陽江市江城第一中學(xué)是我區(qū)新建的公辦完全中學(xué)，為優(yōu)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全國公開引進(jìn)陽江市江城第一中學(xué)校長(zhǎng)1名、陽江市江城第一中學(xué)副校長(zhǎng)2名。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、陽江市江城區(qū)簡(jiǎn)介

 

江城區(qū)位于陽江市南部，東面和北面與陽東區(qū)毗鄰，西北與陽春市接壤，西接陽西縣，南臨南海，是漠陽江出?？?。深茂鐵路、沈海高速公路、國道325線和在建的廣湛高鐵橫貫而過，為陽江市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通、商貿(mào)中心，中共陽江市委、市政府駐于區(qū)內(nèi)，是陽江市的主城區(qū)。

 

江城區(qū)海岸線總長(zhǎng)26.7公里，水路東距廣州市區(qū)220海里、香港特別行政區(qū)165海里、澳門特別行政區(qū)140海里，西距湛江市區(qū)110海里、海口市區(qū)160海里；陸路東距廣州市區(qū)247公里，西至湛江市區(qū)230公里。

 

轄區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目有：廣東（陽江）萬洋眾創(chuàng)城、張小泉智能制造、景田純凈水、英格電氣、致富皮革、銘鈺激光科技、晶步科技光伏發(fā)電等一大批重點(diǎn)骨干項(xiàng)目。

 

江城區(qū)是全國五金制品（陽江刀剪工具）出口基地、中國刀剪產(chǎn)業(yè)基地、中國餐廚用品出口基地、全國風(fēng)箏之鄉(xiāng)、廣東省漆藝之鄉(xiāng)。轄區(qū)內(nèi)旅游景點(diǎn)有：冼夫人馮盎將軍文化公園、關(guān)山月故居、埠場(chǎng)鎮(zhèn)那蓬美麗特色村等。埠場(chǎng)鎮(zhèn)那蓬村獲得“廣東省文化和旅游特色村”的榮譽(yù)稱號(hào)，在第二屆“廣東十大美麗鄉(xiāng)村”“廣東特色名村”系列評(píng)選活動(dòng)中獲得“廣東文化旅游名村”的稱號(hào)，擦亮了“關(guān)山月故居”名片，為鄉(xiāng)村文化振興鑄入了靈魂。文物古跡有：石覺寺、北山石塔、陽江學(xué)宮、文昌宮等。

 

二、聘用方式及待遇

 

1.聘用人員為陽江市江城區(qū)以外的在編人員，經(jīng)批準(zhǔn)，聘為公益一類事業(yè)單位編制人員，享受我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇，聘期結(jié)束后由區(qū)教育行政部門按規(guī)定進(jìn)行考評(píng)。聘用人員為陽江市江城區(qū)在編人員的，可享受崗位相關(guān)福利待遇。

 

2.聘用人員為非在編人員，經(jīng)批準(zhǔn)，可選擇聘為公益一類事業(yè)單位編制人員(試用期一年)，享受與本區(qū)同層次中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同等待遇，或選擇 聘期內(nèi)實(shí)行年薪制。校長(zhǎng)基本年薪35萬元（含稅、五險(xiǎn)一金），績(jī)效年薪15萬元；副校長(zhǎng)基本年薪30萬元(含稅、五險(xiǎn)一金），績(jī)效年薪10萬元。

 

3.聘用人員為副高級(jí)職稱或碩士研究生以上人才，按照陽江市引進(jìn)高層次人才的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定后，給予相應(yīng)的安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。（已在我市領(lǐng)取該待遇的不再重復(fù)發(fā)放）。

 

4.聘用人員可按照其原聘任專業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別進(jìn)行聘任。

 

5.聘用人員在我區(qū)落戶的，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件，由用人單位和區(qū)有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)；配偶屬于在職在編公職人員的，按組織人事有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

 

