靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)公費(fèi)師范生公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師質(zhì)量層次，按照白銀市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）的通知》（白組通字〔2019〕170號(hào)）和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）的通知》（市委辦發(fā)〔2020〕31號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)公費(fèi)師范生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)本次引進(jìn)公費(fèi)師范生10名（具體見崗位及條件表）。

二、引進(jìn)對(duì)象及范圍

教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)應(yīng)往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到靖遠(yuǎn)縣從事教育工作;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”；

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

6.往屆生本科學(xué)歷年齡不超過30周歲（自公告發(fā)布之日算起）；研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（自公告發(fā)布之日算起）；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

(1)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜引進(jìn)人才的情形。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在靖遠(yuǎn)教育微平臺(tái)(微信號(hào)jingyuan-jiaoyu)進(jìn)行宣傳。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。

公開引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（具體崗位及條件表見附表）。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月5日9:00——14:00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)田徑場

3.報(bào)名要求

①現(xiàn)場報(bào)名時(shí)：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》、三方協(xié)議、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績單等材料原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張。

往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)打印）、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張。

所有報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（正反面打?。?。

②報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

③報(bào)名人員須加入微信群（現(xiàn)場加群），具體通知事宜發(fā)布在微信群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

④ 此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（三）面試考核

面試考核方式采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，現(xiàn)場收取面試通過人員的《就業(yè)報(bào)到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。

（四）考察和體檢

1.考察?？h教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求，按考核結(jié)果成績由高分到低分等額確定引進(jìn)對(duì)象。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖?。

2.體檢?？疾旖Y(jié)束后，縣教育局在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示、備案及聘用

1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、考核 、考察、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)為合格后，確定的擬引進(jìn)人員名單在縣教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題及時(shí)查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

2.公示無異議后，縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一次性給予公費(fèi)師范生每人30萬元安置費(fèi)，根據(jù)個(gè)人需求安排單人單間公租住房。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，縣教育紀(jì)工委全程監(jiān)督及受理舉報(bào)。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反面試考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：

靖遠(yuǎn)縣教育局人事股 0943-6130661

監(jiān)督電話：

靖遠(yuǎn)縣教育局監(jiān)察股 0943-6130435

附件1：靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)公費(fèi)師范生崗位條件表(1).xls

附件2：靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報(bào)名登記表(1).xls

靖遠(yuǎn)縣教育局

2023年2月27日