2. 對資格復核合格的學生，6月1日，省“三支一扶”辦將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知。6月3日18時前，收到短信通知的學生，應使用個人賬號登陸專題網(wǎng)站，確認能否在規(guī)定時間內到所報崗位報到。

　　3. 在規(guī)定時間確認參加的，系統(tǒng)將自動確認為今年“三支一扶”計劃備選對象；確認不參加的或在規(guī)定時間內沒有確認的（以在網(wǎng)站反饋時間為準），系統(tǒng)將自動取消其報名資格。

　?。ㄋ模┝炕瘻y評

　　系統(tǒng)將對確定的備選對象，對照量化測評指標自動進行評分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

　?。ㄎ澹┐_定招募對象

　　1. 6月6日，系統(tǒng)對各個崗位排第一位且已提交符合要求的《體檢表》體檢合格的備選對象，將直接確定為招募對象。對各個崗位排第一位、但未提交符合要求的《體檢表》的學生，系統(tǒng)當天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在9天內（即6月14日18時前）按要求體檢，按時向省“三支一扶”辦提交符合要求的《體檢表》證明體檢合格的學生，將被確定為招募對象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結果不合格的，將被取消備選資格。

　　2. 6月15日，系統(tǒng)將對因體檢原因被取消排名第一位備選對象資格的崗位，自動遞補排名第二位的為備選對象。遞補的第二位如已提供符合要求的《體檢表》證明身體合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對象。若未提供符合要求的《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在9天內（即6月23日18時前）按要求體檢，按時向省“三支一扶”辦提交符合要求的《體檢表》證明身體合格的學生，將被確定為招募對象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達的，或體檢結果不合格的，將被取消備選對象資格。

　　3. 6月15日，系統(tǒng)遞補崗位排名第二位的備選對象后，將開始對無遞補人員的空缺崗位進行人員調劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調劑且已提交了符合要求的《體檢表》身體合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。

　　4. 6月24日，系統(tǒng)將對排名第二位但因體檢原因被取消資格的，進行遞補調劑。辦法是：優(yōu)先從報本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補；如本崗位沒有遞補人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對本人同意調劑且已提交了符合要求的《體檢表》身體合格的所有備選對象，重新進行量化測評，自動進行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。

　?。┭a招

　　6月中旬如有無法遞補調劑的崗位空缺，將會按程序進行一次補招，并在省“三支一扶”專題網(wǎng)上公布補招崗位，接受高校畢業(yè)生網(wǎng)上報名（前期已確定被招募的，系統(tǒng)不再接受報名）。具體補招通知將會在省“三支一扶”專題網(wǎng)上公布。

　　（七）公示

　　1500個招募對象名單將于7月1日－7月5日在廣東人社網(wǎng)、廣東人才網(wǎng)和專題網(wǎng)上公示5天。經公示無異議的，確定為派遣對象，并由省“三支一扶”辦采取手機短信和網(wǎng)上通報等方式通知本人。

　　公示期間有異議的，一經核實，取消其招募對象資格?？粘龅膷徫?，系統(tǒng)將繼續(xù)在本人同意調劑且已提交了符合要求的《體檢表》身體合格的所有備選對象中補選，補選名單將在專題網(wǎng)站上公布。

　　六、派遣培訓

　?。ㄒ唬?月7日前，省“三支一扶”辦印發(fā)《廣東省2016年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計劃》（以下簡稱《計劃》）。各有關地級以上市“三支一扶”辦要嚴格按照《計劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務地的縣（市、區(qū)）人社局，并督促縣（市、區(qū)）人社局及服務單位在規(guī)定的時間內落實“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務崗位和住宿場所等。

　?。ǘ?月13日前，“三支一扶”高校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證等到各有關地級以上市“三支一扶”辦報到，當?shù)厝松缇指鶕?jù)《計劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關資料。本人已確認能按時報到并參加2年“三支一扶”工作的，因故不能按時報到的，要提前主動登錄專題網(wǎng)站報告情況，或電話報告當?shù)亍叭б环觥鞭k，并書面報省“三支一扶”辦，未主動報告或逾期不報到的，名單將在省“三支一扶”專題網(wǎng)公布。

