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甘肅

2024年甘肅蘭州化物所人才招聘啟事

http://www.nbjindi.com       2023-09-19 17:06      來源:中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所
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蘭州化物所2024年人才招聘啟事

 

  中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所(以下簡稱蘭州化物所)建成于1958年,由原中國科學(xué)院石油研究所(現(xiàn)中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所)催化化學(xué)、分析化學(xué)、潤滑材料三個研究室遷至蘭州而成立,1962年6月啟用現(xiàn)名。

  蘭州化物所目前主要開展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“資源與能源化學(xué)和新材料西部創(chuàng)新研究基地”,力爭建成具有“一流成果、一流管理、一流環(huán)境、一流人才”,特色鮮明,國際上有重要影響,國內(nèi)不可替代并具有可持續(xù)發(fā)展能力的國立研究機(jī)構(gòu)。

  建所以來,經(jīng)過幾代科研工作者的艱苦努力、開拓創(chuàng)新,獲得科技獎勵250余項,其中國家級獎勵41項(含第一完成單位獲國家科技進(jìn)步特等獎1項)、省部級一等獎52項、摩擦學(xué)領(lǐng)域國際最高獎1項,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展,特別是我國石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),同時在催化、潤滑和摩擦學(xué)理論以及分離分析科學(xué)與技術(shù)等方面作出了一系列創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。

  蘭州化物所擁有2個國家重點實驗室、1個國家創(chuàng)新中心、1個國家工程研究中心、1個國家地方聯(lián)合工程研究中心、2個中國科學(xué)院重點實驗室, 2個甘肅省重點實驗室,1個所級研究單元,分別是:羰基合成與選擇氧化國家重點實驗室、固體潤滑國家重點實驗室,蘭州潤滑材料與技術(shù)創(chuàng)新中心,精細(xì)石油化工中間體國家工程研究中心,特色藥用植物資源高值化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心(同時為中國科學(xué)院西北特色植物資源化學(xué)重點實驗室、甘肅省天然藥物重點實驗室),甘肅省黏土礦物應(yīng)用研究重點實驗室,清潔能源化學(xué)與材料實驗室。

  近年來,研究所每年在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文近900篇,其中被SCI和EI收錄及引用的論文數(shù)量名列國內(nèi)科研機(jī)構(gòu)前列;每年申報300余件的國內(nèi)國際專利,2022年授權(quán)專利337件。專利申請量和授權(quán)量在甘肅省科研院所名列前茅。

  研究所建立了綠色化學(xué)化工技術(shù)、特種潤滑防護(hù)材料與工程技術(shù)、西部特色中藥藏藥、生態(tài)環(huán)境材料與工程等4個研究技術(shù)平臺。擁有先進(jìn)的大型儀器設(shè)備百余臺。擁有相關(guān)領(lǐng)域圖書50多萬冊,期刊1000多種。是甘肅省化學(xué)會、甘肅省材料學(xué)會、甘肅省分析測試技術(shù)與儀器學(xué)會的掛靠單位;負(fù)責(zé)編輯出版《摩擦學(xué)學(xué)報》《分子催化》《分析測試技術(shù)與儀器》3種學(xué)術(shù)期刊。

  目前,研究所共有在職職工710余人。其中中國科學(xué)院院士1人,中國工程院院士1人,發(fā)展中國家科學(xué)院院士1人,國際摩擦學(xué)金獎獲得者1人,何梁何利獎獲得者4人,全國創(chuàng)新爭先獎獲得者4人,“國家杰出青年基金”獲得者7人,“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者7人。在職職工中研究員及正高級工程技術(shù)人員120人、副研究員及高級工程技術(shù)人員175人。

  蘭州化物所于1962年開始研究生招生和培養(yǎng)工作,1981年成為國家首批碩士學(xué)位授予單位,1986年成為博士學(xué)位授予單位。1990年設(shè)立化學(xué)博士后流動站。2000年成為中國科學(xué)院博士生重點培養(yǎng)基地?,F(xiàn)有化學(xué)、材料科學(xué)與工程兩個一級學(xué)科(博士)培養(yǎng)點,物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料與化工5個博士招生專業(yè),物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料與化工、生物與醫(yī)藥6個碩士招生專業(yè),并設(shè)有化學(xué)博士后流動站。研究所擁有一支高水平的導(dǎo)師隊伍,現(xiàn)有博士生導(dǎo)師117人、碩士生導(dǎo)師83人。在學(xué)研究生共計396人,其中博士210人、碩士177人、留學(xué)生9人。在站博士后19人。建所以來,已累計為社會輸送博士、碩士研究生1900余名?,F(xiàn)每年招收博士生約60名(含與蘭州大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生10名)、碩士生約50名,進(jìn)站博士后10至20名。

  根據(jù)研究所工作需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀海內(nèi)外有志之士加入,共創(chuàng)輝煌。

