因工作需要,茂名市工業(yè)和信息化局擬面向社會公開招聘2名臨時聘用工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下:

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報考、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

 

二、招聘對象和條件

 

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行良好。

 

（二）具有大學本科及以上學歷，專業(yè)要求：計算機類、電子信息類、中文類、經濟管理類、行政管理類、統(tǒng)計類、法律類等專業(yè)。

 

（三）具有基本公文寫作能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件，文字綜合能力突出的優(yōu)先考慮。

 

（四）具有正常履行職責的身體條件。

 

（五）30周歲以下(1993年7月23日及以后出生)。

 

有下列情形之一的，不得報考:

 

1.因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的；

 

2.有違法犯罪行為未撤銷的；

 

3.與原用工單位存在勞動糾紛的；

 

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

三、招聘崗位及人數(shù)

 

茂名市工業(yè)和信息化局機關綜合類崗位2人。

 

四、報名及資格審查

 

1.報名截止時間:2023年8月10日。

 

2.報名方式：填寫打印《茂名市工信局招聘臨時聘用工作人員報名表》（報名表格請到茂名市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://jxj.maoming.gov.cn/），并持學歷證書、身份證（以上材料須提交原件和復印件1份）到茂名市工業(yè)和信息化局(茂名市茂南區(qū)油城六路20號)人事科免費報名，聯(lián)系電話：0668—2287813；或通過電子郵箱發(fā)送報名表、相關證書證件照片報名，電子郵箱：mmgxj2287813@163.com。

 

3.資格審查：由市工信局按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的，將以電話或短信方式通知報名者本人。在通知應聘人員時，如因應聘人員自身原因聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內不按時到場者，視為自動放棄資格。

 

4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消考試或聘用資格。

 

五、考試

 

分為筆試和面試相結合，筆試占總成績50%，面試占總成績50%。筆試、面試時間地點另行通知。

 

（一）筆試

 

參考人員需攜帶本人身份證原件在指定地點進行考試。

 

（二）面試

 

根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定面試人選，筆試成績并列的同時確定為面試人選。

 

六、體檢

 

據(jù)應聘人員綜合得分從高到低等額通知聘用候選人在縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生據(jù)實自理。若出現(xiàn)體檢不合格者，再按照考試綜合成績從高到低等額通知遞補體檢。體檢時間和地點另行通知。

 

七、聘用

 

考試、體檢合格，并經研究確定的聘用人員，簽訂聘用合同。

 

八、工資待遇及合同簽訂

 

（一）工資待遇

 

執(zhí)行《茂名市直機關事業(yè)單位后勤服務人員管理辦法》，所招聘人員為編外人員，工資待遇和社會保險按照有關政策確定，根據(jù)經濟社會發(fā)展水平及工作年限適時調整。聘用人員入職后月工資2800元，按照國家政策繳“五險一金”。

 

(二)合同簽訂

 

試用2個月后，經考核合格，與勞務公司簽訂勞務合同，實行勞務派遣、兩年一簽訂合同的管理制度。勞務派遣人員須接受用工單位的年度考核，考核不合格的或嚴重違反工作紀律，依法退回勞務公司。

 

九、紀律與監(jiān)督

 

1.為確保招聘工作公開、公平、公正進行，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

 

2.本次招聘嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

 

3.聘用的社會在職人員，如與原單位發(fā)生的勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

 

監(jiān)督電話：0668-2896333

 

十、附則

 

本公告由茂名市工業(yè)和信息化局負責解釋，其他未盡事宜以勞務合同為準。

 

附件：茂名市工業(yè)和信息化局招聘臨時聘用工作人員報名表.doc

 

茂名市工業(yè)和信息化局