肅南縣2022年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員(第二批)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號(hào)）《肅南縣引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）》（縣委辦發(fā)〔2022〕46號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡（計(jì)算時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算）等條件，其中：報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考或不予聘用

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除黨籍、公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.沒有按照有關(guān)要求取得畢業(yè)證書、延期畢業(yè)的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員；

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）崗位專業(yè)要求

各引進(jìn)崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)人員報(bào)考；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所列專業(yè)名稱不完全相同的，且不能提供有效的認(rèn)定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報(bào)考。

二、引進(jìn)單位及崗位

詳見《2022年肅南縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員（第二批）計(jì)劃簡表》（附件1）。

三、工作程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日至23日，共3天（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2.報(bào)名方式

本次公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名2種方式進(jìn)行，張掖市之外的可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，市內(nèi)的均通過現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《肅南縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生按照引進(jìn)條件將報(bào)名提交材料原件掃描為PDF格式，全部文件壓縮成ZIP格式，以“姓名+聯(lián)系方式”命名后發(fā)送至指定郵箱（肅南縣教育局183681605@qq.com；肅南縣融媒體中心1573280393@qq.com）。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：詳見《2022年肅南縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃簡表》（附件1)。

3.報(bào)名提交材料

(1)報(bào)名登記表2份、近期2寸免冠照片6張（藍(lán)底）；

(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件，國民教育學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)籍檔案托管證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；

(3)有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；

(4)已簽約就業(yè)單位的需提供本人所在單位的同意報(bào)考證明；已解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位（具有人事檔案管理權(quán)限）出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件及復(fù)印件；

(5)崗位其他條件中要求相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

報(bào)考人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其考試資格。報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

因各行業(yè)對(duì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位要求不同，用人單位主管部門要對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行審核，按照1:5的比例提出面試人員名單（報(bào)名人數(shù)不足5人的，可適當(dāng)放寬至1:2），資格審查報(bào)告經(jīng)用人單位主管部門黨組審定后報(bào)縣人社局。

報(bào)名結(jié)束后，縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格再次進(jìn)行復(fù)審。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間初步定于2022年11月下旬，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》及面試具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證），按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

1.融媒體中心面試內(nèi)容為自我介紹、稿件播讀、即興評(píng)述、試鏡四項(xiàng)內(nèi)容，每人15分鐘，其中自我介紹2分鐘，稿件播讀3分鐘，即興評(píng)述5分鐘，試鏡5分鐘，按照《面試標(biāo)準(zhǔn)》，量化打分。面試成績低于80分者不予錄用。

2.教育系統(tǒng)面試內(nèi)容采取講課和專業(yè)問答的方式進(jìn)行。面試程序按《肅南縣2022年公開招聘緊缺專業(yè)教師實(shí)施方案》分場次分別進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，面試滿分為100分。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例。面試結(jié)束，當(dāng)場公布成績，并由考生確認(rèn)。

3.面試結(jié)束后，在肅南縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）公布成績，公示期為7天。

如因疫情防控等因素，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長同意后，面試時(shí)間可延后，也可采取線上招聘等形式開展。

（四）考察

擬聘人選確定后，用人單位主管部門成立考察小組，組織實(shí)施考察工作。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、同考察人選面談等方式，主要考察引進(jìn)崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，同時(shí)征求相關(guān)部門意見。考察后由用人單位主管部門形成考察報(bào)告，報(bào)縣人社局?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，結(jié)果報(bào)縣人社局備案。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）確定初步人選

根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果，按擬聘崗位1:1的比例確定初步人選，經(jīng)公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員專責(zé)組研究后，由縣人社局形成專題報(bào)告，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定。

（七）公示

根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議審定結(jié)果，擬聘用人員在肅南縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）予以公示，公示期為7天。

（八）聘用管理

公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，并報(bào)縣人社局備案。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員試用期1年，試用期滿考核合格的納入事業(yè)單位編制管理；考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后解除聘用合同，并按照管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試在其公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員專責(zé)組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，引才工作實(shí)行全程紀(jì)實(shí)錄像、信息公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.本次公開引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行新冠疫情常態(tài)化防控工作要求，全面落實(shí)好引才工作各環(huán)節(jié)過程中的疫情防護(hù)措施（報(bào)考人員需提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告）。

3.本次公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

監(jiān)督電話：0936-6121361（肅南縣紀(jì)委監(jiān)委）

聯(lián)系電話：0936-6121132（肅南縣教育局）

0936-6121237（肅南縣融媒體中心）

0936-6122223（肅南縣人力資源和社會(huì)保障局）

肅南縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月16日

附件1：2022年肅南縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員（第二批）計(jì)劃簡表.pdf

附件2：2022年肅南縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.pdf