廣東
廣東廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才7人公告
http://www.nbjindi.com 2023-08-25 17:17 來(lái)源:廣州市從化區(qū)人民政府
廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年第二次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號(hào))的有關(guān)規(guī)定,廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬引進(jìn)7名急需及緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位和崗位
?。ㄒ唬┱衅竼挝磺闆r簡(jiǎn)介,詳見(jiàn)附件1《招聘單位簡(jiǎn)介》。
(二)具體招聘崗位及人數(shù),詳見(jiàn)附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年第二次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬?023年畢業(yè)生:指于2023年1月1日(含)至2023年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);
?。ǘ┥鐣?huì)人員:指于2022年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷
學(xué)位證書(shū)人員);
(三)不限:指以上兩類人員均可。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有擔(dān)當(dāng)精神、良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合報(bào)考崗位所需資格條件,具備崗位要求的工作能力。
5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
?。?)受行政開(kāi)除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
?。?)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
?。?)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;
?。?)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
?。?)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名首日(含2023年8月31日)。
?。ǘ┠挲g要求
?。?)具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位,或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在50周歲以下(1972年8月31日以后出生);
?。?)具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,年齡要求在45周歲以下(1977年8月31日以后出生);
?。?)具有本科學(xué)歷的,或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡要求在40周歲以下(1982年8月31日以后出生)。
?。ㄈ┍酒谌瞬乓M(jìn)所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
四、引進(jìn)方式和程序
本期急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。本期急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開(kāi)考比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查合格后,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月31日至9月1日,9月4日至9月6日,上午9:30-12:00,下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局四樓中廳會(huì)議室(地址:廣州市從化區(qū)街口街河濱南路39號(hào))。
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)并提交附件3《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年第二次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)及相關(guān)材料。
4.資格審查:報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格者,直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),資格審查不合格者,視為報(bào)名不成功。
5.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《報(bào)名登記表》及大一寸藍(lán)色證件近照2張。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?)報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件):本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、個(gè)人征信證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。詳見(jiàn)附件4《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年第二次引進(jìn)急需及緊缺專業(yè)人才資格審查資料清單》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查資料清單》)。
(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?)報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效,資格審查通過(guò)后不能更改。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格,并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
?。?)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料,經(jīng)人才引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)。
?。?)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
?。?)崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(或工作證明)及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí))。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名,工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的,應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況和從事該指定工作的證明。
(二)考核評(píng)價(jià)
1.考核時(shí)間和地點(diǎn):將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)另行公告。
2.考核形式和主要內(nèi)容:主管部門(mén)組織專家委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考核評(píng)價(jià),考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3.考核要求:考生須按規(guī)定持本人身份證原件和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考核,不按規(guī)定參加考核的,視為自動(dòng)放棄。
4.考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)成員對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行票決制,專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序,有競(jìng)爭(zhēng)的按綜合成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象。
5.綜合成績(jī):
?。?)面試成績(jī)占綜合成績(jī)100%,綜合成績(jī)滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上,才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排名次,如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織考核評(píng)價(jià)。
?。?)根據(jù)合格綜合成績(jī)從高到低順序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公布。
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1.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者,取消其聘用資格,可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序,依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
2.體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生,自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可按合格綜合成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
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1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等,同時(shí)復(fù)核考生的報(bào)考資格??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,可按照合格綜合成績(jī)從高到低順序,依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
2.考察工作原則上自通知考察之日起一個(gè)月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的,視為考察不合格??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,招聘單位可按合格綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
3.如考生因個(gè)人原因放棄考察或聘用資格,須自通知考察之日起7個(gè)工作日內(nèi),提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無(wú)故拖延者,將視情況記入誠(chéng)信檔案。
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經(jīng)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.
gov.cn)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人選體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
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1.公示期無(wú)異議的人員,按照規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。
2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾,以及若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到。
3.工資待遇按從化區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。
4.聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,2023年畢業(yè)生及工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5年,并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。
5.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員,只能聘用到招聘崗位等級(jí),享受招聘崗位等級(jí)待遇。
6.根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳印發(fā)〈廣州市2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)及責(zé)任分工等文件〉的通知》(穗府辦〔2011〕28號(hào)),我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定編定崗不定人管理制度。新招聘人員中具有碩士學(xué)位且取得全科醫(yī)學(xué)方向規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的全科醫(yī)師、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有博士研究生學(xué)歷的人員聘用后辦理入編手續(xù);其余新招聘人員定編定崗不定人,按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
7.區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新招聘人員全部納入編制管理。
8.未要求其他資格條件的專業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格,否則,取消聘用資格。
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1.報(bào)考人員在人才引進(jìn)過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(1)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
?。?)報(bào)考人員在考核評(píng)價(jià)、體檢等過(guò)程中作弊的;
?。?)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、急需及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。
3.報(bào)考人員參加資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí),須攜帶本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考核評(píng)價(jià)。
4.本期人才引進(jìn)考核評(píng)價(jià)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本期人才引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。
本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。
咨詢電話:區(qū)衛(wèi)健局人事科020-37906330或020-87962804;
投訴電話:區(qū)衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委020-87926093。
廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年8月25日
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