為進(jìn)一步充實(shí)我縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》和《永昌縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永昌縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施意見的通知》精神，永昌縣警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定面向社會公開補(bǔ)充招聘一批公安警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

面向社會招聘，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

本次計劃面向社會招聘輔警24名，其中：男性20名，全部為勤務(wù)輔警；女性4名，全部為文職輔警，由縣公安局根據(jù)工作需要安排到相關(guān)崗位工作。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，身心健康、品行良好；

(二)具有金昌市戶籍；

(三)男性年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年11月1日至2005年12月31日期間出生)；女性年齡在18周歲以上，28周歲以下(1995年11月1日至2005年12月31日期間出生)；

(四)勤務(wù)輔警須具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中退役士兵學(xué)歷可放寬至高中(中專)；文職輔警須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，男性凈身高165cm以上，女性凈身高160cm以上，單側(cè)矯正視力4.8以上，五官及體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無紋身等特殊印記，無影響面容且難以治愈的皮膚病，面部無明顯性疤痕、胎記等，無肢體功能障礙，無嚴(yán)重扁平足，無傳染性疾病和慢性病，無精神性疾??；

(六)熱愛公安工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

(七)有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員曾被判處刑罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未終結(jié)的；

3.本人曾受到過行政拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的；

4.本人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的；

5.本人之前在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

6. 本人受處分期間或者未滿處分影響期限的；

7.本人正在接受審計、紀(jì)律審查尚未終結(jié)的；

8. 本人有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的；

9.本人有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.金昌市公安系統(tǒng)在職輔警報考未經(jīng)所在單位同意的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

(七)符合下列條件的之一人員，在筆試成績中加5分，并在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女；

2.見義勇為先進(jìn)分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安類院校畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

報名時需提供相關(guān)證明材料原件。符合多個加分條件的只能加分一次。

四、招聘程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，逾期不再受理。

1.報名時間：2023年11月13日至2023年11月24日（工作日：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。

2.報名地點(diǎn)：永昌縣公安局辦公樓一樓值班室。

3.報名登記和資格審查：應(yīng)聘人員須在報名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、個人征信報告、退伍證等原件、復(fù)印件及加分項證明材料，本人近期免冠藍(lán)底2寸照片6張，同時提供電子照片(PNG或JPG格式，大小為10-200KB，藍(lán)色背景)。同時提前下載填寫《2023年永昌縣面向社會公開補(bǔ)充招聘公安警務(wù)輔助人員報名表》，報名時一并提交進(jìn)行資格審查。對不符合條件的人員，當(dāng)場說明理由，退回所提供證件。如應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場報名，委托他人報名者除需提供應(yīng)聘人的上述證件資料外，還需攜帶報名委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報名通過資格審查后，不可更改。

 (二)筆試

1.通過報名與資格審查的人員全部進(jìn)入筆試，筆試采用閉卷考試，漢語作答，時間120分鐘，滿分100分。

2.筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎(chǔ)知識等（不指定教材）。

3.筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

4.報考人員憑有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

5.筆試閱卷工作結(jié)束后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公安局子網(wǎng)站及“永昌公安”微信公眾號進(jìn)行公布。

 (三)面試

1. 按照筆試成績由高分到低分順序，依次按各崗位計劃人招聘數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員（小數(shù)點(diǎn)后采用四舍五入的辦法確定），筆試末位成績并列者一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到1:1.5的比例時，按照參加筆試的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問題的能力。

3.報考人員憑面試通知單和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。具體面試時間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

(四)體能測試

1.進(jìn)入面試人員均參加體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

3.體能測試分別測試以下項目：

男子組:10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。

女子組：10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

4.體能測試標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：10米×4往返跑所用時間≤14″4為合格；1000米跑所用時間≤5′30″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥250厘米為合格。

女子組：10米×4往返跑所用時間≤15″4為合格；800米跑所用時間≤5′40″為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥215厘米為合格。

體能測試上述3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，體能測試不合格者取消聘用資格。

(五)總成績確定

總成績按下列方式確定：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。男性和女性應(yīng)試者總成績分別單獨(dú)計算排序。末位總成績出現(xiàn)并列時，以“優(yōu)先聘用條件”確定名次，均無“優(yōu)先聘用條件”的按筆試成績從高分到低分依次確定名次?？偝煽兇_定后，在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公安局子網(wǎng)站及“永昌公安”微信公眾號對總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

(六)體檢

1.體檢按照總成績由高分到低分排名順序，以計劃招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

2.體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

3.體檢時間、地點(diǎn)，另行通知。

4.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格而造成缺額的，從本崗位體能測試合格的報考人員中按總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（七）考察政審

1.體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。

2.考察政審參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政治考核工作辦法》和本公告中不符合報名應(yīng)聘情形開展，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察報考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應(yīng)程度。

3.因考察不合格、自動放棄考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位體能測試合格的報考人員中按總成績由高分到低分的順序，先組織體檢，體檢合格者等額遞補(bǔ)。

(八)公示及審批聘用

1.體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，名單向社會公示5個工作日。公示期滿后，如無影響其聘用的問題，按相關(guān)程序辦理審批聘用手續(xù)。

2.被聘用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動合同，不合格的取消聘用資格。勞動合同期限為兩年，試用期計算在合同期限內(nèi)，服務(wù)期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

五、管理及待遇

(一)人員性質(zhì)。為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇，實(shí)行合同管理。

(二)管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)薪酬待遇。薪酬待遇及社會保險依據(jù)《永昌縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資按照勞動合同約定工資80%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿考核合格后工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資2800元/月，崗位工資（文職輔警100元/月，勤務(wù)輔警200元/月），值班補(bǔ)貼180元/月（按照考勤核算）；工作滿一年考核合格后，計發(fā)工齡工資和層級工資，其中工齡工資每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計，層級工資每晉升一個層級每月增加200元。并按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，個人繳納部分由個人承擔(dān)，單位繳納部分由縣財政承擔(dān)。

六、其他事項

(一)本次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，通過永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公安局子網(wǎng)站(http://www.yongchang.gov.cn/)及“永昌公安”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關(guān)情況，因應(yīng)聘人員通訊不暢無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘工作由永昌縣警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督。本公告由永昌縣公安局會同永昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

政策咨詢電話：

0935-5836094（永昌縣公安局）

0935-7526116（永昌縣人社局）

監(jiān)督電話：

0935-7582036（永昌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：2023年永昌縣面向社會公開補(bǔ)充招聘公安警務(wù)輔助人員報名表

永昌縣警務(wù)輔助人員公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月9日