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廣東廣州市越秀區(qū)人民法院招聘勞動合同制審判輔助人員23人公告

http://www.nbjindi.com       2023-08-31 10:47      來源:廣州市越秀區(qū)人民政府
【字體: 】              

廣州市越秀區(qū)人民法院公開招聘勞動合同制審判輔助人員公告

 

根據(jù)審判執(zhí)行工作需要,廣州市越秀區(qū)人民法院面向社會公開招聘編外勞動合同制審判輔助人員。

 
一、招聘崗位及職責(zé)
 
(一)編外勞動合同制法官助理13名
 
崗位職責(zé):協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解,草擬裁判文書;在法官的指導(dǎo)下完成案件的訴訟引導(dǎo)、立案排期、訴訟材料的送達(dá)、協(xié)助財產(chǎn)保全、調(diào)查取證、整理、裝訂、歸檔案件材料等其他審判執(zhí)行事務(wù)性輔助工作。
 
(二)編外勞動合同制書記員10名
 
崗位職責(zé):在法官指導(dǎo)下開展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
 
二、招聘條件
 
(一)合同制法官助理的招聘條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,具備從事法官助理工作的專業(yè)技能;
 
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
4.無犯罪記錄,無黨紀(jì)、政務(wù)處分;
 
5.普通高等院校2023年法學(xué)(法律)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)(法律)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷人員。
 
6.本科學(xué)歷報考年齡不得超過28周歲(1994年8月31日以后出生),碩士研究生學(xué)歷報考年齡不得超過30周歲(1992年8月31日以后出生)。
 
7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系。
 
(二)合同制書記員的招聘條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,具備從事書記員工作的專業(yè)技能;
 
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
4.無犯罪記錄,無黨紀(jì)、政務(wù)處分;
 
5.普通高等院校2023年法學(xué)(法律)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)(法律)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷人員。
 
6.本科學(xué)歷報考年齡不得超過28周歲(1994年8月31日以后出生),碩士研究生學(xué)歷報考年齡不得超過30周歲(1992年8月31日以后出生)。
 
7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系。
 
(三)有下列情形之一的,不得報考:
 
1.存在《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級法院所規(guī)定的任職回避情況的;
 
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
3.曾被開除公職的;
 
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
 
5.其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。
 
三、報名
 
(一)報名辦法:
 
采用現(xiàn)場報名提交資料的方式,報考人員提前下載填寫《廣州市越秀區(qū)人民法院招聘勞動合同制輔助人員報名表》(見附件)打印并本人簽字,在現(xiàn)場報名時提交報名表和相關(guān)個人資料:
 
(1)戶口簿首頁及本人頁原件和復(fù)印件;
 
(2)二代身份證原件和復(fù)印件(正反面);
 
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
 
(4)報名者僅能選擇一個崗位報名,不得多崗位報考。
 
(二)報名時間及地點(diǎn):
 
報名時間:2023年8月31日-2023年9月6日(工作日9:30-11:30、 14:30-17:30)
 
報名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)寺右北一街三巷1號(越秀區(qū)人民法院西門大法庭)。
 
四、資格審核
 
我院對報名的人員進(jìn)行資格審查,初步審核成功后,通知報考人員參加考試。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過初審的考生,不再通知本人另行補(bǔ)充材料。在職公務(wù)員、事業(yè)單位人員、國有單位、機(jī)關(guān)單位正式員工報考,無論在編、非編或試用期期間,均須征得工作單位同意,并在報名時提供工作單位同意報考的書面證明。
 
報名人員須對遞交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠信報名、誠信考試,凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。
 
五、考試
 
(一)筆試
 
1.筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
 
2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷考試。由我院出具試題,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和法律知識等,不指定考試用書。筆試成績采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按40%計入總成績
 
3.考生憑身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試;
 
4.設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,合格分60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試總成績,按1:3的比例從高到低確定面試對象。
 
(二)面試
 
1.面試筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
 
2.面試對象須按我院規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試,如遇考生因個人原因放棄參加面試的,我院將依次根據(jù)筆試總成績從高到低確定遞補(bǔ)面試對象。
 
3.面試內(nèi)容:通過現(xiàn)場提問的方式了解應(yīng)聘人員法律水平等,面試主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等,成績采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按60%計入總成績。
 
4.設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線,合格分60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。
 
六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單
 
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位人員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在指定的醫(yī)院和規(guī)定的時間參加體檢,體檢(含復(fù)檢費(fèi))費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在招聘單位要求的時間內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補(bǔ)。
 
體檢合格的考生由我院負(fù)責(zé)對其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的,可根據(jù)總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
 
七、公示和聘用
 
考試、體檢及考察合格的人員,確定為擬聘用人員,公示不少于3個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,我院按要求審批。審核通過后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用或考生放棄聘用,將依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定報到時間內(nèi)報到,過期以棄權(quán)處理,并按照考生考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
 
八、薪酬待遇
 
執(zhí)行廣州市越秀區(qū)人民法院相關(guān)勞動合同制人員的管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。
 
九、其他注意事項(xiàng)
 
(一)考生報名前務(wù)必認(rèn)真、完整閱讀本公告。
 
(二)報名請務(wù)必謹(jǐn)慎考慮,合理作出職業(yè)規(guī)劃。如經(jīng)公示確認(rèn)錄用后,因個人原因放棄錄用的,我院此后的錄用不接受報名。
 
(三)被錄用人員需按通知的到崗時間按時到崗。
 
(四)本次考試成績一年內(nèi)有效,對考試合格的考生,一年內(nèi)(從面試成績確定之日起計算)如報考崗位出現(xiàn)空缺,按總成績從高到低和空缺人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)錄。遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
 
(五)招聘工作由我院督察室監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
(六)本公告由廣州市越秀區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:020-83009436,83009027;監(jiān)督電話:020-83009075。
 
 
廣州市越秀區(qū)人民法院
 
2023年8月30日


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