為充分利用社會優(yōu)質人力資源，優(yōu)化邊檢警力資源配置，更好地履行邊檢機關職責，服務珠港澳經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘2名警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、用工單位簡介

高欄出入境邊防檢查站位于珠海西部高欄港口岸，距市區(qū)約60公里。其前身為高欄邊防檢查站，成立于1996年。1998年職業(yè)化改革后，更名為高欄出入境邊防檢查站，隸屬于國家移民管理局珠海出入境邊防檢查總站，目前主要承擔高欄國際貨柜碼頭、新海能源液化氣碼頭、珠海市龍華液化石油氣碼頭、一德石油化工碼頭、華南聯(lián)合石油碼頭、恒基達鑫化工倉儲碼頭、珠海發(fā)電廠煤碼頭、中化珠海倉儲碼頭、神華煤炭碼頭、珠海市金灣液化氣LNG碼頭等17個一類口岸碼頭和一號、二號錨地船舶及其服務員工的出入境邊防檢查工作。

二、招聘概況

(一)招聘人數(shù)及形式

本次擬招聘警務輔助人員2人，均為勤務輔警。擬聘用人員與高欄出入境邊防檢查站簽訂聘用合同。

(二)工作職責

勤務輔警主要負責協(xié)助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導、口岸限定區(qū)域巡邏、船體監(jiān)護等工作，較適合男性。

(三)工作地點

高欄港口岸。

(四)工作時間

根據(jù)所在崗位工作性質、特點和實際需要，崗位需24小時輪班或夜間執(zhí)勤。

三、報名要求

報名人員應當同時具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正;

(二)年齡18周歲以上，40周歲以下;

(三)報考者需滿足以下至少一項條件：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有公檢法司輔警工作經(jīng)驗、具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員(具有計算機類、電子信息工程類、財會類、新聞宣傳類等資質證書或專業(yè)背景)。

(四)應具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;

(五)具有較高的政治素質，自愿從事警務輔助工作，聽從命令，服從指揮;

(六)五官端正，無紋身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，特別優(yōu)秀者，可適當放寬;此外，應具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力。

有下列情形之一的人員，不予錄用：

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、薪酬待遇

(一)扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資約4000元，根據(jù)崗位不同略有浮動。加班費根據(jù)國家有關規(guī)定另行計算;

(二)提供食宿保障;

(三)在崗工作期間，按照總站有關規(guī)定享有各類假期;

(四)配發(fā)工作服裝鞋帽;

(五)每年提供免費培訓，提升業(yè)務素質和通用技能水平;

(六)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的輔警今后報考總站民警職位的，依據(jù)未來國家政策法規(guī)給予適當照顧。

五、招聘流程

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照資格審查、筆試、面試、體測、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行，接受社會監(jiān)督。

(一)報名

1、應聘材料：《高欄出入境邊防檢查站2022年警務輔助人員報名表》(見附件，以word文檔格式提交)，近期小一寸免冠照電子版，以及身份證、戶口本首頁及本人內頁、畢業(yè)證和學位證(退伍證)、職業(yè)資格證書等相關資料的掃描件(注意：簡歷文件格式不符者，相關證明材料不齊全者，將被視為不符合應聘條件)。

2、所有應聘材料請以壓縮包形式發(fā)送到郵箱：nfzhbj@zh-hr.com (需注意，壓縮包及郵件標題命名格式為“應聘的崗位-姓名”，如“勤務輔警張三”)。

3、報名時間：即日起至3月13日下午17:00(條件不符合者請勿投簡歷)。

(二)資格審查

資格審查主要根據(jù)報考人員提交的資料，嚴格按照招聘條件和崗位所需資格條件，根據(jù)各崗位實際需求人數(shù)擇優(yōu)邀約，通過資格審查并且邀約參加我單位組織筆試、面試的名單將于報名結束后的2日內以郵件或短信方式通知報名者具體考試信息，請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。因個人原因無法聯(lián)系或經(jīng)通知未按通知時間參加筆試、面試的，視為應聘者自愿放棄應聘資格，相關后果由報考人員自行承擔。

報考人員應對本人在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責，虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(三)筆試：著重考察報考人員基本文化素養(yǎng)和常識。具體時間地點另行通知。

(四)面試：面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態(tài)儀表等。報考人員參加面試時需攜帶個人身份證原件，以及報名郵件中的所有資料(紙質版)，其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。參加面試的順序由報考人員現(xiàn)場抽簽確定。

面試具體時間地點另行通知。

(五)體能測評

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以一定比例確定入圍體測分數(shù)線。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試均實行百分制，進入體測人員面試成績不得低于60分。

體能測評參考公安機關招錄人民警察《體能測試標準》設定測試項目和達標標準，標準可視情適當放寬。測試項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。

體能測評具體時間地點另行通知。

(六)體檢

體檢時間、地點統(tǒng)一安排，體檢費用由考生承擔?？忌獓栏褡袷伢w檢紀律，嚴禁冒名頂替、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關人員責任。體檢標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，標準可視情適當放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。體檢具體時間地點另行通知。

(七)考察

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察?？疾熘攸c圍繞是否存在不得報名情形進行?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(八)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，與高欄出入境邊防檢查站簽訂聘用合同。

六、棄權處理

已通過體檢、體測但自動棄權，或已簽約但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，且5年內不得報考珠海邊檢總站各類合同制工作崗位。

崗位咨詢：

0756-8167609李警官

報名咨詢：

0756-8582209胡先生

特此公告。

高欄出入境邊防檢查站

2022年3月7日

附件1：高欄出入境邊防檢查站2022年警務輔助人員招聘職位表.doc

附件2：高欄出入境邊防檢查站2022年警務輔助人員報名表.doc