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甘肅

2024年甘肅金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才39人公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-19 15:49      來源:永昌縣人民政府
【字體: 】              
  金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
 
  為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定開展金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共39名。具體崗位和條件詳見《金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。
 
  二、引進(jìn)范圍
 
  普通高校應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
 
  三、引進(jìn)資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
 
  2.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,表現(xiàn)良好。
 
  3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
 
  4.須按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
 
  5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  6.年齡條件:年齡不超過30周歲(1994年3月1日以后出生)。
 
  7.有下列情形之一的,不予引進(jìn):有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過處分的;未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書和成績單等有效證明材料的,提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員;定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦院校畢業(yè)生;其他不適宜引進(jìn)的情況。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  此次人才引進(jìn)分兩個階段進(jìn)行:
 
  第一階段:所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,均可參加我縣在蘭州市組織的高校專場招聘會進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,也可在網(wǎng)上集中報(bào)名,我縣將組織所有報(bào)名人員在蘭州市進(jìn)行現(xiàn)場面試考核、現(xiàn)場簽訂協(xié)議。
 
  第二階段:第一階段引才工作結(jié)束后,由縣委人才辦公布蘭州市面試考核已簽約崗位和剩余崗位情況,并發(fā)布補(bǔ)充公告繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)上集中報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后,在永昌縣組織面試考核工作。赴蘭州高?,F(xiàn)場引進(jìn)過程中已簽約的崗位,不再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。
 
 ?。ㄒ唬┑谝浑A段引才工作
 
  1.報(bào)名時間
 
  3月15日至3月22日
 
  2.高校專場招聘會現(xiàn)場報(bào)名時間和地點(diǎn)
 
  3月24日上午9:00,甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)
 
  3.報(bào)名及資格審核
 
  現(xiàn)場報(bào)名時,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、自薦材料、《報(bào)名表》等材料;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料、《報(bào)名表》。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,博士研究生須提供本科階段、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;已就業(yè)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘后,需在考察前提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記表》(附件2),每人限報(bào)一個崗位,同一場次報(bào)考多個崗位視為報(bào)名無效。因個人填報(bào)信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。高校引才工作組對現(xiàn)場報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,并對進(jìn)行評價(jià)打分,最終確定參加面試人員。
 
  網(wǎng)上集中報(bào)名時,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真查閱《公告》,仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進(jìn)崗位條件,每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個崗位,具體各崗位引進(jìn)條件以《崗位簡表》為準(zhǔn),填寫《金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)發(fā)送至ycwjj_75228810@163.com郵箱。
 
  3.面試考核
 
  由考核工作小組組織通過資格審核的報(bào)名人員在蘭州市開展面試考核。面試采用查閱相關(guān)資料、答辯、實(shí)際操作等多種方式,對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)。由考核組當(dāng)場綜合評定應(yīng)聘人員的面試成績,面試成績出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試,面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(保留2位小數(shù))。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為85分。面試成績由縣委人才辦及時公布。
 
  4.簽訂協(xié)議
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,分應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序,按照各崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,研究確定擬引進(jìn)對象,擬引進(jìn)對象與引進(jìn)單位簽訂三方協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時因擬引進(jìn)對象主動放棄形成的空缺崗位,如有遞補(bǔ)對象,須按考核成績等額遞補(bǔ),本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。簽訂協(xié)議時因考核成績并列需擇崗的應(yīng)聘人員可進(jìn)行加試,按加試成績確定擬引進(jìn)對象。引進(jìn)計(jì)劃完成情況由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時向社會公布。
 
 ?。ǘ┑诙A段引才工作
 
  1.報(bào)名時間
 
  待第一階段引才工作結(jié)束后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布補(bǔ)充公告確定。
 
  2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者可按照第一階段引才工作進(jìn)行網(wǎng)上集中報(bào)名,也可到縣衛(wèi)健局辦公室現(xiàn)場報(bào)名?,F(xiàn)場報(bào)名地址:永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)東大街16號五樓504辦公室,聯(lián)系電話:0935-7522810。
 
  3.資格審核。按照公告公布的條件用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的通知應(yīng)聘人員,告知現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn);未通過資格審查的,告知本人并說明原因。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。
 
  4.面試考核。在永昌縣組織面試,其他程序與第一階段引才工作完全一致。
 
  5.簽訂協(xié)議。與第一階段引才工作程序完全一致。
 
 ?。ㄈ┙M織考察
 
  考察采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行??疾觳缓细竦?,取消擬引進(jìn)資格。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  由縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書,堅(jiān)決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個人不得干預(yù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出的體檢結(jié)論,確保體檢結(jié)果真實(shí)有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進(jìn)資格。
 
 ?。ㄎ澹┨岢鰯M引進(jìn)人選
 
  縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審查、面試考核、考察、體檢等情況,提交縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究同意后,報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬引進(jìn)對象。
 
 ?。┕?/div>
 
  擬引進(jìn)人選確定后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會發(fā)布公告進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
 
 ?。ㄆ撸﹤浒复_認(rèn)
 
  對公示無異議的擬引進(jìn)人選,在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi),將有關(guān)結(jié)果報(bào)送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。備案確認(rèn)后,用人單位按期完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續(xù)。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者取消聘用資格。
 
  五、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策
 
  1.編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。
 
  2.工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
 
  3.生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
 
  4.職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  通訊地址:金昌市永昌縣衛(wèi)生健康局(金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)東大街16號五樓504辦公室)
 
  郵政編碼:737200
 
  聯(lián)系電話:0935-7522810(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)
 
  報(bào)名郵箱:ycwjj_75228810@163.com
 
  本公告未盡事宜由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
  1.金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表
 
  2.金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表
 
  中共永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年3月15日
 

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