廣東廣州市黃埔區(qū)人民法院政府雇員專場招聘8人公告
廣州市黃埔區(qū)人民法院政府雇員專場招聘公告
為進(jìn)一步充實(shí)用人單位政府雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會公開招聘政府雇員8名。政府雇員是指黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)工作需要,在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動合同形式確定權(quán)利義務(wù),從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù),不行使行政職權(quán),不占用行政或事業(yè)編制。
一、招聘職位、人數(shù)
(一)職位及人數(shù)
書記員崗(中級雇員)5名,行政管理崗(中級雇員)2名,司法警察助理(中級雇員)1名,具體要求見附件1。
(二)崗位職責(zé)
1.書記員崗
審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、庭審記錄、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解,配合開展訴訟保全、異議復(fù)議和執(zhí)行實(shí)施、整理歸檔案卷材料等,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.行政管理崗
撰寫綜合性文字材料,輔助處室領(lǐng)導(dǎo)開展會務(wù)、教育培訓(xùn)、物業(yè)管理等綜合管理和專項(xiàng)工作。
3.司法警察助理崗
為法院日常運(yùn)作和警務(wù)活動提供輔助支持,如警務(wù)保障、執(zhí)法執(zhí)勤及其他法律規(guī)定輔警可以從事的警務(wù)活動。
二、報(bào)考人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù);
(三)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
(四)報(bào)考年齡不得超過35周歲(計(jì)算至2023年11月14日);
(五)具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(七)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近2年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
7.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
8.報(bào)考書記員崗人員的配偶、父母、子女及其配偶在廣州轄區(qū)內(nèi)任一地區(qū)從事以下業(yè)務(wù)的:
(1)擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人;
(2)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人的;
(3)以律師身份為案件當(dāng)事人提供法律咨詢、代理申訴控告等有償法律服務(wù)的;
9.報(bào)考行政管理崗和司法警察助理崗人員的配偶、父母、子女及其配偶擔(dān)任本院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人的;
10.依照法律規(guī)定終身不得從事法律職業(yè)的;
11.國家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
(一)公告
公告于2023年11月14日起,在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)和黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hp.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告,公告內(nèi)容包括:招聘公告、職位表、報(bào)名表、聯(lián)系人信息等。
(二)報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
2023年11月17日上午9:00至11月21日下午17:00,考生登錄報(bào)名系統(tǒng)全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(下同),按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名不收取費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍的,本院有權(quán)適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。報(bào)名結(jié)束后,任一招聘職位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍的,本院可選擇按實(shí)際人數(shù)開考,或縮減、取消該職位的招聘計(jì)劃。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。報(bào)名一經(jīng)審核通過,不能更改??忌氄\信報(bào)名、誠信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(2)財(cái)政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
3.資格初審
筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位等基本資格條件進(jìn)行初步審查。
4.筆試確認(rèn)
報(bào)名結(jié)束后,考生需于2023年11月22日上午9:00至2023年11月25日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。
(三)筆試
招聘職位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,任一招聘職位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍的,本院可選擇按實(shí)際人數(shù)開考,或縮減、取消該職位的招聘計(jì)劃。
1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):考生須于筆試前打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)另行公告。筆試定在廣州市舉行,采用線下答題模式,由本院統(tǒng)籌組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:包括綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識測試等,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),不指定考試參考用書。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。
結(jié)合工作實(shí)際,必要時(shí)筆試時(shí)間予以調(diào)整的,調(diào)整后的信息將會在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。
(四)體能測試
體能測試僅應(yīng)聘司法警察助理崗的考生參加,根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定進(jìn)入體能測試人員。主要測試應(yīng)試人員的身體素質(zhì),測試項(xiàng)目主要為縱跳摸高和4乘10米折返跑。測試成績分為合格和不合格(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件3),所有項(xiàng)目測試成績均為合格才能確定為體能測試合格,體能測試不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
按擬招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序確定參加資格復(fù)審名單。本院于面試前對進(jìn)入資格復(fù)審的考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,如參加資格復(fù)審考生不符合招聘條件的,將按照筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.考生參加資格復(fù)審需提交如下材料:
①報(bào)名表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打?。?/p>
②本人有效二代居民身份證;
③學(xué)歷學(xué)位證書;
④近期彩色大一寸照片2張;
⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等)等材料;
⑥財(cái)政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
上述材料的原件、復(fù)印件線下現(xiàn)場提交給用人單位核實(shí)。
注:國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無法查閱學(xué)歷學(xué)位的,需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在資格復(fù)審時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
