根據(jù)《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)2023年第二批韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引才計(jì)劃

 

引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才4名。人員實(shí)行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期滿且考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，薪酬待遇按曲江區(qū)事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

二、引才對(duì)象

 

詳見(jiàn)職位表（附件1）。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：

 

1.35周歲以下，大專以上學(xué)歷并取得初級(jí)（師）以上資格的護(hù)理專業(yè)人才；

 

2.35周歲以下，本科以上學(xué)歷并取得初級(jí)（士）以上資格的護(hù)理學(xué)專業(yè)人才；

 

3.35周歲以下，本科以上學(xué)歷并取得中級(jí)以上資格的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。

 

（年齡在35周歲以下即1988年12月1日后出生）

 

（二）下列人員不得報(bào)考：

 

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

5.參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期限或辭職未滿2年的，已參加工作但與用人單位約定服務(wù)期限未滿的。

 

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

四、引才工作程序和要求

 

（一）統(tǒng)一發(fā)布公告，引進(jìn)程序按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)，具體工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)落實(shí)。(考核辦法由區(qū)衛(wèi)生健康局另行制定并公布)。

 

（二）引才對(duì)象需簽訂在曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)5年以上（不含規(guī)培期）的承諾書(shū)，不簽訂承諾書(shū)的不能辦理列編手續(xù)。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，將違約記錄放入個(gè)人檔案。

 

（三）引才對(duì)象實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對(duì)于出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。

 

五、報(bào)名形式和時(shí)間

 

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，將報(bào)名所需資料通過(guò)郵件形式發(fā)送到qjwsjrsg@163.com郵箱，成功報(bào)名會(huì)有郵件回復(fù)。

 

報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年12月8日，有報(bào)名意向的人員可聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生健康局0751-6668773咨詢具體報(bào)名事宜。

 

六、報(bào)名所需資料

 

材料不齊者視為不符合報(bào)考條件：

 

（一）《韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生引才對(duì)象報(bào)名表》（附件2）1份。

 

（二）身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、初級(jí)（士）或（師）以上職稱證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等原件掃描件。

 

（三）本人近期正面免冠同版紅底電子相片。

 

（四）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

 

七、考試方式

 

考試采用面試×50%+實(shí)操×50%形式。由區(qū)衛(wèi)生健康局和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考察小組，具體負(fù)責(zé)面試、考察等工作。

 

面試考核形式為交流問(wèn)答，考核內(nèi)容主要包含語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的能力。

 

面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效二代身份證原件參加面試。

 

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，依成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定實(shí)操對(duì)象。

 

實(shí)操考核形式為醫(yī)技實(shí)際操作，考核內(nèi)容主要包含醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能、案例分析等。實(shí)操具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

八、體檢

 

(一)體檢對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

 

(二)體檢工作要求。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

 

九、考察

 

體檢合格的人員確定為擬錄用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

 

十、資格復(fù)審及公示

 

考察合格者確定為擬聘用人員，人員資料按照要求報(bào)送曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加曲江區(qū)組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

經(jīng)曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，曲江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.qujiang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。

 

附件：1、2023年第二批韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)職位表

 

 

 

韶關(guān)市曲江區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2023年11月23日