上，如該崗位需繼續(xù)聘用的可續(xù)聘。

 

2.聘用合同的續(xù)簽與解除。聘用合同的續(xù)簽與解除，由司法局根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定自行決定解聘或續(xù)聘，聘用期間如有違紀(jì)違法的解除聘用合同。

 

3.本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)調(diào)解除聘用合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績(jī)，可由高到低依次補(bǔ)充人員。

 

 

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告；

 

2.本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料；

 

3.應(yīng)聘人員參加面試、機(jī)試時(shí)，必須攜帶有效身份證，證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

 

4.本公告由化州市司法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

化州市司法局

 

2024年1月5日

 

附件：化州市司法局招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表.docx