因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（修訂）》等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員38名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

協(xié)助民警從事交通管理、監(jiān)所管理、巡邏防控等工作（職位表見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)并自愿從事輔警工作；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無(wú)明顯紋身；

（五）無(wú)違法犯罪記錄;無(wú)因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同的情況；

（六）報(bào)考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、體育院校及警察類(lèi)院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員。

（七）有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一) 按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)報(bào)酬見(jiàn)附件1）。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開(kāi)招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自2022年8月8日08：00至8月12日17：00止，逾期不接受報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報(bào)名”，點(diǎn)擊報(bào)名小程序，即可報(bào)名（報(bào)名流程見(jiàn)附件2）。

注意：提交資料后不代表報(bào)名成功，報(bào)名人員務(wù)必實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名小程序反饋信息，否則造成報(bào)名不成功等后果自負(fù)。

2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料：

（1）中華人民共和國(guó)居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）相片；

（3）本人學(xué)歷證書(shū)（專(zhuān)科及以上需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）相片；

（4）其他能證明符合報(bào)考崗位的相關(guān)證件（如退伍證、駕駛證等）相片；

（5）在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門(mén)出具同意報(bào)考證明；

（6）本人銀行征信證明在體檢環(huán)節(jié)提交紙質(zhì)版。

3.資格審查

按照公告中招聘崗位條件要求，于2022年8月8日至8月15日對(duì)報(bào)名人員的進(jìn)行資格審查。

（二）考試

包括筆試、體能測(cè)試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×45%+體能測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×45%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（權(quán)重約10%）、輔警管理制度（權(quán)重約10%）、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及技能測(cè)試（含打字測(cè)試，權(quán)重約80%），考試題庫(kù)可在本公告（附件4,2022年版題庫(kù)）下載。筆試滿分100分，筆試成績(jī)合格線為60分，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績(jī)加15分，退役軍人筆試成績(jī)加10分，見(jiàn)義勇為積極分子筆試成績(jī)加10分。

2.體能測(cè)試。筆試合格者將按照成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：4的比例進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績(jī)合格的人數(shù)進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。特警輔警A崗男子測(cè)試項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑，用時(shí)在4′25′以?xún)?nèi)（含）合格，特警輔警B崗女子測(cè)試項(xiàng)目為800米長(zhǎng)跑，用時(shí)≦4′20′以?xún)?nèi)（含）合格，特警輔警A、B崗位體側(cè)不合格則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；其他崗位男子測(cè)試項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑，女子測(cè)試項(xiàng)目為800米長(zhǎng)跑（體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3）。

3.面試。成績(jī)合格者將按照成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：4的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績(jī)合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的綜合能力，面試分按100分計(jì)算，面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測(cè)、面試總成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫(kù)，成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

（三）體檢

體檢人選按總成績(jī)從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。 體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）政審

從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會(huì)關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。

（五）錄用

經(jīng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。被錄用人員需參加為期兩周的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

六、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”及“行程卡”、需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、最少完成一針疫苗接種，并接受體溫檢測(cè)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生“粵康碼”“行程卡”為紅碼、黃碼、未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、未完成最少一針疫苗接種或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

七、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。

（二）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0752-2868269。

附件：

1.職位表.xlsx

2.報(bào)名操作手冊(cè).doc

3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).xlsx

4.2022年版題庫(kù).zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)

惠州市公安局政治處

2022年8月4日