2023年甘肅西北民族大學專任教師招聘23人公告

http://www.nbjindi.com 2023-04-20 12:00 來源：西北民族大學

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西北民族大學2023年專任教師公開招聘公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，西北民族大學2023年面向海內(nèi)外公開招聘專任教師23名，現(xiàn)公告如下。

一、學校簡介

西北民族大學肇始于1941年中國共產(chǎn)黨在延安創(chuàng)建的民族學院，后民族學院并入延安大學，1949年延安大學更名為西北人民革命大學。1950年8月在西北人民革命大學蘭州分校第三部基礎上正式成立西北民族學院，2003年4月更名為西北民族大學。學校設有西北新村校區(qū)、榆中校區(qū)和附屬醫(yī)院、附屬中學、附屬小學、附屬幼兒園，校園總面積1776畝，總建筑面積77萬平方米，圖書館藏圖書文獻等408萬余冊/件（含電子圖書），教學科研儀器設備總值約5億余元。

學校擁有學士、碩士、博士三級學位授予權(quán)。設有25個教學科研單位，學科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學11個門類，有本科專業(yè)72個，博士學位授權(quán)一級學科2個，博士學位授權(quán)二級學科3個，碩士學位授權(quán)一級學科16個，碩士學位授權(quán)二級學科10個，碩士學位授權(quán)交叉學科2個，碩士專業(yè)學位類別13個，中國語言文學學科設有博士后科研流動站。面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市和港澳臺地區(qū)招生。現(xiàn)有師生3萬余人。

學?，F(xiàn)有國家級實驗教學（示范）中心2個，教育部民族教育研究發(fā)展中心重點研究基地1個，中國統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究會民族宗教理論甘肅研究基地1個，國家民委中華民族共同體研究中心1個，國家民委人文社科重點研究基地4個，其他省部級人文社科研究基地、新型智庫和協(xié)同創(chuàng)新中心13個。建有國家國際合作聯(lián)合實驗室1個，教育部重點實驗室1個，教育部工程研究中心1個，國家民委重點實驗室4個，其他省部級實驗室、工程中心等科技創(chuàng)新平臺10個。近年來，學校承擔各級各類科研項目4000余項，先后2次榮獲國家科技進步二等獎，連續(xù)5年在國家社科基金重大項目立項數(shù)量上取得重大突破，立項總數(shù)11項。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)。

2.適應崗位要求的身體條件。

3.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。

4.年齡條件：原則上不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)人員不超過45周歲（1978年1月1日以后出生），正高級專業(yè)技術(shù)人員不超過50周歲（1973年1月1日以后出生）。業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

5.2023年應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應崗位要求的學歷學位。

三、招聘程序

1.報名

自本公告發(fā)布之日起即可報名，學校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應聘者須提供《西北民族大學公開招聘應聘人員報名表》及簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供學歷學位認證書）、職稱證書、科研材料等掃描件，應屆畢業(yè)生另提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷階段成績單材料掃描件。應聘者將所有應聘材料整理編輯為1個PDF或WORD文檔投遞到校內(nèi)用人單位聯(lián)系人郵箱報名，同時抄送至組織人事部郵箱。提供的應聘材料必須真實有效。凡報名材料不完整者，不予受理。

2.資格審查

校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，確定擬考核人員。

3.考試、考核

校內(nèi)用人單位公開招聘工作考核小組組織考試，全程錄像。考試分為筆試和面試。急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的人員無需進行筆試，直接參加面試。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。

4.體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢及心理測試。參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。

5.考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及社會信用記錄等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

6.聘用

根據(jù)考試、體檢及考察等結(jié)果，校內(nèi)用人單位按1:1比例確定擬聘用人員，提交學校研究決定，并對擬聘用人員進行公示，不少于7個工作日。經(jīng)公示且入職前審查無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

四、招聘計劃

具體招聘信息見附表。