廣東
廣東肇慶廣寧縣招聘警務輔助人員40人公告
http://www.nbjindi.com 2023-08-17 11:15 來源：廣寧公安
關于廣寧縣公開招聘警務輔助人員的公告
根據(jù)《廣寧縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員使用管理暫行辦法》和《廣寧縣公安機關輔警招聘辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)縣人社局批準，現(xiàn)面向全縣公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘人員身份
招聘人員身份為警務輔助人員(不具備公務員、事業(yè)人員和人民警察身份)。
二、招聘名額
向社會公開招聘40名警務輔助人員。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘崗位和范圍：
1、巡邏、治安、派出所、交通勤務類(外勤)輔助崗位：屬肇慶市常住人口，高中(中專)及以上學歷，年齡35周歲以下(即1988年8月以后出生)。該工作強度大、任務重、需要經(jīng)常加班備勤。同等條件下中共黨員、復退伍軍人可適當放寬年齡、優(yōu)先考慮，限男性，共35名。
2、文職類(內(nèi)勤)輔助崗位：屬肇慶市常住人口，高中(中專)以上學歷，年齡35周歲以下(即1988年8月以后出生)，自愿從事公安輔助工作，能吃苦耐勞，工作勤快，同等條件下有特殊專業(yè)或特殊技能的人員優(yōu)先酌情考慮，限女性，共5名。
(二)基本條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義制度，遵紀守法，誠實可靠，無違法違紀等不良記錄;
2、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力4.6以上，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，會說粵語和普通話，能吃苦耐勞;
3、報名人員通過筆試、面試、體能測試、體檢、毛發(fā)檢測和政審合格后擇優(yōu)招聘。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1、本人、家庭成員或主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、本人、家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9、從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
資格審查：報名資格初審及考察中的資格確認。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考招聘條件的，取消其考試資格，所造成的損失由應聘人員自行承擔。
(一)現(xiàn)場報名：縣公安局政工室
1、報名時間：2023年8月17日至2023年8月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
2、報名地點：縣公安局三樓政工室，聯(lián)系電話：0758-8660267。
3、資格初審：應聘人員報名時需提供“本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、已取得最高學歷畢業(yè)證、退伍證”原件和復印件，小一寸免冠照片2張，《個人征信報告》，并填寫報名表格。有特長的人員，需提供能證明該特長的相關證書、證明資料原件和復印件。
(二)考試：分筆試、體能測試、面試三項
筆試：考核基本法律法規(guī)、公安知識和公文寫作等;具體考試時間、地點另行通知。
體能測試：考核內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高。具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，體能測試不計入總成績，體能測試合格者方可錄用。
面試：主要測試應聘人員的語言表達能力，回答考官問題;具體考試時間、地點另行通知。
根據(jù)筆試、面試成績以及體能測試合格情況，確定人選。
報名人員參加筆試、體能測試、面試均需持本人有效身份證原件。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照成績排名依次遞補。體檢具體事項另行通知。
(二)政審
招聘錄用前，用人單位對擬聘用人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面政審，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審不合格的人員，取消其招聘資格。因政審不合格出現(xiàn)的空額，按照成績排名依次遞補。
六、聘用上崗
(一)聘用
縣公安局根據(jù)考試、考核、體檢和政審結果，確定聘用人選。聘用人員每年簽訂一次合同，合同期1年，合同期滿根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要續(xù)聘或解聘。
(二)工資及福利待遇
1、錄用后由聘用單位縣公安局與招聘人員簽訂書面勞動合同，試用期為 3個月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。
2、招聘崗位工資實行統(tǒng)一的基本工資和績效考核津貼相結合的管理辦法，每月工資外勤人員(1.高中或中專以下3450元;2.大專3550元;本科3700元);內(nèi)勤人員(1.高中或中專以下2800元;2.大專2900元;本科3050元)，以上人員均未扣除個人應繳納的社保金。另外，對年度考核合格以上的人員，發(fā)放其本人一個月全額工資的年終考核獎金。
3、各項社會保險費及相關費用由聘用單位按規(guī)定繳納。
七、其他事項
嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，加強考風考紀的督察，防止和杜絕不正之風;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，立即取消考試資格，并追究有關人員的行政責任。
廣寧縣公安局
2023年8月16日
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