全省公示無(wú)異議后，由省教育廳發(fā)布錄取通知文件，設(shè)崗縣（市）與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

 

　　（九）崗前培訓(xùn)與上崗任教

 

　　1.各縣（市）要對(duì)標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，圍繞高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作；按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對(duì)性的教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于20天。

 

　　2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣（市）教育行政部門的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。

 

　　六、保障政策

 

　?。ㄒ唬┨貚徑處熛硎堋秶?guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2009〕4號(hào)）、《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2006〕133號(hào)）中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各縣（市）要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，根據(jù)《財(cái)政部 教育部關(guān)于下達(dá)2024年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知》（財(cái)教〔2024〕64號(hào)）要求，從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由每人每年3.82萬(wàn)元提高至4.18萬(wàn)元 ，按規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補(bǔ)助外的部分，由縣（市）財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。三年服務(wù)期滿后由實(shí)施縣（市）教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，由服務(wù)單位、縣級(jí)教育部門會(huì)同人社、編制部門通過(guò)直接考察或考核等專項(xiàng)公開招聘方式，聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，由實(shí)施縣市負(fù)責(zé)及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行實(shí)習(xí)期或試用期，做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。永靖縣等開展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)地區(qū)可將特崗教師納入首席崗位教師工作室進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

 

　?。ǘ?ldquo;特崗計(jì)劃”的實(shí)施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

 

　?。ㄈ┎坏秒S意調(diào)動(dòng)（含借調(diào)）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實(shí)施縣（市）教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)特崗教師的統(tǒng)一管理和日常考核，對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報(bào)。

 

　?。ㄋ模┨貚徑處煈艨诤蜋n案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)人事檔案管理部門。

 

　　七、工作要求

 

　　（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　州、縣（市）要建立健全工作機(jī)構(gòu)，全面加強(qiáng)考務(wù)組織與管理，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、社會(huì)監(jiān)督、公平公正”的工作原則，成立州、縣（市）政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，教育、人社、財(cái)政部門負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，紀(jì)委監(jiān)委、公安、機(jī)要保密、衛(wèi)健等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)考務(wù)日常事務(wù)和具體組織實(shí)施。

 

　?。ǘ┓e極有效開展招聘工作

 

　　州、縣（市）要建立健全招聘考試應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2024年全州“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。各縣（市）要及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息，結(jié)合本縣（市）實(shí)際情況，盡快啟動(dòng)2024年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布，要通過(guò)多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉度，及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

 

　?。ㄈ┰鷮?shí)做好特崗教師信息管理

 

　　教育部將把“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各實(shí)施縣（市）錄取結(jié)束后，要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任，扎實(shí)做好“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作，確保年底前數(shù)據(jù)庫(kù)完整準(zhǔn)確。同時(shí)，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

 

　?。ㄋ模膰?yán)開展實(shí)施工作監(jiān)督檢查

 

　　相關(guān)縣（市）要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查，對(duì)“特崗計(jì)劃”實(shí)施管理不到位，招聘計(jì)劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的縣（市）一經(jīng)核實(shí)將給予通報(bào)批評(píng)。存在拖欠特崗教師工資待遇，不能為其繳納“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)，不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況的，州上將采取有力措施督促及時(shí)整改。

 

　　本辦法由州教育局負(fù)責(zé)解釋，各縣（市）要按照本辦法規(guī)定，制定本縣（市）實(shí)施細(xì)則?？h（市）《實(shí)施細(xì)則》由各縣（市）教育局負(fù)責(zé)解釋并報(bào)州教育局審核備案。

 

　　八、資格審核地點(diǎn)

 

　　1.臨夏市資格審核地點(diǎn)：臨夏市教育局人事股203室（臨夏市前河沿路6-104號(hào)浙臨批發(fā)商城隔壁）

 

　　2.臨夏縣資格審核地點(diǎn)：臨夏縣教育局人秘股313室（臨夏縣韓集鎮(zhèn)雙城村光明社區(qū)主干道5號(hào)）

 

　　3.康樂縣資格審核地點(diǎn)：康樂縣教育局3樓會(huì)議室（康樂縣附城鎮(zhèn)永樂路1號(hào)）

 

　　4.廣河縣資格審核地點(diǎn)：廣河縣教育局218辦公室（廣河縣城關(guān)鎮(zhèn)二號(hào)統(tǒng)辦樓）

 

　　5.和政縣資格審核地點(diǎn)：和政縣教科局323辦公室（和政縣2號(hào)統(tǒng)辦樓）

 

　　6.東鄉(xiāng)縣資格審核地點(diǎn)：東鄉(xiāng)縣教育局2號(hào)樓203人秘股（東鄉(xiāng)縣鎖南鎮(zhèn)東西大街）

 

　　7.積石山縣資格審核地點(diǎn)：積石山縣教育局2樓會(huì)議室（積石山縣移民初級(jí)中學(xué)向下200米）

 

　　九、咨詢電話

 

　　特崗教師招聘工作主要以縣（市）為主，廣大考生如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等有疑問，請(qǐng)直接咨詢縣（市）教育局。若遇到疑難問題，經(jīng)縣（市）教育局匯總后由工作人員統(tǒng)一向州教育局匯報(bào)，州教育局請(qǐng)示省教育廳后統(tǒng)一答復(fù)。如有報(bào)名技術(shù)問題咨詢，請(qǐng)直接與省人力資源考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0931-4676230、4670278、8948645、4810240）。

 

　　1.臨夏市教育局聯(lián)系人：馬曉靜，聯(lián)系電話：13909300259

 

　　2.臨夏縣教育局聯(lián)系人：楊志彬，聯(lián)系電話：15120560373

 

　　3.康樂縣教育局聯(lián)系人：馬志海，聯(lián)系電話：18909304056

 

　　4.廣河縣教育局聯(lián)系人：馬永祥，聯(lián)系電話：15339300081

 

　　5.和政縣教科局聯(lián)系人：李  健，聯(lián)系電話：18793088808

 

　　6.東鄉(xiāng)縣教育局聯(lián)系人：馬曉強(qiáng)，聯(lián)系電話：18809300122

 

　　7.積石山縣教育局聯(lián)系人：劉至泰，聯(lián)系電話：18393904911

 

　　附件：1.臨夏州2024年“特崗計(jì)劃”招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　2.“特崗計(jì)劃”考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

 

　　3.臨夏州2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表.xls

 

　　4. 專業(yè)目錄.zip

 

　　臨夏州教育局

 

　　臨夏州人力資源和社會(huì)保障局

 

　　臨夏州財(cái)政局

 

　　2024年5月23日