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2023年廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘第二批事業(yè)編制輔導(dǎo)員20人公告

http://www.nbjindi.com       2023-11-30 15:42      來源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘第二批事業(yè)編制輔導(dǎo)員公告

 

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1983年5月,為博士學(xué)位授予單位,是廣東乃至華南地區(qū)財(cái)經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地,是教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)院校,廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”特色高校提升計(jì)劃建設(shè)高校。學(xué)校有廣州和佛山三水兩個(gè)校區(qū),總占地面積2275畝,廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會(huì)展中心,佛山校區(qū)位于佛山市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員20人。

 
一、招聘對(duì)象
 
普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
 
二、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.年齡條件:30周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;
 
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件,詳見《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘第二批事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。
 
(二)下列人員不得報(bào)考:
 
1.受過刑事處罰的;
 
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、薪酬待遇
 
聘用人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
四、報(bào)名
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月5日至2023年12月12日(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
 
(二)報(bào)名材料
 
應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料包括:
 
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘第二批事業(yè)編制輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件3)。
 
2.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷包括通訊地址、郵編、電話、e-mail地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起,經(jīng)歷不能中斷)等。
 
3.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提供)。
 
4.中共黨員(含預(yù)備黨員)相關(guān)材料。
 
5.相關(guān)崗位招聘條件要求的其他證明材料。
 
6.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的獲獎(jiǎng)、論文等個(gè)人業(yè)績(jī)成果的證明材料。
 
(三)報(bào)名方式
 
1.采用電子郵件方式報(bào)名。
 
2.符合條件者應(yīng)將報(bào)名材料按上述次序編號(hào),并制作成壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:gkzp@gdufe.edu.cn,壓縮文件和郵件標(biāo)題命名格式均為“應(yīng)聘崗位代碼+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如2023-2-FDY1**大學(xué)張三),每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名壓縮文件最大不得超過3M。提交材料不齊、不按規(guī)定提交材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料以及一人同時(shí)申報(bào)多個(gè)崗位者,視為無效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。
 
資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件,復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行。
 
(四)注意事項(xiàng)
 
1.報(bào)考人員可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/,下同)或廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://rsc.gdufe.edu.cn/,下同)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
2.報(bào)考人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
 
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理(限:財(cái)務(wù)管理方向)”,則專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。
 
4.報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(函)及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在報(bào)名和資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(函)以及有關(guān)證明材料。
 
5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。
 
6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
 
五、資格審查
 
(一)資格初審
 
學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,確定符合招聘條件的參加考試人員名單。不符合招聘要求或者提供材料不齊者,資格初審不通過,取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
 
(二)資格復(fù)審
 
筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,或報(bào)考資格條件不符的,資格復(fù)審不通過,取消面試資格。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺,從同一崗位筆試合格考生中按本崗位筆試成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。
 
六、考試
 
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)留意廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站,不按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。
 
(一)筆試
 
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
 
2.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。
 
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
 
(二)面試
 
1.在筆試合格考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,并按1:3的比例確定面試人員,末位出現(xiàn)同分的一并進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,學(xué)??扇∠嬖嚒?/div>
 
2.根據(jù)筆試成績(jī),資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人員名單及面試通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
 
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知。
 
4.學(xué)校成立面試評(píng)審小組,對(duì)參加面試人員進(jìn)行評(píng)分。面試滿分為100分,60分(含)以上為合格,面試分?jǐn)?shù)低于60分的,不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
(三)總成績(jī)
 
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。60分(含)以上為合格。
 
所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。
 
總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
 
七、體檢
 
學(xué)校按各崗位總成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢結(jié)果通過電話或短信告知考生。
 
八、考察
 
體檢合格者進(jìn)行考察程序。考察工作嚴(yán)格《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。考察結(jié)果通過電話或短信告知考生。
 
九、公示和聘用
 
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢和考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
 
十、有關(guān)說明
 
(一)年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日,應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
(二)資格審查貫穿招考工作全過程。報(bào)考人員提供的材料與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、準(zhǔn)確。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系。
 
(三)出現(xiàn)下列情形之一的:應(yīng)聘人員體檢不合格的,考察人選未被確定為擬聘用人員的,擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的,擬聘用人員放棄聘用的,學(xué)校可根據(jù)具體情況在7個(gè)工作日內(nèi)確定是否予以遞補(bǔ)。如確定遞補(bǔ),學(xué)校將在總成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
(四)應(yīng)聘人員入職后,將由學(xué)校根據(jù)工作需要安排到廣州校區(qū)或佛山校區(qū)工作,應(yīng)聘人員應(yīng)無條件服從。
 
(五)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
十二、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系人:徐老師 彭老師
 
咨詢電話:020-84096802(人力資源處)
 
監(jiān)督電話:020-84261786(紀(jì)委監(jiān)察室)
 
附件:
 
 
 
 
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
 
2023年11月30日


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