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2023年下半年廣東職業(yè)技術學院招聘事業(yè)編制工作人員28人公告

http://www.nbjindi.com 2023-10-08 10:31 來源：廣東省人力資源和社會保障廳

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廣東職業(yè)技術學院2023年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

廣東職業(yè)技術學院（代碼：12736）成立于1985年，是一所經(jīng)廣東省人民政府批準成立、教育部備案的省屬公辦普通高等職業(yè)院校，地處佛山市，擁有禪城、高明、南海三個校區(qū)，在校生20000余人。

為了適應辦學規(guī)模擴大和事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的有關規(guī)定，學院現(xiàn)面向社會公開招聘28名事業(yè)編制工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件；

7.學歷學位要求：具有研究生學歷且獲得碩士或博士學位。

具體詳見《廣東職業(yè)技術學院2023年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件）

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間：2023年10月12日至10月18日

（二）報名方式

登陸廣東職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.gdpt.edu.cn/）注冊報名，并按報名要求如實填寫個人信息、上傳相關材料。應聘者應詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

（三）報名材料

應聘人員提交報名材料不齊或不按規(guī)定提交報名材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳）；

2.本人彩色證件照；

3.身份證（正反面）；

4.畢業(yè)證、學位證書（PDF格式，學歷、學位證書各1個文件，包含大學本科起各個學習階段的，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

5.港澳學習、國外留學歸國人員提交教育部境外學歷學位認證材料（PDF格式）；

6.崗位要求的學生干部經(jīng)歷證明等資料（PDF格式，二級院（系）及以上單位蓋章的證明或聘書）；

7.崗位要求的工作經(jīng)歷的，需提供單位組織人事部門出具的工作經(jīng)歷證明和合同（沒有合同的提供社保證明），（二者缺一不可，PDF格式）；

8.崗位要求中共黨員的提供加蓋公章的中共黨員證明材料（PDF格式，注明入黨時間）；

9. 以相近專業(yè)報考者，提供所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料；境外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考的，提供中文和外文版本的成績單（PDF格式）；

10.崗位要求的其他佐證材料（PDF格式，如英語專業(yè)八級證書、各類證書等）。

（四）注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）、廣東職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.gdpt.edu.cn/），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)通知均在廣東職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.gdpt.edu.cn/）公布，報名后請自行查閱有關通知，如因個人原因未按通知要求參與相關環(huán)節(jié)考核責任自負。

3.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實、提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。報名時與考試（筆試、面試）、體檢時使用的照片應保持一致。

4.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。境外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。

5.應聘人員須于報名截止日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須在報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

6.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄中注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，提供加分政策文件、相關服務證書作為佐證材料，并在資格復審時提供證明材料原件和復印件。

7.落實回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

（五）報名資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員資格條件初審，通過初審人員名單將在廣東職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，通過初審者須于筆試考試前通過報名系統(tǒng)打印準考證。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實的，取消考生的報考資格或者錄用資格。

五、考試

考試采取筆試、面試（含專業(yè)技能測試）相結合的方式。具體以準考證通知時間、地點為準。

（一）筆試

1.考生憑有效準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試考場規(guī)定按照準考證應試者須知進行，不遵守考場規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。

2.筆試主要考察應試者綜合素質(zhì)。筆試不指定參考書目，不劃定知識范圍。筆試成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格。

3.筆試成績及參加面試人選將于筆試后10個工作日內(nèi)在廣東職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。對筆試分數(shù)有異議的考生可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)到學校人力資源部申請查分。

4.根據(jù)筆試成績，按1:3的比例（人數(shù)不足1:3的崗位按照實際人數(shù)）從高到低確定面試人員，進入面試人員的筆試成績應在70分以上。

（二）資格復審

按筆試成績進入面試人員本人應在指定時間到學校進行現(xiàn)場資格復審。進入面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄；報考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補面試人選。資格復審應現(xiàn)場提交符合報考資格條件所需的所有材料原件及復印件一份。資格復審結果及面試人員名單在學校網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試包括試講和結構化面試，主要考察應聘者與職位相適應的專業(yè)技能、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分，試講、結構化面試分別占面試成績的60%、40%。以考評小組成員的平均分（去除1個最高分和1個最低分后）為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位）。

面試當場評分、統(tǒng)分并向考生宣布面試成績。

（四）總成績的計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。

總成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，不合格者不予聘用。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行，教師崗位按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

（一）應聘人員須于報名截止日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書；工作經(jīng)歷年限、年齡計算至報名截止日。

（二）登陸廣東職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.gdpt.edu.cn/）注冊報名，接收報名信息計算到報名截止日的24:00為止。

（三）出現(xiàn)下列情形之一的，學校將在7個工作日根據(jù)實際情況決定是否遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、聯(lián)系方式