6.聘用人員子女可在我區(qū)公辦幼兒園、小學(xué)和初中學(xué)校自主選擇入學(xué)，由江城區(qū)教育局給予安排。

 

三、報(bào)名資格條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

2.具有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力；有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

 

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

 

4.具有全日制普通高等院校大學(xué)師范類本科以上學(xué)歷（985、211院?？刹幌迬煼额悓I(yè)學(xué)歷）。

 

5.年齡一般不超過45周歲（即1977年8月23日及以后出生），具有全日制碩士學(xué)位且具有教育類副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡放寬到50周歲（即1972年8月23日及以后出生），具有全日制博士學(xué)位或具有教育類正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡放寬到55周歲（即1967年8月23日及以后出生）。

 

6.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）。

 

7.具有高中教師資格證且在高中學(xué)段任教6年及以上。

 

8.具有高中校長(zhǎng)崗位任職資格培訓(xùn)合格證書。

 

9.校長(zhǎng)需有較強(qiáng)的高中學(xué)校教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任高中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)1年及以上或任副校長(zhǎng)2年及以上；副校長(zhǎng)需有分管高中學(xué)校教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任高中學(xué)校副校長(zhǎng)職務(wù)1年及以上或任中層正職2年及以上。以上年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。

 

10.任職期間，學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)顯著，受到師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。在同等條件下，省級(jí)名師、名校長(zhǎng)予以優(yōu)先錄用。

 

11.有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

（1）受過各類刑事處罰、開除公職處分的；

 

（2）有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

 

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期，或受政紀(jì)處分尚未解除的；

 

（4）尚處于試用期（服務(wù)期）內(nèi)的新錄(聘)用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

（6）其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

四、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日至8月31日。

 

2.報(bào)名方式：本次公開引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者要登錄陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢本公告下載報(bào)名表，填寫后與其他報(bào)名材料原件的掃描件以文件壓縮包的形式發(fā)送至陽江市江城區(qū)教育局人事股郵箱rsg3109131@163.com(郵件標(biāo)題按“姓名+報(bào)考學(xué)校+報(bào)考職位”格式命名)。

 

3.報(bào)名材料包括：

 

（1）《陽江市江城區(qū)2023年公開引進(jìn)江城第一中學(xué)校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）報(bào)名表》 (見附件1，用一張A4紙雙面打印，須親筆簽名，否則不予認(rèn)可)，報(bào)名人員需征得所屬教育行政主管部門同意，并在該報(bào)名表出具意見和加蓋公章；

 

（2）本人居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證（或職稱任職資格文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表其中之一）；

 

（3）個(gè)人自薦書（字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，格式撰寫要求參照附件2）；

 

（4）高中學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層正職任職文件的復(fù)印件；

 

（5）業(yè)績(jī)加分證明材料（沒有則不用提交）；

 

（6）《2023年陽江市江城第一中學(xué)公開引進(jìn)校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）資格審核目錄表》（見附件3）。

 

4.注意事項(xiàng)：

 

（1）每人只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效；

 

（2）應(yīng)聘人員需認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)條件報(bào)考引進(jìn)職位，不能報(bào)考江城第一中學(xué)校長(zhǎng)、江城第一中學(xué)副校長(zhǎng)之外的其他職位；

 

（3）報(bào)名咨詢電話0662-3109131（工作日時(shí)間上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

 

（二）資格審查

 

按照引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間：2023年9月5日至9月7日（時(shí)間上午8:30-12:00，下午2：30—5：30），地點(diǎn)：陽江市江城區(qū)教育局人事股（陽江市江城區(qū)新江北路347號(hào)江城區(qū)行政服務(wù)中心8號(hào)樓209室）。

 

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。應(yīng)聘者攜帶本公告報(bào)名時(shí)所需材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，且對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

因應(yīng)聘者個(gè)人有特殊原因不能親自到場(chǎng)參加資格審查的，可以委托他人代替其參加資格審查，但需提交應(yīng)聘者本人親筆簽名的書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）及雙方身份證原件及復(fù)印件。

