根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃3:1確定面試人選，達(dá)不到比例的經(jīng)匯報(bào)鎮(zhèn)原縣2024年政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按有關(guān)規(guī)定降低比例，但最低不得低于2:1，達(dá)不到2:1的，核減選調(diào)計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到2:1的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃，該職位報(bào)名人員不得改報(bào)其他職位。面試由縣人社局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，以及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、人際交往等方面的能力，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布面試成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

 

　　（五）考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照選調(diào)計(jì)劃1:1確定考察人選。由縣人社局會(huì)同選調(diào)單位派出考察組，對(duì)擬考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察，并形成考察報(bào)告。要加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，注重審查考察對(duì)象干部人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況。要嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消選調(diào)資格。如考察對(duì)象不符合選調(diào)條件的依次遞補(bǔ)。

 

　?。┕九c調(diào)動(dòng)

 

　　擬選調(diào)人員確定后，在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站和《鎮(zhèn)原人社發(fā)布》微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)影響選調(diào)問(wèn)題的，辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

 

　　2.本次公開(kāi)選調(diào)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格；

 

　　3.本公告未盡事宜，由鎮(zhèn)原縣2024年政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　咨詢(xún)電話：0934-7126262

 

　　附件：1.鎮(zhèn)原縣政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

 

　　2.鎮(zhèn)原縣政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls

 

　　鎮(zhèn)原縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年8月23日