2024年深圳公務員考試行測具體考查什么內容？題型題量的分布又是怎樣的？本文小編整理了往年深圳市考行測題型分析，供大家參考。

 

　　1、選詞填空10題

　　選詞填空從考查形式上看，有一段一空、一段多空及多段多空三種；從詞語考查類型看，包括實詞、成語、熟語和虛詞；從考點上看，包括語境分析及詞語辨析。

　　2、片段閱讀10題

　　閱讀理解考查內容包括查找細節(jié)、判斷意圖、標題添加、推斷下文、詞句理解和句子填空。查找細節(jié)類題目的選項設錯原則包括選項內容文段未涉及，選項中概念發(fā)生變化（縮小或擴大了概念的內涵和外延），選項內容與文段語義相反，選項中強加或混淆顛倒文段邏輯關系。

　　3、語句表達5題

　　2023年考查題量為5題。主要考查題型包括病句辨析題和句子排序題。2018-2020年病句辨析題每年考查8或9題，2022、2023年考查4題。句子排序題每年考查1或2題。其中病句辨析題為考查重點，重點考查搭配不當、成分殘缺和贅余、語序不當、不合邏輯、結構混亂和語意不明。句子排序題有技巧可循，可以從選項入手進行排除。

　　二、判斷推理共20題

　　1、演繹推理10題

　　2018-2023年均考查10、9、10、10道。從考點上看，必然性推理和可能性推理均有考查。必然性推理中，直言命題、概念間關系及三段論、復言命題、樸素邏輯和模態(tài)命題均有考查，其中復言命題和樸素邏輯是考查重點；可能性推理中，削弱型和加強型是考查重點，前提型、評價型和結論型也有所考查。

　　（定義判斷從題量上看，2018年考查2題，2020年考查1道，2019和2022年未考查。對于定義判斷而言，重要的是掌握定義判斷的解題方法，能夠提取核心要點，并對比排除錯誤選項，才能在定義判斷中，提高解題效率，快速選出正確答案。）

　　2、圖形推理5題

　　從題量上看，每年均考查5道；從題型上看，只考查了類比型。從考點上看，轉動和移動、圖形疊加、幾何特性、數量關系等均有考查，其不僅涉及常規(guī)考點的單獨考查，也涉及考點的綜合考查。

　　3、事件排序5題

　　主要涉及事件時序類和常識類，其中以事件時序類為主。事件時序類題目需要通過事件的因果關系或流程順序進行排序，在解題過程中需要邊確定部分事件的順序 ，邊排除。在確定事件的順序時，可借助事件的起點或終點，排除不符合首句或尾句的選項，或借助能確切判斷的幾個事件的先后順序進行排除來解題。常識類涉及歷史常識較多，可以多積累相關知識。

　　三、數學運算10題

　　計算問題（和差倍比問題、等差數列等），行程問題（相遇追及、牛吃草），幾何問題（相似三角形、幾何極值），概率問題（古典概率），排列組合問題（優(yōu)限法），極值問題（一元二次函數極值、最不利原則、小系數同方向），統籌問題，濃度問題，方陣問題，容斥問題，日期問題，工程問題，利潤問題。

　　四、資料分析15題

　　從題量上看，資料分析部分近四年均考查三篇材料，共15道小題。

　　從材料類型來看，深圳市考每年均考查純文字、純圖形和純表格材料各一篇。材料內容上出現了交通潮汐現象、勞動生產率、匯率、貢獻率、產銷率等概念，只要明確其基本含義即可解題，整體難度不大。

　　從考點來看，增長、比重考查頻率較高，年均增長次之，平均數和倍數偶有考查。對增長的考查比較全面，包括增長率、增長量、基期值的求值或比較。比重考查形式多樣，以基本公式的求值和比較為主，此外還考查過判斷比重變化等。年均增長這一考點，近四年均有考查，有單獨小題，也有在綜合判斷某個選項出現。除了常規(guī)的年均增長量的求值，年均增長率的求值外，還考查了已知初期值、年均增長率，求末期值的題目；以及與平均數結合的題目。倍數主要出現在綜合判題目當中。

　　從計算來看，大部分題目選項差距大，可大膽估算；少數題目，選項較接近，需要精算，整體來看側重基本計算能力。橫向、縱向觀察倍數關系或者變化幅度為常用的比較方法。