根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《武威市市直機關事業(yè)單位工作人員調配暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，決定開展2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為四級主任科員及以下，共設置遴選職位24個、計劃24名。具體職位詳見《武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員職位計劃簡表》。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

市屬縣區(qū)及以下機關（參照公務員法管理單位）已進行公務員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）；中央、省屬在武單位縣區(qū)及以下機關（參照公務員法管理單位）已進行公務員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）。

（二）遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷。

基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

4.一般應當在本級機關工作2年以上，在本單位工作1年以上。

5.年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、年齡、工作能力和任職經歷。

特別提示：職位所列專業(yè)要按照國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報考人員所學專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經遴選單位同意，須由報考人員畢業(yè)院校開具說明，認定所學的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類或認定所學的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。

7.具有大學本科及以上文化程度。

8.年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截止2022年9月，現任職務職級以報名前的任職為準。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得公開遴選到本市（地、州、盟）內的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考遴選后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、網上報名與資格審查

（一）職位查詢

報名人員登錄“武威市天馬黨建網站（www.wwdj.gov.cn）”或“武威市人民政府網站（www.gswuwei.gov.cn）”，認真閱讀遴選公告及附件，查閱《武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員職位計劃簡表》，詳細了解遴選單位、計劃、職位簡介、資格條件等相關信息后再確定報考職位。

（二）報名

報名采取網上報名方式，每人限報1個職位，具體步驟如下：

1.提交報名申請。報名人員于2022年10月8日（星期六）上午8:00至10月11日（星期二）18:00登錄“西北人才網（www.xbrc.com.cn）”，點擊“武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員”專欄，進入“我要報名”端口，注冊登錄賬戶（該賬戶是報名人員報名、準考證打印、成績查詢等事項的重要依據，請妥善保存），登錄后，仔細閱讀報名須知和《報考人員誠信承諾書》，按要求逐項如實填寫報名信息。

網上報名時，報名人員填報的報考信息必須真實、準確、有效，符合選報職位報考條件。報名期間，報名人員對職位要求的專業(yè)、學歷、其他條件等需要咨詢時，可與市公開遴選工作領導小組辦公室聯系，網上報名、準考證打印等技術咨詢可撥打技術咨詢電話聯系解決。

2.網上資格初審。網上資格初審與網上報名同步進行。市公開遴選工作領導小組辦公室根據報名人員所填寫《報名表》相關內容與公告要求的職位條件進行網上報名資格初審。資格審查貫穿公開遴選全過程，對偽造、變造、冒用有關證件、提供虛假證明材料或填寫報名信息不實獲得考試資格的，取消遴選資格，造成的后果由本人承擔。

3.查詢資格初審結果。報名人員于2022年10月8日（星期六）上午8:00至10月12日（星期三）18:00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。已通過資格初審的，不得改報其他職位。10月11日18:00以前報考申請尚未提交審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。10月11日18:00以后，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報名人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他職位，責任由本人自負。

本次公開遴選筆試開考比例不得低于3:1。資格初審結束后，未達到開考比例的職位減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍未達到開考比例的，取消該職位遴選計劃。取消遴選計劃的，允許該職位報名人員按照公開遴選資格條件在10月12日18:00前改報其他職位。

4.打印準考證。通過資格初審的報名人員，可于2022年10月20日（星期四）上午8:30至10月23日（星期日）上午9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并妥善保管。打印中遇到問題，可撥打技術咨詢電話聯系解決。

四、筆試

1.筆試時間為2022年10月23日（星期日）上午9:00—12:00，筆試地點、考場安排以筆試準考證記載為準。

2.筆試實行百分制，采取閉卷形式，主要測試報名人員用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、文字表達能力、公文寫作能力等綜合素質。命題、制卷、閱卷及登分均委托第三方專業(yè)權威機構承擔。

3.報名人員需持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績在“武威市天馬黨建網站”和“武威市人民政府網站”公布。

五、資格復審

筆試結束后，根據應試人員筆試成績按照職位遴選計劃數與參加筆試人數1:3比例從高分到低分依次確定資格復審人選，末位成績并列者一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員提供報名材料原件進行資格復審。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的應試人員，一律取消面試資格，從參加筆試人員中由高分到低分依次遞補。

資格復審合格人員即確定為進入面試環(huán)節(jié)人員，進入面試環(huán)節(jié)人員達不到規(guī)定比例的，可適當降低面試比例，但最低不得低于2:1。對降低后仍達不到面試比例的職位，采取核減遴選計劃或合并職位等方式直至達到面試比例。職位合并按照職位代碼升序順序依次開展。

六、面試

1.面試實行百分制，采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和綜合分析、決策、邏輯思維、解決問題、語言表達、臨場應變等能力。試題命制委托第三方專業(yè)權威機構承擔。

2.面試時間、地點以面試通知書記載為準。面試通知書領取時間、地點由市公開遴選工作領導小組辦公室另行通知。

3.應試人員憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試成績在“武威市天馬黨建網站”和“武威市人民政府網站”公布。

七、組織考察

1.考察采取差額考察的辦法進行。面試結束后，按“筆試成績×60%+面試成績×40%”計算考試總成績，根據各職位考試總成績從高分到低分順序按1:1.5至1:2的比例確定考察對象，末位成績并列者一并進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察采取民主測評、政治素質專項測評、個別談話、實地走訪、集體面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、業(yè)務素質與遴選職位匹配度進行全面考察，突出政治標準。凡考察不合格者，一律取消本次遴選資格。

3.因考察不合格或自動放棄考察資格形成的職位空缺，按總成績從高分到低分順序依次遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補），本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

八、體檢

根據考察結果，按遴選計劃等額確定參加體檢人選。體檢按照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行，費用由參加體檢人員承擔。體檢不合格或放棄體檢資格形成的職位空缺，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

九、公示和辦理相關手續(xù)

擬遴選對象確定后，在“武威市天馬黨建網站”和“武威市人民政府網站”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按程序辦理轉任手續(xù)；影響遴選的，取消遴選資格。

特別提示：

1.在公開遴選組織實施過程中，將根據國家和省、市疫情防控最新政策要求，動態(tài)調整疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。應試人員要及時關注“武威市天馬黨建網站”或“武威市人民政府網站”，自覺遵守相關要求。凡違反國家和省、市疫情防控常態(tài)化有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究相關責任。

2.本次公開遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，不向遴選對象收取報名費。

市公開遴選工作領導小組辦公室聯系方式：0935-2235395、19909351921

技術咨詢聯系方式：0931-8726331

附件：

1.武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員職位計劃簡表 .xls

2.專業(yè)目錄.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)

武威市公開遴選工作領導小組辦公室

2022年9月28日