甘肅
2024年甘肅酒泉市市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位遴選公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-26 09:25 來(lái)源:西部先鋒網(wǎng)
酒泉市2024年市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,市委組織部決定開(kāi)展2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(具體職位見(jiàn)附件)。
二、遴選對(duì)象和條件
?。ㄒ唬╁噙x對(duì)象
1.我市縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.我市縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。
3.中央、省直部門(mén)單位設(shè)在我市縣(市、區(qū))的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記且在編在崗的工作人員。
?。ǘ┕_(kāi)遴選條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.除選調(diào)生外,一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度。
7.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)與公開(kāi)遴選職位要求的職級(jí)層次相同,年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡等計(jì)算時(shí)間截止日期為2024年8月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加公開(kāi)遴選:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿(mǎn)5年的,不得參加本次公開(kāi)遴選。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)
報(bào)考人員可登陸“西部先鋒網(wǎng)(www.xbxf.net)”“酒泉人才網(wǎng)(www.jqrc.net)”下載《酒泉市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員職位簡(jiǎn)表》,查詢(xún)各遴選職位、資格條件等情況,報(bào)名人員如需咨詢(xún)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng),可按照《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
(二)報(bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2024年8月1日8:30至8月5日18:00。具體步驟如下:
1.報(bào)名路徑包括手機(jī)客戶(hù)端和電腦PC端兩種方式,時(shí)間截止系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
手機(jī)客戶(hù)端:在微信小程序中搜索“酒泉人才”,點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。
電腦PC端:通過(guò)電腦瀏覽器登錄“酒泉人才網(wǎng)(www.jqrc.net)”,進(jìn)入“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行報(bào)名。(建議使用最新版谷歌Chrome瀏覽器或360瀏覽器登錄)
2.報(bào)考人員注冊(cè)完成后,按照操作流程進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)考人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位,下載打印《酒泉市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),《報(bào)名表》格式不得進(jìn)行改動(dòng)。
4.報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》經(jīng)所在單位及主管部門(mén)初審后報(bào)縣(市、區(qū))委組織部審核,簽注“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章。中央、省直部門(mén)單位設(shè)在我市地方的單位報(bào)考時(shí),需由具有人事管理權(quán)限的人事主管部門(mén)蓋章同意。
5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》以電子圖片形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。未按要求上傳或填寫(xiě)不規(guī)范的,不予進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,取消遴選資格;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
報(bào)考人員所在機(jī)關(guān)(單位)和縣(市、區(qū))委組織部應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,不得同意或者不推薦報(bào)名。
?。ㄈ┎樵?xún)資格審查結(jié)果
報(bào)考人員可于2024年8月1日8:30至8月6日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。遴選機(jī)關(guān)對(duì)資格審查工作有其他要求的,報(bào)考人員按遴選機(jī)關(guān)要求辦理。
報(bào)名期間,資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)考人員,根據(jù)資格審核退回理由及時(shí)改報(bào)其他職位或補(bǔ)充完善相關(guān)資料后重新選擇原職位報(bào)名。8月5日18:00至8月6日18:00報(bào)名審查未通過(guò)的報(bào)考人員,可于8月6日18:00前改報(bào)其他職位,8月6日18:00后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不能再改報(bào)其他職位。
本次公開(kāi)遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后,未達(dá)到比例的職位減少遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選計(jì)劃后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在西部先鋒網(wǎng)和酒泉人才網(wǎng)公布,報(bào)考取消職位的人員,可于2024年8月7日8:30至12:00改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)或?qū)I(yè)名稱(chēng)不完全相同的,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意,由畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明,認(rèn)定所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于職位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi),或認(rèn)定所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同,但課程基本相同,屬同一專(zhuān)業(yè),并附本人所學(xué)課程成績(jī)單,在資格復(fù)審時(shí)一并提交審核。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位和市委組織部均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可于2024年8月15日8:30至 8月16日18:00登錄酒泉人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分,計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定名次。
?。ㄒ唬┕P試
1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的40%。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月17日上午9:00—11:30,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試。兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員,應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)?ldquo;西部先鋒網(wǎng)”“酒泉人才網(wǎng)”公布,考生自行查詢(xún)。
?。ǘ┞毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試
1.報(bào)考人員筆試后均須參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為2024年8月18日上午9:00—11:00,具體測(cè)試地點(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)另行通知考生。
2.科目與內(nèi)容。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試采取筆試閉卷形式,主要測(cè)查應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力,滿(mǎn)分為100分,在綜合成績(jī)中占20%。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)?ldquo;西部先鋒網(wǎng)”“酒泉人才網(wǎng)”公布,考生自行查詢(xún)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試
按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%)由高到低的順序,確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人選,比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部同意,可降低比例,但不得低于2:1,降低比例后仍達(dá)不到2:1的,可通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1;對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(比例為1:1),面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績(jī)的平均分以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審由市委組織部負(fù)責(zé),報(bào)考人員提供本人身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件,同時(shí)提供本人公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件,并加蓋組織部門(mén)印章。另需其他材料的,提前通知報(bào)考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。
進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員名單通過(guò)“西部先鋒網(wǎng)”“酒泉人才網(wǎng)”公布。資格復(fù)審時(shí)間為2024年8月21日8:30至18:00。
面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式,主要測(cè)查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
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考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。對(duì)于遴選計(jì)劃在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。
考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格??疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者,報(bào)市委組織部同意后,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者,報(bào)市委組織部同意后,依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
六、公示及辦理手續(xù)
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擬遴選對(duì)象分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選對(duì)象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定和程序,由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部研究辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
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遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬公開(kāi)遴選人員可以設(shè)置試用期,一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi),擬公開(kāi)遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,報(bào)市委組織部審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)市委組織部。未設(shè)置試用期的,報(bào)市委組織部審批后,即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
公開(kāi)遴選人員可參考其原任職務(wù)職級(jí)任職。
中共酒泉市委組織部
2024年7月25日
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