龍湖區(qū)商務(wù)局因招商引資工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)臨聘人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘名額、崗位

 

專項(xiàng)臨聘人員4名，主要從事招商引資工作。

 

二、招聘要求

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

（五）適合崗位要求的身體條件；

 

（六）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

 

（七）具有汕頭市戶籍，年齡35周歲以下（1988年9月4日以后出生），從事商務(wù)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

 

（八）需長(zhǎng)期派駐外地工作，建議男性。

 

（九）有下列情形之一者，不予招聘：

 

1．受過刑事處罰的；

 

2．被開出中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍；

 

3．被開除公職的。

 

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、薪酬待遇

 

獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，聘期1年，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3750元，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。（注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。2.獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區(qū)商務(wù)局工作。）

 

四、招聘

 

（一）招聘發(fā)布公告

 

招聘公告在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站和職得招聘網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

 

（二）報(bào)名時(shí)間、方式和要求

 

1．報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日9:00至2023年9月8日17:00。

 

2．報(bào)名方式：

 

3．采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致，并僅供報(bào)考人員本人使用。

 

4．下載打印準(zhǔn)考證

 

(1)下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

 

(2)報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

 

5．報(bào)名注意事項(xiàng)

 

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理?？忌毐ＷC報(bào)名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。

 

(2)考生在報(bào)名系統(tǒng)中，必須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶主首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證（如果無學(xué)位證，可以不上傳提交）、從事商務(wù)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明等報(bào)名資料。

 

6．資格審核

 

資格初審結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

 

（三）招聘方式

 

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試總成績(jī)100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

1．筆試

 

(1)筆試科目

 

筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測(cè)試》，不指定考試用書（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

 

(2)筆試成績(jī)

 

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例在筆試成績(jī)合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

 

2．面試

 

(1)面試形式

 

面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行公告。

 

(2)面試成績(jī)

 

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢人員名單在職得招聘網(wǎng)站公開公布。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。

 

五、體檢

 

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

 

六、考察

 

體檢合格者確定為考察人選?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。體檢合格人員應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。考察不合格的，依次遞補(bǔ)人選。

 

七、擬聘公示

 

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在職得招聘網(wǎng)站公開予以公示，公示5個(gè)工作日。

 

八、聘用

 

經(jīng)公示無異議的，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

 

九、遞補(bǔ)事宜

 

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位研究決定。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

 

（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

 

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

 

（三）擬聘人選放棄聘用的；

 

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

 

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

十、其他

 

（一）考生必須提供本人身份證、畢業(yè)證書和無犯罪記錄證明等，并對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

 

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

（三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

（四）制訂招聘工作應(yīng)急預(yù)案，穩(wěn)定協(xié)調(diào)好各單位工作，及時(shí)各就各位，做到預(yù)防為主，防范為重，建立和完善各項(xiàng)防范工作，消除各項(xiàng)突發(fā)事件隱患，隨時(shí)做好各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

 

十一、聯(lián)系電話

 

服務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0754-86730033，0754-86730055；

 

龍湖區(qū)商務(wù)局：0754-88730509。

 

龍湖區(qū)商務(wù)局

 

2023年9月4日