 

應(yīng)聘者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，以報(bào)名后的資格審查、考察中的復(fù)核和公示結(jié)束后審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

 

(三）考核測(cè)試

 

考試選拔：采取面試答辯和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

1．面試答辯（100分）。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行面試答辯，重點(diǎn)評(píng)審應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、教育思想、辦學(xué)思路、個(gè)性特征及綜合素質(zhì)等，突出檢測(cè)應(yīng)聘者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試時(shí)間另行通知。

 

2．業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審。著重考察審核應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力。專家組依據(jù)業(yè)績(jī)材料評(píng)審加分規(guī)則，審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料并進(jìn)行量化打分。業(yè)績(jī)材料評(píng)審加分規(guī)則為：

 

（1）曾被縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)的組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)或相當(dāng)層次榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加2分、3分、4分、5分。

 

（2）所主持的教育教科研專項(xiàng)成果（包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等）獲得縣級(jí)黨委政府、縣級(jí)教育行政部門或市級(jí)教研機(jī)構(gòu)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)加2分，獲得市級(jí)黨委政府、市級(jí)教育行政部門或省級(jí)教研機(jī)構(gòu)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)加3分，獲得省級(jí)黨委政府、省級(jí)教育行政部門或國家級(jí)教研機(jī)構(gòu)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)加4分，獲得中共中央、國務(wù)院、國家級(jí)教育行政部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)加5分。

 

加分時(shí)，名稱或榮譽(yù)稱號(hào)相同或相類似的不累加或疊加分?jǐn)?shù)。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。

 

3.總成績(jī)=面試答辯成績(jī)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審成績(jī)

 

（四）考察

 

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照職位引進(jìn)人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢及考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)試人員資格條件、工作實(shí)績(jī)、道德品行、師德師風(fēng)等。被考察人員須在該環(huán)節(jié)提交本人戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件。對(duì)因資格條件不符合、工作業(yè)績(jī)?cè)旒?、道德品行不端、違反師德師風(fēng)等原因考察不合格的，不進(jìn)入下一程序。職位是否遞補(bǔ)由區(qū)教育局及區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況決定。如考察對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄的，則按照考核成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（五）確定擬聘人選

 

根據(jù)考察情況，確定擬聘人選。

 

（六）公示與聘用

 

對(duì)擬聘人員，在陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangcheng.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其公開引進(jìn)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

公示無異議的人員，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

 

（七）有關(guān)問題說明

 

1.擬聘人員聘用后在陽江市江城第一中學(xué)最低服務(wù)年限為五年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)及辭職，并遵守江城區(qū)對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定，聘用合同將明確違約責(zé)任，若有違約須嚴(yán)格按照聘用合同的約定支付違約金并退還安家費(fèi)或生活補(bǔ)貼。

 

2.原則上無特殊情況，擬聘人員應(yīng)按用人單位規(guī)定時(shí)限完成入職手續(xù)辦理，未經(jīng)招聘單位同意逾期未辦理入職手續(xù)并未到崗的，視為自動(dòng)放棄。

 

3.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格，已聘用的終止或解除聘用合同。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）在引進(jìn)工作組織實(shí)施過程中，將根據(jù)當(dāng)前上級(jí)對(duì)疫情防控的要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并提前在陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangcheng.gov.cn/）發(fā)布公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

 

（二）考試信息在陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangcheng.gov.cn/）公布。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人未參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

 

（三）本方案要求的各種證件須在本公告掛網(wǎng)之日前取得,并實(shí)際持有。

 

六、公告解釋權(quán)

 

本公告由陽江市江城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜將另行補(bǔ)充通知；政策咨詢電話：0662-3109131。

 

附件：1.陽江市江城區(qū)2023年公開選聘江城第一中學(xué)校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）報(bào)名表.docx

 

 

 

中共陽江市江城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     陽江市江城區(qū)教育局

 

陽江市江城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年8月22日