2023年秋季學(xué)期廣東佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園招聘合同制員工公告
佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園2023年秋季學(xué)期招聘合同制員工公告
佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園為恒大御瀾庭小區(qū)的公共配套教育場(chǎng)地，位于佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)大?沙錦塘路14號(hào)，是由佛山市三水偉柏投資管理有限公司（鎮(zhèn)國(guó)資公司）開(kāi)辦為全日制公辦幼兒園。新城幼兒園設(shè)置在恒大御瀾庭小區(qū)內(nèi)，周邊交通便利，園內(nèi)場(chǎng)地充裕、環(huán)境舒適、溫馨童趣，為大塘鎮(zhèn)第一家小區(qū)配建幼兒園，按照核定規(guī)模全園開(kāi)設(shè)9個(gè)教學(xué)班。現(xiàn)因幼兒園開(kāi)園所需，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘第一期合同制員工，現(xiàn)公告如下：
一、招聘程序
公告—報(bào)名—資格審查—考試—體檢—政審—公示—錄用。資格審查后，符合報(bào)名條件者進(jìn)入考試。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派。
（五）符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合我園發(fā)布的任職資格要求。
三、招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位職責(zé) |
招聘要求 |
年薪 |
福利 |
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帶班 教師 |
6名 |
學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
1.協(xié)助、配合做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從安排； 2.負(fù)責(zé)班級(jí)的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)孩子開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行； 3.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長(zhǎng)及園務(wù)會(huì)議各項(xiàng)決議，根據(jù)市、區(qū)教育行政部門(mén)及幼兒園的要求，做好班級(jí)各類(lèi)工作計(jì)劃和總結(jié)； 4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。 |
1.持有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的幼兒園教師資格證書(shū)和學(xué)歷證； 2.身體健康，年齡在45周歲及以下； 3.熱愛(ài)幼兒，有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，有不計(jì)個(gè)人得失的奉獻(xiàn)精神； 4.有扎實(shí)的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉幼兒園日常保教工作流程。 |
約6.5-7萬(wàn)/年 （未含從教津貼） |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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保健員 |
1名 |
醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)或教育類(lèi) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
1.熟悉幼兒園衛(wèi)生保健工作和管理流程； 2.有良好的溝通能力以及文字基礎(chǔ)； 3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.有獨(dú)立處理和應(yīng)對(duì)日常衛(wèi)生保健工作能力，對(duì)合理搭配幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 |
1.持有大專(zhuān)及以上學(xué)歷； |
約6.5萬(wàn)/年 （未含從教津貼） |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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保育員 |
3名 |
不限 |
高中及中專(zhuān)以上 |
45周歲及以下 |
1.了解幼兒日常護(hù)理保育知識(shí)以及幼兒營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)； 2.熟悉幼兒園衛(wèi)生保健要求，以及班級(jí)保育工作流程； 3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從幼兒園的工作安排。 |
1.持有高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.持有保育員崗位資格證； 3.身體健康，年齡在45周歲及以下； |
約6萬(wàn)/年 （未含從教津貼） |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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會(huì)計(jì) |
1名 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
1.了解幼兒園財(cái)務(wù)工作流程，熟悉財(cái)務(wù)管理和相關(guān)稅務(wù)手續(xù)； 2.有良好的溝通能力以及文字基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件運(yùn)用。 |
1.持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書(shū)； 2.男女不限，年齡在45周歲及以下；3.有三年以上幼兒園專(zhuān)職財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
約6萬(wàn)/年 （未含從教津貼） |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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廚工 |
2名 |
不限 |
初中及以上 |
48周歲及以下 |
1.熟悉幼兒園廚房工作流程及職責(zé)，有及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力； 2.遵紀(jì)守法、熟悉日常后勤運(yùn)作； 3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷； |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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保安員 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
50周歲及以下 |
1.熟悉幼兒園保安工作流程及職責(zé)，有及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力； 2.遵紀(jì)守法、熟悉日常安保工作運(yùn)作； 3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，服從幼兒園的工作安排。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷； |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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保潔員 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
48周歲及以下 |
1.做事干練，吃苦耐勞，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 2.按時(shí)、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作以及特發(fā)性任務(wù)。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷； |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
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水電工 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
55周歲及以下 |
1.做事干練，吃苦耐勞，為人正直，有良好的生活習(xí)慣； 2.按時(shí)、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作以及特發(fā)性任務(wù)。 |
1.持有初中及以上學(xué)歷； |
約5.5萬(wàn)/年 |
五險(xiǎn)一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等 |
注：1.計(jì)算年齡、工作經(jīng)驗(yàn)截至開(kāi)始接受報(bào)名的第一日。
2.本次招聘崗位及要求中涉及“以上”、“以下”等表述均包含本級(jí)基數(shù)。
四、工作程序
