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廣東

2020年廣東梅州五華縣春季(第一批)事業(yè)單位招聘43人公告

http://www.nbjindi.com       2020-02-03 11:14      來源:五華縣人民政府
【字體: 】              

  2020年五華縣春季(第一批)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄43人,報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日、11日、12日,筆試時(shí)間2020年2月22日,筆試內(nèi)容為公共知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報(bào)名(2020年2月10日、11日、12日)    


2020年五華縣春季(第一批)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,五華縣人力資源和社會保障局組織2020年五華縣春季(第一批)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

  5、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1984年2月12日至2001年2月12日期間出生);個(gè)別崗位年齡放寬至18至40周歲(即1979年2月12日至2001年2月12日期間出生);

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;

  2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

  3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

  4、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2015年、2016、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

  5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  二、報(bào)名、資格審核辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審核方式及時(shí)間

  1、報(bào)名、資格審核方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改),提供身份證、學(xué)歷證書、戶口本、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。

  2、報(bào)名時(shí)間:2020年2月10日、11日、12日共3天,

  上午8:30——12:00,下午2:30——6:00。

  3、符合報(bào)考條件的,請于2020年2月18日上午8:30——12:00,下午2:30——6:00到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 ?。ǘ﹫?bào)名要求

  1、2020年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可,逾期未能取得的取消擬聘用資格。

  2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

  3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

  4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

  三、考試

  考試主要采取筆試加面試方式,由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織負(fù)責(zé),縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1、筆試科目:公共知識(《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》的部分內(nèi)容,以及2019年7月至2020年2月的時(shí)事政治);

  2、筆試時(shí)間:2020年2月22日(星期六)上午9:00——11:00

  3、筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

  4、筆試成績按100分計(jì)算,筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位面試并列。

  5、筆試總成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公布。

  (二)面試

  面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評,主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。

  面試成績按100分計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。

  (三)考試總成績

  考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  考試總成績按下列公式計(jì)算:

  考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

  四、體檢

  考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

  五、考察

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可在同一崗位面試成績合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

  六、公示和聘用

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。

  擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

  被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘主管部門簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起三年內(nèi)不得參加五華縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

  本次公開招聘有要求服務(wù)期限的崗位,其被聘用人員必須與聘用單位約定相應(yīng)服務(wù)期限,服務(wù)期限內(nèi)可參加公務(wù)員考試,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加我縣其他事業(yè)單位公開招聘。

  被聘用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

  被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  七、其他事項(xiàng)

  1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

  2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

  3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;

  4、五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753--4436720。

  附件:






  五華縣人力資源和社會保障局

  2020年1月21日

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