麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)雇用后勤服務(wù)人員公告

因工作需要，湛江市麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)雇用3名后勤服務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、雇用人數(shù)

本次雇用人數(shù)3名。

二、雇用崗位

本次雇用的后勤服務(wù)工作人員的崗位職責(zé)主要是后勤服務(wù)工作，具體要求如下：

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2005年10月期間出生）；

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派；

5.五官端正，身體健康，體檢合格；

6.符合擬雇用崗位所要求的條件。

下列人員不得報(bào)名：

（1）受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、雇用程序

此次雇用工作由麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施，麻章區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。雇用工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至2023年10月31日（上午：9:00-11:30，下午：2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻章區(qū)政通東路1號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓2樓2006室區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室。聯(lián)系人：王 媛，聯(lián)系電話：0759-2732028。

3.報(bào)名需提供的材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)等，以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件一份；提供近期2寸免冠彩色照片6張；現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書(shū)面意見(jiàn)。報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表》。

（二）資格審查。根據(jù)雇用條件，由麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）考試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)面試，深入了解應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷和語(yǔ)言表達(dá)能力，面試總分?jǐn)?shù)100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按總成績(jī)從高到低，按雇用崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢和考察

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，取消參加下輪考察資格。

體檢合格者方可進(jìn)行考察?？疾煊陕檎聟^(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦模∠陀觅Y格。

如因體檢、考察不合格或本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬雇用崗位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

（五）雇用及待遇

1.雇用：對(duì)體檢、考察合格的擬雇用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定和程序辦理雇用手續(xù)，由雇用對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同（報(bào)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案）。受雇用人員的工作服從我局統(tǒng)一管理。雇用期間，每年對(duì)雇用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的雇用人員，我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除雇用合同；如有違紀(jì)違法的，解除雇用合同。雇用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

2.待遇：雇用人員工資待遇按照麻章區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：0759-2733222 （受理時(shí)間：周一至周五，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30，節(jié)假日除外）

附件：麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表.docx