為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定為縣紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)服務(wù)中心等部門(mén)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)職位

選調(diào)職位詳見(jiàn)《高臺(tái)縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

二、選調(diào)對(duì)象及資格條件

（一）選調(diào)對(duì)象

各鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)單位副科級(jí)以下公務(wù)員（參公人員）、全額撥款事業(yè)單位在編在崗管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（教育系統(tǒng)教師和衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員、工人身份聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員除外）。選調(diào)對(duì)象須符合選調(diào)職位所要求具備的資格條件及職位條件。

（二）資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、身體健康；

3.一般應(yīng)具有3年以上工齡，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鎮(zhèn)服務(wù)期限須滿(mǎn)5年（含試用期，計(jì)算年限的截止時(shí)間為2023年6月5日）；

4.近2年年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次；

5.具有大專(zhuān)以上文化程度、公開(kāi)選調(diào)職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷，具體要求在《職位表》中明確。年齡要求40周歲及以下，為1982年6月5日以后出生；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加選調(diào)人員不得報(bào)考與選調(diào)部門(mén)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日至6月8日，共2天（每日上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)（縣人社局一樓大廳）

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿申請(qǐng)并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后，到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名須提交以下材料：

（1）報(bào)名登記表1份；

（2）近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張；

（3）有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）本人所在單位出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者每人僅限報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。如同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格。報(bào)考者提交的各項(xiàng)資料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考職位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格，追究相關(guān)責(zé)任并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（二）資格審查

本次選調(diào)各職位擬選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)比例不得低于1:3；有專(zhuān)業(yè)限制的職位可以降低到1：2。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位將減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃，報(bào)考取消職位的人員可于2023年6月9日前改報(bào)其他職位。

報(bào)名工作結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果面向社會(huì)公示。公示無(wú)異議的，到縣人力資源市場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入考試程序。

（三）考試

本次選調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采取“裸考”方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，以文字表達(dá)能力為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，分職位依據(jù)筆試成績(jī)對(duì)報(bào)考者由高到低排序，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1:3或1:2的比例確定面試對(duì)象。

夫妻雙方均在我縣除城關(guān)鎮(zhèn)以外的其他鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且均滿(mǎn)3年的，報(bào)名時(shí)經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)可以選擇其中一方在筆試成績(jī)中加2分；近3年年度考核每有一個(gè)優(yōu)秀等次在筆試成績(jī)中加1分。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。面試結(jié)束后，按《職位表》分職位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序后，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定選調(diào)考察對(duì)象。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不?jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低排序。

筆試、面試工作由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。

（四）考察

考察工作由選調(diào)單位主管部門(mén)（無(wú)主管部門(mén)的，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)）組織實(shí)施，主要考察了解選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任本崗位的能力及工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)，同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案。考察分合格、不合格。

有下列情形之一的，考察直接確定為不合格：

1.偽造證件、弄虛作假、證件不全的；

2.不符合選調(diào)公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件或選調(diào)公告中規(guī)定不得報(bào)名的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加選調(diào)情形的。

四、確定擬選調(diào)人員

（一）會(huì)議研究?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，分職位按選調(diào)計(jì)劃確定擬選調(diào)人員。

（二）公示。對(duì)各職位確定的擬選調(diào)人員由縣委組織部、縣人社局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（三）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作在高臺(tái)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，相關(guān)信息通過(guò)甘肅高臺(tái)網(wǎng)（www.gaotai.gov.cn）或其他形式面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。

本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，筆試、面試不指定輔導(dǎo)書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà) 0936-6631738（高臺(tái)縣委組織部）

0936-6627559（高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話(huà) 0936-6712388（高臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件1：高臺(tái)縣2023年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：高臺(tái)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

中共高臺(tái)縣委組織部 高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月5日