培黎職業(yè)學(xué)院是2020年由甘肅省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立并經(jīng)教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院占地面積1000余畝，基礎(chǔ)設(shè)施完備，校園環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)有在校學(xué)生3100多名，開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、旅游管理等16個專業(yè)，掛牌設(shè)立甘州分院、華天學(xué)院、東軟信息產(chǎn)業(yè)學(xué)院等合作辦學(xué)機構(gòu)，被中國工業(yè)合作協(xié)會確定為“中國工合系統(tǒng)干部培訓(xùn)學(xué)院”，被教育部確定為“智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地”。

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和《關(guān)于進一步做好市屬學(xué)校和科研院所人才引進的通知》(市組通字〔2019〕144號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院師資隊伍建設(shè)和專業(yè)建設(shè)需求，決定面向全國公開引進高層次人才和急需緊缺教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進高層次人才和急需緊缺教師30名，具體引進計劃詳見《培黎職業(yè)學(xué)院公開引進高層次人才和急需緊缺教師崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。

二、引進對象

1.高層次人才：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生或具有全省有效副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

2.急需緊缺教師：全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生或具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

博士研究生、“雙一流”高校碩士研究生、進入國家級和省級各類人才工程的高學(xué)歷高技能人才，所學(xué)專業(yè)與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān)的，可隨時與我校聯(lián)系應(yīng)聘，不受此公告限制。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。

2.具備引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與引進崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致，本碩專業(yè)方向一致。

3.本科畢業(yè)生年齡35周歲以下（1986年12月6日以后出生），碩士、博士研究生年齡40周歲以下（1981年12月6日以后出生）。有職稱條件要求的，副高職稱人員年齡45周歲以下（1976年12月6日以后出生），中級職稱人員年齡40周歲以下（1981年12月6日以后出生）。

4. 有下列情形之一者，不列入引進范圍：曾受過各類刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律法規(guī)規(guī)定不符合引進聘用其他情形的。

四、政策待遇

1.引進人員納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利等待遇，享受本校校內(nèi)績效工資。

2.引進的高級職稱人員和博士研究生提供90㎡公租房，中級職稱人員和碩士研究生提供60㎡公租房，其他人員提供單身公寓。

3.支持引進人員兼職參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與成果推廣，或在基層設(shè)立科研工作站，進行科研成果轉(zhuǎn)化，并享受有關(guān)扶持政策。

4.引進人員經(jīng)認(rèn)定符合《張掖市引進高層次急需人才辦法（試行）》（市委發(fā)〔2022〕13 號）的兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、程序和要求

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員下載填寫《培黎職業(yè)學(xué)院公開引進高層次人才和急需緊缺教師報名登記表》（附件2，表內(nèi)照片為近期正面免冠藍底證件照），明確報考崗位（每人限報一個崗位），將報名要件掃描為pdf格式打包發(fā)送至報名郵箱，郵件主題和附件名為:崗位代碼—學(xué)歷—畢業(yè)院校及專業(yè)—姓名。應(yīng)屆畢業(yè)生報名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議書、成績單及其他相關(guān)資格證書；往屆畢業(yè)生報名要件為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證（無報到證的須提供曾經(jīng)工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系證明和繳納養(yǎng)老保險的證明等）及其他相關(guān)資格證書。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明（機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意）。應(yīng)聘人員提供的報名信息、要件材料須真實、準(zhǔn)確、有效，對弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，追究相關(guān)責(zé)任。

報名截止時間2022年12月31日24:00，以發(fā)送郵件成功時間為準(zhǔn)。

(二)資格初審

用人單位對報名人員進行資格初審，通知符合報名條件人員于考試前參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

用人單位及其主管部門對報名人員進行資格復(fù)審。報名人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時，須攜帶2張2寸正面免冠照片和報名要件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員，按程序參加考試。資格審查貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，一律取消引進資格。

資格復(fù)審后，對復(fù)審合格人數(shù)超過引進人數(shù)1：8比例的崗位，學(xué)?？上冗x擇通過筆試方式按引進人數(shù)1：8比例確定最終面試人選，也可直接組織面試，筆試時間、地點另行通知，筆試成績不計入最終成績；對復(fù)審合格人數(shù)不超過引進人數(shù)1：8比例的崗位，直接組織面試。

(四)考試

本次公開引進高層次人才和急需緊缺教師采取面試方式進行，面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。各專業(yè)開考人數(shù)原則上不低于引進計劃與考試人數(shù)1:3的比例,特殊緊缺崗位可以適當(dāng)放寬。面試時間、地點另行通知。

(五)人選確定與聘用管理

1.擬聘人選確定。根據(jù)考試成績由高到低按各崗位引進計劃1:1的比例確定擬聘人選。達到開考比例的崗位，按計劃確定擬聘人選，特殊緊缺專業(yè)達不到1：2比例的，由評委組以面試方式考核認(rèn)定，能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選;不能勝任本專業(yè)工作的，取消該崗位引進計劃。確定的擬聘人選因個人原因放棄錄用資格的，按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

2.考察和體檢。擬聘人員確定后，由用人單位組織實施考察、體檢工作。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾觳扇徍藱n案、個別談話、面談等方式，主要考察引進崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。擬聘人員考察合格后進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，必要時進行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負(fù)擔(dān)?？疾臁Ⅲw檢不合格的取消引進資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補，遞補只進行一次。

3.公示和聘用。正式聘用前，由用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向用人單位和社會公示5個工作日。公示無異議后，由市教育局向市人社局上報聘用備案報告，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，第一個服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動工作，第一個服務(wù)期內(nèi)違約的，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。

六、其他事項

（一）資格復(fù)審、考試時間地點，根據(jù)疫情防控情況另行公告通知。

（二）應(yīng)聘人員報名后，應(yīng)保持電話暢通，凡未按要求參加資格復(fù)審、面試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（四）本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（五）本公告未盡事宜，由培黎職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

七、組織實施及監(jiān)督

引進教師工作堅持公開、公平、公正的原則，在張掖市人社局、張掖市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下由培黎職業(yè)學(xué)院組織實施。引進工作全過程接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0936-12388(張掖市紀(jì)委監(jiān)委)

0936-8360763(張掖市人社局)

0936-8225341(張掖市教育局)

咨詢電話:18809421860 (黃老師)

18093634726（蒙老師）

培黎職業(yè)學(xué)院

2022年12月6日

附件1：培黎職業(yè)學(xué)院2022年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺教師崗位簡表.xls

附件2：培黎職業(yè)學(xué)院公開引進高層次人才和急需緊缺教師報名登記表.xls