  一、招聘計劃

  (一)國內(nèi)外高層次人才

  1.招聘崗位

  研究所“特聘青年研究員”6名,符合條件者可推薦申報國家、中國科學(xué)院各級人才計劃。

  2.應(yīng)聘學(xué)科與研究方向

  潤滑科學(xué)與技術(shù):聚焦世界摩擦學(xué)前沿和國家重大需求,建設(shè)國際一流的潤滑科學(xué)與技術(shù)研發(fā)平臺,發(fā)展?jié)櫥略硇路椒?、顛覆性潤滑技術(shù),創(chuàng)制系列國家重大工程需要的高性能潤滑與密封材料。

  低碳催化及二氧化碳利用:聚焦國家能源安全和“雙碳”戰(zhàn)略,建設(shè)國際一流的低碳催化及二氧化碳轉(zhuǎn)化利用研發(fā)平臺,發(fā)展低碳副產(chǎn)轉(zhuǎn)化利用、二氧化碳捕集分離與循環(huán)利用及其耦合轉(zhuǎn)化的先進(jìn)技術(shù)。

  分離分析與礦物功能材料:聚焦西部植物與礦物資源的高值化利用,建設(shè)西部特色資源高值利用研發(fā)平臺,植物資源藥用活性成分發(fā)現(xiàn)與高值利用關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展精準(zhǔn)分離分析材料與技術(shù)、黏土礦物高值利用關(guān)鍵技術(shù)、固廢資源化利用與環(huán)境污染控制技術(shù)。

  3.應(yīng)聘基本條件與程序

  詳見《中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所“特聘青年研究員”招聘啟事》或直接向研究所人事教育處咨詢。

  (二)優(yōu)秀青年人才

  招聘崗位:助理研究員/特別研究助理/博士后/助理工程師

  應(yīng)聘基本條件(其他條件見附件1):

  1.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

  2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊合作精神。

  3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利。

  4.有較好的英語基礎(chǔ)。

  5.身體健康。

  二、招聘辦法及要求

 ?。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。

 ?。ǘ?yīng)聘者須提供以下材料:

  1.崗位應(yīng)聘申請表(見附件2)。

  2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷(包括研究工作概況,發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等)。

  3.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

 ?。ㄈ?yīng)聘程序

  1.符合條件應(yīng)聘者提出申請,將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到課題組(人才團(tuán)隊)聯(lián)系人,初審?fù)ㄟ^后向人事教育處提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

  2.研究所對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

  3.通過審查的應(yīng)聘者,研究所將組織專家進(jìn)行競聘答辯評審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

  4.通過專家評審的應(yīng)聘者,研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員,進(jìn)入研究所的聘任程序。

  5.國內(nèi)外高層次人才計劃應(yīng)聘者按中國科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

  三、聘后管理

 ?。ㄒ唬┨仄盖嗄暄芯繂T:按照中國科學(xué)院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理,納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實施40-60萬元(稅前)協(xié)議薪酬。研究所分階段提供200萬元專項經(jīng)費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中國科學(xué)院、地方以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)特別研究助理:針對應(yīng)屆博士畢業(yè)生、工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生和全職博士后,研究所實施“中國科學(xué)院特別研究助理”制度。特別研究助理的薪酬水平相當(dāng)于研究所副高級專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平(稅前年薪20-40萬)。特別研究助理可申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項目”(兩年內(nèi)給予每位入選者80萬元資助經(jīng)費)。特別研究助理崗位為項目聘用崗位,聘期滿或博士后出站,可競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位,符合條件者可申報中國科學(xué)院人才項目。

 ?。ㄈ┲硌芯繂T:針對博士后出站人員,按照中國科學(xué)院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理,可直接競聘事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。

 ?。ㄋ模┲砉こ處煟横槍ΥT士畢業(yè)生,按照項目聘用人員管理,工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級同類崗位人員情況,按照同工同酬的原則確定,聘期內(nèi)實行合同管理。項目聘用人員享受企業(yè)五險一金等待遇。聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可申請競聘研究所事業(yè)編制相應(yīng)崗位,具體崗位設(shè)置根據(jù)研究所實際崗位需求情況確定。

 ?。ㄎ澹┭芯克鶕?jù)不同的人才計劃提供具有競爭力的科研專項經(jīng)費、薪酬待遇、五險一金、住房補貼、一次性安家費和優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)教育資源等。

  四、聯(lián)系方式

  應(yīng)聘者直接聯(lián)系用人課題組(人才團(tuán)隊)(詳見附件1),同時將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱。

  蘭州化物所人事教育處地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水中路18號

  聯(lián)系人:劉老師 李老師

  電話:0931—4968813/4968031

  傳真:0931—4968019

  郵箱: hr@licp.cas.cn

  網(wǎng)址:http://www.licp.cas.cn

  

  附件:1.2024年人才需求計劃

            2.應(yīng)聘申請表



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