2023年廣東珠海斗門區(qū)白藤街道辦事處招聘政府雇員4人公告

http://www.nbjindi.com 2023-09-26 09:42 來源：珠海市斗門區(qū)人民政府

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2023年9月斗門區(qū)白藤街道辦事處招聘政府雇員公告

白藤街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘政府雇員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見《珠海市斗門區(qū)白藤街道辦事處政府雇員招聘崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會治安問題；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.具有招聘崗位所要求的資格條件；

5.年齡計算截止時間為2023年10月7日。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者每人僅限報一個崗位。

2.報名時間：2023年9月25日至2023年10月7日18：00（以收到郵件時間為準，逾期視作報名失敗）。

3.報名要求：個人資料以壓縮包形式發(fā)送至2366507334@qq.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號+姓名+手機號碼”格式寫明，請務(wù)必寫清應(yīng)聘崗位及聯(lián)系電話，且應(yīng)保證報名材料的完整性和準確性，若有資料不全、聯(lián)系方式錯誤等情況，視為報名失敗。

4.報名材料：

（1）《白藤街道公開招聘政府雇員報名表》（附件2，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，報名表請發(fā)送電子版（word）和已簽名的掃描版各一份）；

（2）《報名人員信息采集表》（附件3）；

（3）身份證（正反面）掃描件；

（4）戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的掃描件；戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明掃描件；

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證；

（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；

（7）個人近期同底大1寸正面免冠電子彩照；

（8）崗位要求的其他資料，如相關(guān)工作經(jīng)驗證明（明確崗位內(nèi)容的勞動合同或工作證明，附帶社保清單）、專業(yè)技術(shù)資格證書、機動車駕駛證等掃描件。

（二）資格審查

白藤街道黨建工作辦公室根據(jù)報名材料進行資格審查和簡歷篩選（根據(jù)應(yīng)聘者所提交的個人簡歷與相關(guān)工作業(yè)績佐證材料對應(yīng)聘者的崗位適配度進行初步篩選，在通過資格審核者中擇優(yōu)篩選），通過資格審查和簡歷篩選人員將短信通知，進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）考試

崗位采取筆試加面試的考試方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定，如筆試人數(shù)少于1:3的比例，則筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)，入圍面試后筆試成績清零。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，可根據(jù)實際情況調(diào)減比例或延長報名時間。筆試時間地點將短信通知。

2.面試（面試形式、時間、地點短信通知）。

（四）資格復(fù)審

通過面試環(huán)節(jié)的考生需提供無犯罪記錄證明，無正當(dāng)理由拒不提供的，取消應(yīng)聘資格。此環(huán)節(jié)主要審查考生的違法情況及提交材料的真實性，未通過資格復(fù)審的不予聘用。

（五）體檢

體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（六）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、其他

（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:

1.報考材料弄虛作假的；