2.參加資格復(fù)審的人員必須對個人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的,影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格復(fù)審的,將不安排其參加面試,并根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
(六)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。面試由本院組織實(shí)施。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動放棄。
根據(jù)筆試成績,按照擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例按照筆試成績從高至低順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的,由用人單位確定是否按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式,全程錄音錄像,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由本院統(tǒng)一組織,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不合格人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。
考試總成績按下列公式計(jì)算:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若考生總成績相同的,則依次按照面試成績高低順序確定名次。
(七)體檢
按招聘崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入體檢人員1:1的比例根據(jù)考試綜合成績從高至低順序確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績同分的,先按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同,再按面試成績區(qū)分先后,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,如在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(八)考察
用人單位參照事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察一般通過實(shí)地考察方式進(jìn)行;實(shí)地考察有困難的,可采取信函考察的方式進(jìn)行。考察不合格的,用人單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生。考察不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(九)確定擬錄用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況經(jīng)黨組研究確定擬錄用人員。
(十)公示和錄用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)確定擬錄用人選,向黃埔區(qū)人力資源社會保障局報(bào)送相關(guān)材料,在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示3個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。
(十一)遞補(bǔ)與補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬選錄崗位出現(xiàn)空缺的,本院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按考試總成績高低順序(同一崗位)依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生;本崗位無考生可遞補(bǔ)的,可由本院決定是否補(bǔ)錄其他崗位,如補(bǔ)錄其他崗位的,補(bǔ)錄人員須面試成績合格,且滿足補(bǔ)錄崗位學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)崗位要求:
1.體檢不合格的或放棄體檢的;
2.考察不合格的或放棄考察的;
3.擬錄用人員放棄錄用資格的;
4.擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的;
5.擬錄用人員從公示結(jié)束起,因考生個人原因1個月內(nèi)未入職的;
6.導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。
四、薪酬待遇
中級雇員年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于13萬元,上述撥款標(biāo)準(zhǔn)均包含單位和個人“五險(xiǎn)一金”等。
五、其他
(一)本次招聘后,我院于2024年11月14日前空缺的雇員指標(biāo),可在此次招聘考試總成績合格的人員中補(bǔ)錄。
(二)工作咨詢電話:020-83009964,逢工作日9:30—11:30、14:30—17:30。
(三)本公告未盡事宜,由廣州市黃埔區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附:1.廣州市黃埔區(qū)人民法院專場招聘政府雇員職位表
2.體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)
廣州市黃埔區(qū)人民法院
2023年11月14日
附件1
廣州市黃埔區(qū)人民法院專場招聘政府雇員職位表
序 號 |
招聘單位全稱 |
招聘單位主管部門全稱 |
招聘崗位層級 |
招聘崗位等級 |
招聘 崗位 名稱 |
崗位 簡介 |
招聘 人員 類型 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求(專業(yè)名稱/專業(yè)代碼) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他資格條件 |
主管部門地址及聯(lián)系電話 |
備注 |
|
本科 |
研究生 |
||||||||||||||
1 |
廣州市黃埔區(qū)人民法院 |
廣州市黃埔區(qū)人民法院 |
中級雇員 |
四級雇員 |
書記員 崗 |
審查訴訟材料、調(diào)解、草擬法律文書等,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
不限 |
5 |
法學(xué)類(B0301) |
/ |
本科 |
學(xué)士 |
1.年齡在35周歲以下(計(jì)算至2023年11月14日); 2.中共黨員優(yōu)先。 |
廣州市黃埔區(qū)大沙東路363號408室,聯(lián)系電話:020-83009964 |
|
2 |
廣州市黃埔區(qū)人民法院 |
廣州市黃埔區(qū)人民法院 |
中級雇員 |
四級雇員 |
行政管理崗 |
撰寫綜合性文字材料,輔助處室領(lǐng)導(dǎo)開展會務(wù)、教育培訓(xùn)、物業(yè)管理等綜合管理和專項(xiàng)工作 |
不限 |
2 |
人力資源管理(B120206)物業(yè)管理(B120209)資產(chǎn)評估(B120208)教育學(xué)(B040101)科學(xué)教育(B040102)人文教育(B040103) |
/ |
本科 |
學(xué)士 |
1.年齡在35周歲以下(計(jì)算至2023年11月14日); 2.中共黨員優(yōu)先。 |
廣州市黃埔區(qū)大沙東路363號408室,聯(lián)系電話:020-83009964 |
|
3 |
廣州市黃埔區(qū)人民法院 |
廣州市黃埔區(qū)人民法院 |
中級雇員 |
四級雇員 |
司法警察助理崗 |
為法院日常運(yùn)作和警務(wù)活動提供輔助支持,如警務(wù)保障、執(zhí)法執(zhí)勤及其他法律規(guī)定輔警可以從事的警務(wù)活動。 |
不限 |
1 |
公安學(xué)類(B0306)、體育教育(B040301)、體能訓(xùn)練(B040308) |
/ |
本科 |
學(xué)士 |
1.年齡在35周歲以下(計(jì)算至2023年11月14日); 2.體型五官端正,無紋身、無明顯大面積疤痕,無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理性缺陷特征;3.須參加體能測試,具體要求見附件3; 4.中共黨員優(yōu)先。 |
廣州市黃埔區(qū)大沙東路363號408室,聯(lián)系電話:020-83009964 |
附件2
體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑(男) |
≤13”1 |
≤13”4 |
10米×4往返跑(女) |
≤14”1 |
≤14”4 |
縱跳摸高(男) |
≧265厘米 |
|
縱跳摸高(女) |
≧230厘米 |
注意事項(xiàng):10米×4往返跑測評次數(shù)為1次,考生在測評10米×4往返跑前可以練習(xí),熟悉規(guī)則;縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次;上述項(xiàng)目測評結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測或補(bǔ)測。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,均視為體能測評不合格。