　　（三）7月14日－15日，各有關地級以上市“三支一扶”辦根據(jù)省“三支一扶”辦組織編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓大綱》，結合本地實際，對參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生進行上崗前的集中培訓。培訓結束后，要及時將參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生介紹到有關縣（市、區(qū)）人社局，不得出現(xiàn)人員滯留情況。確需變動志愿崗位的，需經“三支一扶”高校畢業(yè)生本人書面同意，并報省“三支一扶”辦備案。

　?。ㄋ模?月30日前各有關地級以上市“三支一扶”辦須將本市參加“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣工作完成情況（含人員崗位落實地點、單位、住宿等情況）書面報省“三支一扶”辦。

　　（五）因招募后學生未報到或報到后兩個月內退出的空缺崗位，各有關地級以上市“三支一扶”辦可在回到生源地的未就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生中補選，補選學生材料報省“三支一扶”辦同意后培訓上崗，補選工作原則上只進行一次。

　　七、有關要求

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識

　　1. 實施“三支一扶”計劃是政府引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項志愿項目，是在基層培養(yǎng)人才的重要舉措，是向基層輸送建設發(fā)展急需專業(yè)人才的重要途徑。各有關部門要統(tǒng)一思想，提高認識，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認識實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的重要意義，制定具體的實施方案，明確一名領導負責，具體工作要落實到部門和人員，確?！叭б环觥庇媱澑黜椆ぷ黜樌麑嵤?。

　　2. 各地“三支一扶”辦和服務單位要堅持使用與培養(yǎng)、管理與服務并重的原則，進一步做好“三支一扶”高校畢業(yè)生工作。各地“三支一扶”辦要加強在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常考核管理，思想上加強引導，專業(yè)上加強培養(yǎng)，生活上主動關心，引導他們樹立積極向上的人生觀、樂于在基層奉獻的精神和正確的擇業(yè)觀，并解決他們的實際困難。服務單位要敢于壓擔子，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生特長才干，讓他們學有所用，并在實踐中磨練成長；要針對崗位的實際問題和工作需求加強培訓，落實傳幫帶和“一對一”導師培養(yǎng)機制，注重傳思想、傳經驗、傳技能，不斷提高“三支一扶”高校畢業(yè)生的綜合素質和解決實際問題的能力。

　?。ǘ┞鋵嵪嚓P政策

　　各有關部門要高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，扎實推進“原服務單位留用一批，事業(yè)單位招聘一批，人力資源服務機構推薦一批”的“三個一批”就業(yè)服務模式，促進期滿人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要繼續(xù)貫徹落實《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）、《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）、《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）和《廣東省支教、支農、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2007〕259號）等文件的相關規(guī)定，確保各項政策落實到位。

　?。ㄈ┘訌娊涃M保障

　　1. 各地要繼續(xù)加大財政支持力度，嚴格按照《廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”轉移支付資金管理辦法》（粵財教〔2014〕136號）要求，落實“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活等補貼標準。

　　2. 各地“三支一扶”辦要按照國家和省政策要求，每個季度上報一次在崗人員補貼發(fā)放情況，確保各項補貼按時足額發(fā)放。

　　崗位需求信息表及附件下載：

　　需求信息表：廣東省2016年“三支一扶”高校畢業(yè)生基層崗位需求信息表

　　附件1：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表

　　附件3：廣東省2016年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表 重要說明：報名登記表在報名系統(tǒng)中直接填寫，此處不提供下載。

　　附件4：廣東省2016年“三支一扶”高校畢業(yè)生量化測評標準表

　　附件5：資格審核需提供的材料及要求（以此件為準）

　　附件6：廣東省2016年“三支一扶”招募工作聯(lián)絡表

　　附件7：廣東省2016年“三支一扶”工作日程表