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2023年廣東東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘特別聘員公告

http://www.nbjindi.com 2023-11-20 15:26 來源：東莞市人力資源和社會保障局

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東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2023年招聘特別聘員公告

根據(jù)工作需要，東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局擬面向社會招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局聘請城市管理安全領(lǐng)域駐局專家1名，在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局坐班，具體崗位職責任務如下：

（一）參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全生產(chǎn)政策措施、標準規(guī)范、工作制度的研究、起草和論證工作；

（二）參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全監(jiān)管問題、難點的分析預測、專題調(diào)研與咨詢工作，定期編制安全管理情況分析報告；

（三）參加城管領(lǐng)域的各項安全專項檢查，提出隱患治理整改建議，并為事故隱患整治驗收、危險源和行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評估、安全檢測、應急預案制定提供技術(shù)支持；

（四）參與生產(chǎn)安全事故應急救援、調(diào)查及技術(shù)分析，輔助指揮決策，提出整改措施建議，并提供技術(shù)支持；

（五）參與各項行政許可中有關(guān)生產(chǎn)安全技術(shù)性審查工作；

（六）參與安全生產(chǎn)標準化工作、安全技術(shù)咨詢、安全教育培訓、安全文化宣傳等工作；

（七）完成市局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組及辦公室委派的其它工作任務。

（八）其他工作任務。

三、薪酬待遇

本次招聘的特別聘員待遇為25萬元/年。

四、招聘程序

（一）報名

1.基本條件

（1）政治立場堅定，熱愛安全生產(chǎn)事業(yè)，堅持原則，作風正派，認真負責，廉潔奉公，無不良社會活動記錄；

（2）熟悉安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災救災等法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局的管理；

（3）城市管理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)副高級工程師及以上職稱；

（4）年齡在45周歲以下；

（5）具備本科及以上學歷、10年以上一線工作經(jīng)驗，有機關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機關(guān)在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

2. 報名方法

采用線上報名方式。

3.報名時間

2023年11月23日至27日。

4. 報名路徑

請將資料發(fā)送到 dgcgrsk@dg.gov.cn電子郵箱。

5. 報名需提交的資料

（1）《東莞市特別聘員招聘報名表》（見附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份；

（2）身份證掃描件；

（3）戶口簿掃描件；

（4）學歷學位證書、學歷學位驗證證明掃描件；

（5）長期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件；

（6）相關(guān)職稱證書、資格證的掃描件；

（7）個人免冠電子照片（JPG格式）。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年11月28日至29日。

根據(jù)招聘條件，由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局人事科負責報考資格審核，并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證，通知具體考試時間、地點。筆試準考證請妥善保管，遺失不予補辦。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進行，考試成績實行百分制，筆試合格分數(shù)線不低于60分。

1、筆試

時間：2023年11月30日。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站進行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。

考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復檢費用由提出復檢方承擔。

（五）確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

五、有關(guān)問題說明