2021年廣東公務(wù)員考試面試很可能繼續(xù)全部采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之后，有很多小伙伴向老師咨詢無領(lǐng)導(dǎo)小組如何提分，怎么樣才能從小組成員中脫穎而出？接下來廣東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.gdgwyw.com）就給你們劃重點(diǎn)！

　　在實(shí)際面試過程當(dāng)中，考生往往最容易出現(xiàn)的就是核心問題抓不住、有話說不出、表達(dá)方法單一等諸多問題。今天，就來簡單分享一下在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中大家可以嘗試的幾個小技巧。

　　1、學(xué)會站隊心不慌

　　選擇站隊，騎在大象的背上。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論討論中，常常會出現(xiàn)考生思想混亂，不知如何表達(dá)的情況。為了能夠盡快的找到話題突破口，為自己爭取到發(fā)言機(jī)會，最好的方式就是要學(xué)會認(rèn)同，找到在討論過程中表現(xiàn)強(qiáng)勢的一方去補(bǔ)充完善他的觀點(diǎn)。

　　2、反駁強(qiáng)者爭加分

　　與強(qiáng)者為敵，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試更像是一場真實(shí)場景下的頭腦風(fēng)暴，大家根據(jù)對規(guī)定話題的理解各顯神通。能夠吸引住考官眼球的，除了表達(dá)內(nèi)容的質(zhì)量外，發(fā)言的次數(shù)也會是一個非常重要的考量因素。

　　討論中，如果選擇與強(qiáng)者為敵，不斷的對他進(jìn)行反駁、追問就會很好的增加你的曝光度，贏得青睞和加分。但值得注意的是這種方法本身也存有一定風(fēng)險，首先是考生自己的積累需要足夠多，對問題理解深入，不然就會很容易在討論中陷入被動局面。

　　3、順?biāo)浦圩稣{(diào)解

　　做順?biāo)浦鄣恼{(diào)解者。俗話說“善攻者不一定善守”，無領(lǐng)導(dǎo)討論中也是如此，每位考生有自己的長處，也會有短板。在面試中擅長總結(jié)的人往往是佼佼者，所以我們除了要去關(guān)注自己觀點(diǎn)的表達(dá)，也要學(xué)會總結(jié)別人的觀點(diǎn)，有效的推動討論的進(jìn)程，而這也恰巧是無領(lǐng)導(dǎo)討論的精髓所在。

　　考生一定要善于傾聽，冷靜分析，對可能偏離話題的討論點(diǎn)進(jìn)行糾正，并且對當(dāng)前他們所討論的內(nèi)容進(jìn)行一定的小結(jié)，并引導(dǎo)他們進(jìn)入下一個討論環(huán)節(jié)，這樣做既能夠體現(xiàn)出面試者本身的大局觀念，有效的促進(jìn)環(huán)節(jié)推動，也能夠在一定程度上增加自己的表現(xiàn)機(jī)會，贏得加分。

　　當(dāng)然，對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試來說，最核心的點(diǎn)還是在于考生要做好對題目本身的理解和問題的把握，如果覺得自己沒有太大把握，則需要考慮找名師指導(dǎo)，在高效的面試課程中提高自己，這樣才能真正在面試中有的放矢，脫穎而出。