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甘肅臨夏州永靖縣招錄10名政府專職消防員公告

http://www.nbjindi.com       2023-02-16 16:01      來源:永靖縣人民政府
【字體: 】              

永靖縣公開招錄政府專職消防員公告

 

為進一步加強應急救援力量建設,切實提高全縣火災防控和應急救援能力,根據國務院辦公廳《關于印發(fā)消防安全責任制實施辦法》的通知(國辦發(fā)〔2017〕87 號)、按照《中華人民共和國勞動法》、《城市消防站建設標準》等法律法規(guī),計劃公開招錄政府專職消防員10名。

一、招錄原則

招錄工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招錄名額及崗位

本次公開招錄專職消防員10名,從事滅火救援和執(zhí)勤備戰(zhàn),主要為戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員等崗位。具體崗位要求詳見附件1《崗位簡表》。

三、招錄條件

(一)報考人員必須符合下列報考條件:

1.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,志愿投身消防工作,服從組織安排;

2.身心健康,體貌端正,無紋身,無殘疾,無口吃,無重聽,無傳染性疾病,具有履行職責的身體條件和工作能力;

3.應聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足報考崗位要求的條件(詳見附件1《崗位簡表》)。

4.優(yōu)秀退伍軍人、持有A1、A2或B2駕照,汽修、水暖、電工等專業(yè),同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

4.被執(zhí)法部門立案正在審查的;

5.提供虛假證件及材料的;

6.本人家庭成員或近親屬曾受過刑事處罰的;

7.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予招錄的情形。

四、招錄辦法及程序

本次招錄工作委托第三方考試服務機構,嚴格按照發(fā)布公告、網上報名與資格審核、現(xiàn)場資格復審、體能測試和崗位適宜性測試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂用工合同等程序進行。

(一)公告發(fā)布

通過永靖縣人民政府網和永靖融媒微信公眾號發(fā)布招錄公告。

(二)網上報名

此次公開招錄采取網上報名的方式,應聘人員登錄報名鏈接http://113.249.157.217:31115/exam-system-examinee/yjxf進行報名。報名時間:2023年2月20日上午9:00至2023年2月24日下午18:00,逾期不再受理。

網上報名按以下程序進行:

1.提交報名申請、上傳附件。應聘人員須在報名前仔細閱讀招錄公告及附件1《崗位簡表》。注冊登錄賬號(該賬號是應聘人員報名、打印報名登記表等事項的重要依據,務必妥善保存)。登錄后,仔細閱讀報名須知,簽署《應聘人員誠信承諾書》,按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證和《教育部學籍在線驗證報告》,提交后等待資格初審。

2.應聘人員必須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應聘條件,否則一切后果由本人承擔。報名申請通過資格初審后,不可更改。

(三)網上資格初審

根據公告要求和招錄崗位條件,對應聘人員提交的報名申請進行網上資格初審。

1.查詢審核結果。應聘人員提交報名申請后及時查詢資格審核結果。

2.網上資格初審截止時間為2023年2月25日18:00時。

(四)現(xiàn)場資格復審

通過網上資格初審人員全部進入現(xiàn)場資格復審。具體資格復審時間、地點通過永靖融媒微信公眾號通知。參加資格復審人員攜帶以下材料原件及復印件前往指定地點進行資格復審。

1.應聘人員信息登記表(登錄報名系統(tǒng)下載打?。?/p>

2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復印件;

3.教育部學籍在線驗證報告(登錄中國學信網(https://www.chsi.com.cn),按提示生成)。

資格復審時將對應聘人員的戶籍、學歷、身高、視力、辨色力等進行篩查,達不到報名條件者取消復審資格。

(五)體能測試和崗位適應性測試

1.體能測試和崗位適應性測試。

通過現(xiàn)場資格復審的應聘人員全部進入體能測試和崗位適應性測試。

體能測試和崗位適應性測試項目和標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》(附件2)、(附件3)實施。體能測試實行量化評分,單項未取得有效成績的予以淘汰,滿分100分。崗位適應性測試任一單項達不到“一般”標準的予以淘汰。

2.體能測試和崗位適應性測試時間及地點:以現(xiàn)場資格復審通知為準。

3.參加體能測試和崗位適應性測試人員,須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),缺少上述證件者,不得參加體能測試和崗位適應性測試。

(六)面試

1.按照計劃招錄崗位人數1:1.5比例,根據體能測試和崗位適應性測試成績,確定進入面試人員名單。如入圍面試人數未達到相應比例,則通過體能測試和崗位適應性測試的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試為結構化面試,對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質等進行綜合評價,滿分為100分。

3.參加面試人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者,不得參加面試。

4.面試時間及地點另行通知。

(七)總成績確定

總成績中體能測試成績占60%、面試成績占40%,體能測試成績、面試成績如出現(xiàn)小數,保留至小數點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同的情況,則按照體能測試成績從高到低確定排名先后,缺考者,不計算總成績。

總成績計算公式為:總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

(八)體檢

根據應聘人員總成績,按照計劃招錄崗位人數1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢(試行)》(國人部發(fā)<2005>1號)和《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)<2016>140號)文件執(zhí)行。體檢不合格者,出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高到低的順序依次等額遞補。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證明,體檢費用自理。

(九)政審

體檢結束后,對體檢合格人員進行政治審查。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》(人社部規(guī)〔2018〕5號)組織實施。

政審不合格者,出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高到低的順序依次等額遞補。

(十)公示

政審合格人員在永靖縣人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿后,如無影響其聘用的相關情況,辦理聘用審批手續(xù)。

五、薪酬待遇

(一)人員管理

招錄的消防救援人員參照國家綜合性消防救援隊伍的有關規(guī)定,實行準軍事化管理、24小時值班備勤制度,堅持與行政編制消防員相同管理、訓練標準。

1.崗前培訓。對擬聘用人員由縣消防大隊統(tǒng)一組織開展崗前集中培訓。培訓內容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓練、業(yè)務理論、業(yè)務技能、隊列訓練、日常管理等。培訓合格后,安排上崗,進行試用。

2.簽訂勞動合同。試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,試用期滿考核合格的,由永靖縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同(包括合同期限、工作內容、勞動報酬、合同終止條件等內容),合同期限為3年,合同期滿后,根據工作需要和本人工作情況,經雙方協(xié)商,可以續(xù)簽。

3.合同解除。由永靖縣消防救援大隊每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核,年度考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、存在嚴重違反規(guī)章制度、違法亂紀行為和嚴重違反勞動合同行為的,予以解除勞動合同。

(二)相關待遇

1、基本工資:2800元/月;高危補貼:1000元/月,按實際績效發(fā)放;工齡工資:每年增資50元。

2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金),按照規(guī)定由個人和用人單位分別繳納。

消防救援人員因工受傷、致殘、死亡的,按照國家規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定,落實各項工傷待遇。

六、其他有關事項

(一)應聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系電話,在招錄環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關情況,因通訊不暢無法與應聘人員取得聯(lián)系的,視為自動放棄應聘資格。

(二)本次招錄考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

(三)資格審查貫穿本次招錄考試全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的,一律取消聘用資格。

監(jiān)督電話:

永靖縣紀委監(jiān)委:0930-5923022

政策咨詢電話:0930-8877108

永靖縣消防救援大隊:0930-8877108

網上報名技術咨詢電話:0931-8727856

永靖縣消防救援大隊

2023年2月16日

附件1:崗位簡表.xls

附件2:體能測試、崗位適應性測試項目及標準.doc

附件3:崗位適應性測試項目及標準(男性).doc



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