（一）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日上午8:00至2023年 8月22 日下午17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，把需要提交的資料掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱(chēng)為“招聘崗位+姓名+電話(huà)號(hào)碼”發(fā)送到指定郵箱：1609730532@qq.com。聯(lián)系人：李園長(zhǎng)，聯(lián)系電話(huà)：13535844551。
3.報(bào)名要求：
（1）《招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）本人簽字版原件；
（2）應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件；
（3）學(xué)歷/學(xué)位證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑在讀學(xué)校的《就業(yè)推薦表》、學(xué)生成績(jī)單等相關(guān)資料證明）；
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；
（5）有下列情況之一者，不得報(bào)考:
①受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員。
②近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
③因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未結(jié)束的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
④違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.資格審查。
（1）符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把報(bào)名資料發(fā)到指定郵箱；
（2）招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的報(bào)名人員，報(bào)名結(jié)束后，由招聘小組通知資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者前來(lái)參加考試或筆試。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
（二）考試。
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽先后順序進(jìn)行考試，考試地點(diǎn)和考試時(shí)間另行通知。
1、帶班教師崗位：
（1）問(wèn)答環(huán)節(jié)：總分為60分。內(nèi)容為學(xué)前教育法律法規(guī)、衛(wèi)生學(xué)及心理學(xué)知識(shí)、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南內(nèi)容等，應(yīng)聘者進(jìn)行口頭回答兩—三道專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。
（2）才藝表演環(huán)節(jié)：總分為40分。應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能等素質(zhì)，才藝表演所需道具由應(yīng)聘者自備。
（3）總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。成績(jī)按1:1的比例合成總成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
2、保健員崗位：
對(duì)報(bào)考保健員崗位的應(yīng)聘者采用面試的考核方式，考察應(yīng)聘者衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)以及對(duì)幼兒常見(jiàn)特發(fā)疾病的應(yīng)變、處理能力等?？偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)位后2位。
3、保育員崗位：
對(duì)報(bào)考保育員崗位的應(yīng)聘者采用面試的考核方式，主要考核日常帶班保育知識(shí)、如何處理幼兒生活護(hù)理問(wèn)題以及物品消毒流程等?？偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)位后2位。
4、會(huì)計(jì)崗位：
對(duì)報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的應(yīng)聘者采用面試+實(shí)操的考核方式，面試主要考核應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)制度的熟知程度，日常如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款管理，會(huì)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證辦理收支業(yè)務(wù)、規(guī)范做好票據(jù)的審核和清點(diǎn)。實(shí)操則考核應(yīng)聘者如何使用經(jīng)費(fèi)系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)和填制記賬憑證的能力。總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)位后2位。
5、廚工崗位：
對(duì)報(bào)考廚工崗位的應(yīng)聘者采用面試+實(shí)操的考核方式，面試主要考察個(gè)人性格、責(zé)任心等，實(shí)操主要考察應(yīng)聘者對(duì)廚房運(yùn)作的熟悉程度、烹飪技能和食堂基本運(yùn)作等?？偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)位后2位。
6、保安員崗位：
對(duì)報(bào)考保安崗位人員的應(yīng)聘者采用面試+實(shí)操的方式進(jìn)行，面試主要考察個(gè)人性格、責(zé)任心、溝通能力等，實(shí)操主要考察應(yīng)聘者對(duì)幼兒園突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力、防暴技能、接待來(lái)訪(fǎng)人員基本方法等?？偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)位后2位。有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、保潔員、水電工崗位：
對(duì)報(bào)考保潔員、水電工崗位人員的應(yīng)聘者采用面試+實(shí)操的方式進(jìn)行，面試主要考察個(gè)人性格、責(zé)任心、溝通能力等，實(shí)操主要考察應(yīng)聘者一些崗位技能常識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能以及與崗位相適應(yīng)工作的熟練程度?？偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)位后2位。
進(jìn)入考試人員的成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后將在三水區(qū)政府網(wǎng)公示。
（三）體檢。
應(yīng)聘者總成績(jī)合格方有資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘小組根據(jù)合格人員的總成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢對(duì)象，通知入圍體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，可依序遞補(bǔ)。
（四）政審。
對(duì)體檢合格的人員，還須提供無(wú)違法犯罪證明等材料。政審不合格的，取消錄用資格；缺額根據(jù)實(shí)際需要，可按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示。
根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果以及崗位要求擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，通過(guò)三水區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
（六）錄用。
公示期滿(mǎn)后，無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。鑒于籌備開(kāi)園還需要一定時(shí)間，錄用人員簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間將另行通知，原則上在幼兒園開(kāi)園前一個(gè)月會(huì)正式通知錄用人員，錄用人員的薪酬待遇在正式簽訂勞動(dòng)合同后開(kāi)始計(jì)算。進(jìn)入考試的應(yīng)聘人員須在面試時(shí)簽訂知情同意書(shū)。
（七）其他事項(xiàng)。
1.在招聘考試中作弊的人員或在招聘過(guò)程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消考試資格。
2.若出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，按面試時(shí)主考官給出成績(jī)的高低順序確定名次，若主考官給出成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則由錄用單位擇優(yōu)錄取。
3.對(duì)考生體檢、政審不合格或自愿放棄的職位，是否遞補(bǔ)體檢、政審人選，由招聘小組研究決定。
附件：佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園崗位人員報(bào)名表.docx
佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園
2023年8月17日
