為充實(shí)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《甘肅省公安機(jī)關(guān)推進(jìn)“一村一警”建設(shè)工作方案（試行）》精神，經(jīng)西峰區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員50名，其中：男44名，女6名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；

2.具有西峰區(qū)戶籍；

3.年齡為30周歲及以下（1993年7月21日以后出生），取得碩士學(xué)位的研究生、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子年齡可以放寬至35周歲及以下（1987年7月21日以后出生）；

4.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至中專(zhuān)或高中學(xué)歷）；

5.男性?xún)羯砀卟坏陀?70cm，女性?xún)羯砀卟坏陀?60cm，雙眼矯正視力4.8及以上；身體健康，體形端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)紅綠色盲，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾?。?/p>

6.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同證明；

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

（3）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（8）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（10）其他法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定禁止聘用為警務(wù)輔助人員的情形。

（二）優(yōu)先條件

1.具有碩士學(xué)位的研究生免筆試，體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察合格者直接聘用；

2.符合下列條件之一，同等條件下優(yōu)先聘用：

（1）退役士兵；

（2）政法、公安類(lèi)院校畢業(yè)生；

（3）法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定具有其他優(yōu)先聘用情形的。

（三）特別加分

符合以下情形的予以加分：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察配偶、子女加10分；

2.見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子加8分。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。其中報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、公示等考務(wù)工作委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司承擔(dān)。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)西峰區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、平安西峰微信公眾號(hào)、西北人才網(wǎng)及其微信公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間：2023年7月21日至7月25日

（二）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為西北人才網(wǎng)(http：//www.xbrc.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日8:00—2023年7月30日18:00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，按規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn）點(diǎn)擊“慶陽(yáng)市公安局西峰分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警”專(zhuān)欄—“我要報(bào)名”端口，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存）。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，逐項(xiàng)填寫(xiě)信息并上傳附件，提交后等待資格初審。

2.資格初審。根據(jù)公告要求和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及資料進(jìn)行線上審查。應(yīng)聘人員可于提交申請(qǐng)次日登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。

資格初審截止時(shí)間：2023年7月31日18:00。

3.繳納費(fèi)用。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納考務(wù)費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年8月1日18:00。

4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話聯(lián)系解決，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試時(shí)間120分鐘。

1.科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、與公安業(yè)務(wù)相關(guān)的法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證載明時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試要求。參加筆試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

4.成績(jī)查詢(xún)。特別加分計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)通過(guò)西北人才網(wǎng)查詢(xún)。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。?、本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、大專(zhuān)及以上畢業(yè)證需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn按提示生成）和本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，退伍軍人需攜帶退伍證，符合加分條件的人員需攜帶加分證明材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員凈身高、矯正視力進(jìn)行篩查，不符合報(bào)名條件的取消復(fù)審資格，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體能測(cè)評(píng)

資格復(fù)審合格人員全部參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件者，不得參加。

體能測(cè)評(píng)內(nèi)容參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施，具體要求如下：

1.體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

2.測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次；10米×4往返跑不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次；1000米、800米跑只測(cè)評(píng)1次。

3.體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，因自身身體原因無(wú)法按時(shí)參加測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1.體能測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入面試。

2.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力及語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、肢體協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試結(jié)論為合格或者不合格。

3.參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效居民身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知書(shū)中載明。

（七）綜合成績(jī)確定

以筆試成績(jī)及體能測(cè)評(píng)、面試結(jié)果為綜合成績(jī)確定依據(jù)，其中體能測(cè)評(píng)、面試只取成績(jī)合格者，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名。

綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單通過(guò)西北人才網(wǎng)公布。

（八）體檢

1.根據(jù)應(yīng)試人員的綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單；

2.體檢項(xiàng)目除身高、視力外，其他參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

3.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)，體檢時(shí)須提供本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效居民身份證；

4.面試合格但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員可列入后備人員庫(kù)，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)進(jìn)行體檢，按綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期為一年；

5.體檢不合格者或放棄體檢資格的，從后備人員庫(kù)中依次等額遞補(bǔ)；

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。慶陽(yáng)市公安局西峰分局根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》，結(jié)合聘用條件，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。突出政治素質(zhì)考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。因考察不合格造成空缺，從后備人員庫(kù)中依次等額遞補(bǔ)。

（十）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西北人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時(shí)難以查證的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示無(wú)異議的確定為聘用人員。

（十一）聘用與培訓(xùn)

對(duì)初步確定聘用的警務(wù)輔助人員，由慶陽(yáng)市公安局西峰分局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，試用期滿合格者簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月，未通過(guò)試用期考核的，取消聘用資格，不簽訂勞動(dòng)合同；聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。慶陽(yáng)市公安局西峰分局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由慶陽(yáng)市公安局西峰分局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

本次聘用的警務(wù)輔助人員最低服務(wù)期限1年，未達(dá)到最低服務(wù)期限主動(dòng)離職的，由個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi)。

四、薪酬待遇

（一）本次招聘的警務(wù)輔助人員屬合同制聘用人員，不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇，不納入行政事業(yè)編制管理。

（二）薪酬待遇及社會(huì)保障按照《西峰區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘的警務(wù)輔助人員依法享受公休假、生育假等福利待遇，并按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘相關(guān)信息和筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等通知要求，通過(guò)西北人才網(wǎng)及其微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（三）資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

（四）為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由西峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（五）未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0931-8729163（甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司）

政策咨詢(xún)電話：0934-5917052（慶陽(yáng)市公安局西峰分局）

0934-8211839（西峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0934-8213608（西峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）

慶陽(yáng)市公安局西峰分局

西峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月21日